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20/05/2022 Avis d'Appel d'Offres UNICEF AVIS DE DEMANDE DE PROPOSITIONS Objet: RFP-MLI-2022-9175039 Au Mali UNICEF travaille en fournissant un appui aux politiques sociales et une assistance technique au Gouvernement dans ses efforts pour créer un environnement favorable aux droits de l'enfant, et pour appuyer les programmes et les interventions visant à renforcer les services sociaux pour les enfants les plus vulnérables. Pour promouvoir l'engagement des jeunes et la prise en compte de leurs préoccupations dans les décisions nationales, l'UNICEF en partenariat avec le SFCG a développé un projet dénommé "Anw be Gnokon Bolo » visant l'inclusion des jeunes comme acteurs clés dans les processus de consolidation de la paix. A cet effet, LE FONDS DES NATIONS UNIES POUR L'ENFANCE (UNICEF), lance le présent avis d'appel d'offres OUVERT pour la sélection d'une entreprise ou un groupement de société capable d'exécuter les Travaux de réhabilitation de centre de jeunes à Bamako, Koulikoro, Kayes et Sikasso.

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Relations de confiance? Croissance professionnelle? Partenariat? Redevabilité Avertissement: Cette description de poste n'est pas une liste exhaustive des compétences, du travail, des devoirs et des responsabilités associés au poste de travail. Dossier de candidature doit avoir... Les intéressés sont priés d'acheminer les documents suivants cv, lettre de motivation, copies diplômes) à l'adresse électronique suivante: et l'objet de l'email de soumission doit fait mention de:Partnership & Community Engagement Officer Date limite de réception de candidature: 2 Juin 2022 Envoyer le dossier à Autres remarques Les procédures d'acquisition de compétences reflètent notre engagement à protéger les enfants et adultes vulnérables des abus et de l'exploitation. Employeur respectueux de l'égalité des chances Employeur respectueux de l'égalité des chances. Recrutement d'un consultant pour l'évaluation de Mi-Parcours du PROGRAMME REGIONAL GENRE ET SANTE AU SAHEL, PROGRESS | ReliefWeb. « En postulant à ce poste, je comprends et je reconnais que le CRS exige que son personnel traite toutes les personnes avec dignité et respect et prévienne activement le harcèlement, les mauvais traitements, l'exploitation et la traite des êtres humains.

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• Coordination • Développer et maintenir des canaux de communication appropriés avec les cadres supérieurs, les conseillers techniques et les autres membres du personnel de CRS, y compris le maintien tableau de l'information dans la communauté; • Établir des contacts fréquents et des réunions régulières entre le personnel de CRS et les parties prenantes, y compris les membres de la communauté, les autorités locales, les organisations partenaires, les autres ONG, et les autres responsables gouvernementaux. • Représenter CRS aux réunions de coordination concernant les activités de programmation dans les communautés. • Supporter l'équipe de projet dans leur compréhension des partenaires et des objectifs communautaires afin de faciliter leur engagement et de construire des relations positives. Tableau en relief technique le. Qualifications réquises Formation, expérience et capacités requises Études et expérience? Licence exigée. Un diplôme en relations internationales ou dans le sciences sociales (travail social, sociologie, communication, droits de l'homme) serait un plus.?

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Introduction Le tremblement de terre d'août 2021 a gravement touché les communautés rurales et urbaines du sud-ouest d'Haïti. Peu après le tremblement de terre, la tempête tropicale Grace a touché la même région. CRS met actuellement en place un programme de réponse rapide et de relèvement visant à fournir des besoins de base, des abris et un soutien en matière d'eau, d'assainissement et d'hygiène (WASH), avec pour objectif transversal d'assurer l'amélioration du bien-être des ménages et des communautés touchés. Tableau en relief technique de. Dans le cadre du relèvement CRS entend réhabiliter/ reconstruire des infrastructures communautaires touchées par le tremblement de terre en partenariat avec l'Eglise. Résumé du poste: En tant que chef d'équipe de la Liaison et l'engagement communautaire dans le cadre de la reconstruction des infrastructures communautaire, vous faciliterez la réalisation des objectifs du projet en coordonnant toutes les activités en faisant les rapports, et en fournissant des directives techniques et des conseils au personnel et au/aux partenaire(s) de mise en œuvre afin de faire progresser le travail de Catholic Relief Services (CRS) pour servir les personnes pauvres et vulnérables.

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Date limite de dépôt des dossiers de propositions: le 17 Juin 2022 à 12h00 (heure du Mali)

Sans trop de relief et désarmé face à la presse comme depuis plusieurs semaines, David Guion a assisté à sa dernière conférence de presse en tant qu'entraîneur des Girondins. L'entraîneur bordelais en a profité pour remercier l'ensemble des journalistes avec qui il avait pu échanger lors de son bref passage: "J 'ai essayé d'être le plus professionnel possible. Créer CVPaw, choisir université, trouver emploi, stage, séminaire, opportunités | JobPaw.com. Nous n'avons pas toujours été d'accord mais c'est normal. Je vous remercie pour la qualité de nos échanges. " Cette conférence d'avant match à Brest a aussi été l'occasion d'exprimer quelques regrets après les efforts tentés depuis son arrivée, quand, dans l'autre sens, certains joueurs osaient tout: " C'est de la colère car quand on voit qu'il y a énormément de travail et qu'à côté c'est gâché par des attitudes et des comportements non professionnels… Cette saison, il a manqué de plein de choses dont un cadre d'exigence. "

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