Fiche Métier : Directeur/Trice De Centre Pénitentiaire - Orientation Pour Tous – Le Rendez Vous Biarritz 2014 Edition
Pour passer ce concours, il faut être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3. Un concours interne est aussi ouvert aux personnes justifiant de 4 ans d'exercice au sein de services publics. Une fois le concours réussi, vous devez effectuer une formation de 24 mois à effectuer à l'École Nationale d'Administration Pénitentiaire (ENAP). Cette formation se fait en alternance et est rémunérée. Durant cette formation, le futur directeur pénitentiaire acquiert des compétences diverses: management, gestion des ressources humaines, mise en œuvre des politiques de prise en charge des personnes placées sous l'autorité de la justice… La formation de directeur de prison permet aussi d'avoir de solides connaissances en contentieux administratif, droit public, responsabilité pénale et administrative ou encore en marchés publics. En parallèle, des stages dans différentes structures permettent d'acquérir de l'expérience professionnelle dans ce domaine. Situation du métier / contexte pour devenir Directeur pénitentiaire Le métier de directeur des services pénitentiaires s'exerce, comme son nom l'indique, dans un service pénitentiaire.
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La mobilité fait partie intégrante du déroulement de carrière d'un directeur des services pénitentiaires: la durée maximale d'affectation d'un directeur des services pénitentiaires sur un même emploi est fixée à quatre ans. Cette durée peut être prolongée dans la limite de deux ans. Une formation en alternance Une formation rémunérée d'une durée de 24 mois à l'Ecole nationale d'administration pénitentiaire en alternance avec des stages pratiques, vise à préparer les directeurs des services pénitentiaires aux fonctions managériales de chef d'établissement, de structure pénitentiaire et de cadre supérieur en direction interrégionale et en administration centrale. La première année permet l'acquisition et le développement des compétences de management, de pilotage et de mise en oeuvre des politiques de prise en charge des personnes placées sous main de justice ainsi que de gestion des ressources humaines, économiques, budgétaires et financières autour du cadre juridique et institutionnel des emplois de directeurs des services pénitentiaires (responsabilité pénale et administrative, contentieux administratif, droits et obligations des fonctionnaires, droit public, droit pénal, procédure pénale, finances publiques et marchés publics).
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Sujet: L'administration pénitentiaire Bonjour à tous, Utilisateur de ces forums depuis plus de dix ans, je n'avais jamais mis les doigts dans celui-ci. Je suis directeur des services pénitentiaires (je dirige une prison plus concrètement), et comme d'autres le font, je souhaite promouvoir une administration méconnue, souvent critiquée, mais qui recrute pourtant régulièrement: Surveillants: Niveau brevet des collègues, énormément de postes à pourvoir. Officier pénitentiaire: Niveau Bac+2, pour encadrer des équipes entières de surveillant (management, ressources humaines, administration) Conseiller d'insertion et de probation: Niveau Bac+2, pour aider les détenus dans leurs parcours de réinsertion, et proposer des aménagements aux juges d'application de peines. Directeur d'insertion et de probation: Niveau Bac +3, pour encadrer les conseillers et diriger les services Directeur des services pénitentiaires: Niveau Bac +3, missions trés variées de gestion des établissements. Je serai ravi de répondre aux questions de ceux qui en auront, n'hésitez donc pas.
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À l'issue des deux années de formation initiale, les lauréats sont nommés directeurs stagiaires, en poste dans un établissement, avant leur titularisation. Évolutions possibles du directeur des services pénitentiaires Le directeur de centre pénitentiaire ne peut rester plus de 6 ans sur un même poste ce qui favorise leur évolution de carrière. Ensuite, grâce à la promotion interne et les concours professionnels, il peut envisager de se diriger vers des postes de chefs d'établissement pénitentiaire, de directeurs fonctionnels des services pénitentiaires d'insertion et de probation ou de chefs de bureau en administration centrale. Ils peuvent également évoluer vers d'autres missions: inspection des services pénitentiaires, chef du service à compétence nationale de l'emploi pénitentiaire, directeur interrégional des services pénitentiaires, directeur de formation de l'École nationale d'administration pénitentiaire, directeur de l'école nationale d'administration pénitentiaire. Salaire d'un directeur de prison Le salaire d'un directeur pénitentiaire évolue entre 2 000 et 4 500 € par mois.
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Des stages en structure pénitentiaire et hors institution pénitentiaire (préfecture, hôpital, métiers de la sécurité, etc. ) et le partenariat avec le réseau des écoles du service public contribuent, du fait de l'enrichissement qu'ils procurent, à renforcer la professionnalisation de l'encadrement supérieur de l'administration pénitentiaire. La seconde année, les élèves nommés en qualité de stagiaires sont pré-affectés en établissement pénitentiaire ou en tant que cadre supérieur en direction interrégionale ou administration centrale. Au terme de leur année de stage, un jury d'aptitude professionnel présidé par le directeur de l'administration pénitentiaire ou son représentant propose la titularisation en fonction de l'aptitude du candidat à représenter et servir la loi. Une soutenance orale sur un rapport de l'activité du stagiaire au cours de sa préaffectation est aussi prévue. S'agissant des modalités de la formation des fonctionnaires détachés ou promus au choix ou par examen professionnel dans le corps des directeurs des services pénitentiaires, ils bénéficient d'un parcours de formation individualisé qui fait l'objet d'un contrat pédagogique avec l'ENAP.
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Présentation Statuts fonctionnaire Métiers associés directeur / directrice fonctionnel / fonctionnelle des services pénitentiaires, directeur / directrice interrégional / interrégionale des services pénitentiaires, directeur / directrice pénitentiaire d'insertion et de probation Secteur professionnel secteur fonction publique Centres d'intérêt décider/coordonner l'activité d'une équipe Nature du travail Maintenir l'ordre et la sécurité Le directeur de centre pénitentiaire veille à l'application du maintien de l'ordre et de la sécurité dans la prison qu'il dirige. En cas d'incident ou d'évasion, c'est lui le responsable. Il établit des protocoles de sécurité dans un cadre défini par sa hiérarchie. Favoriser la réinsertion Pour limiter la récidive à la sortie, il veille à l'accompagnement des détenus et à la mise en place de dispositifs favorisant leur réinsertion sociale. Par exemple, il organise des cours d'alphabétisation, des formations qualifiantes, des ateliers de travail, des services d'information sur la santé (lutte contre la toxicomanie), des permanences avec Pôle emploi, etc.
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Le déploiement du sport sur ordonnance et le sport à l'école sont également des axes de développement importants que la ministre souhaite rendre concrets d'ici 2024. La journée s'est terminée par des témoignages forts et un débat animé autour des problématiques actuelles rencontrées dans le sport féminin. Des personnalités engagées comme Laurence Fischer, tripe championne du monde de karaté, Marie Barsacq, Directrice Impact et Héritage de Paris 2024, Nathalie Sonnac membre du CSA, le Pr Jean-François Toussaint, directeur général de l'IRMES, ont témoigné aux côtés de Roxana Maracineanu pour parler des freins, des causes et des leviers existants permettant de briser le plafond de verre qui empêche et freine le développement de l'activité physique et sportive féminine. Le Rendez-Vous 2019: Le compte rendu de la BDI - Le Mag de la branche audiovisuelle d'UniFrance. Les images et vidéos arrivent bientôt!
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