La Conférence Mondiale De L’unesco Sur L’enseignement Supérieur Lance Un Appel À La Transformation | Unesco

Sun, 16 Jun 2024 07:31:45 +0000
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Des vidéos de certains événements de la Conférence sont disponibles en ligne en anglais, français et espagnol. En savoir plus sur la troisième Conférence mondiale de l'UNESCO sur l'enseignement supérieur En savoir plus sur les activités de l'UNESCO concernant l' enseignement supérieur Enseignement supérieur: comment libérer le talent de la nouvelle génération?

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Audrey Azoulay, directrice générale de l'UNESCO, et Chakib Benmoussa, ministre de l'Éducation nationale, du Préscolaire et des Sports du Royaume du Maroc, ont annoncé jeudi que le Maroc accueillera la 7e Conférence internationale sur l'éducation des adultes (CONFINTEA VII), co-organisée avec l'UNESCO, du 15 au 17 juin 2022 à Marrakech. Intitulée « L'apprentissage et l'éducation des adultes pour le développement durable: un agenda transformateur », cette conférence réunira les parties prenantes du monde entier en vue de façonner l'avenir de l'apprentissage et de l'éducation des adultes au cours de la prochaine décennie. En signant l'accord avec le pays hôte de la conférence le 24 mars 2022 à Rabat, Audrey Azoulay, directrice générale de l'UNESCO, a souligné: « L'éducation des adultes est essentielle pour transformer notre avenir. Apple tiendra sa conférence mondiale des développeurs en ligne_French.news.cn. Face aux mutations technologiques et sociales, le droit à l'éducation c'est doter chaque personne, tout au long de sa vie, des connaissances et aptitudes lui permettant de s'épanouir et de vivre dans la dignité.

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» Pour Kelly Thomson, il faut veiller à ce que les sociétés en portefeuille communiquent ouvertement leurs problèmes potentiels, qu'il s'agisse d'une perturbation de la chaîne d'approvisionnement, d'une hausse du prix des matières premières ou d'une pénurie de main-d'œuvre. « En tant que comité de placement, nous leur demandons de nous prévenir dès qu'elles entrevoient un problème, explique-t-elle. L'un des avantages d'être appuyé par une société de capital-investissement comme la nôtre est que notre horizon ne s'arrête pas à une seule entreprise, mais s'étend à un large éventail de situations. Ainsi, quand une société affronte un problème de capitaux propres ou de financement, une autre entreprise de notre portefeuille peut avoir éprouvé des difficultés semblables au niveau de ses engagements ou de son fonds de roulement. Nous demandons simplement à tout le monde de faire preuve d'encore plus de transparence qu'en temps normal. Conférence mondiale sur l'apprentissage en ligne. » Une relation solide avec un partenaire engagé peut donner d'excellents résultats au milieu des pires turbulences.

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» Les meilleurs dirigeants sortent gagnants De nouvelles pressions – comme la pénurie de main-d'œuvre et l'inflation – ont mis à l'épreuve les dirigeants d'entreprise les plus compétents. Notant que cette convergence de facteurs a créé une « situation sans précédent » pour bien des sociétés détenues dans le portefeuille de New Heritage, Melissa Barry a affirmé que les meilleures équipes de direction misent sur la créativité, la focalisation et la souplesse pour relever ces défis. « Elles sont devenues très créatives dans la rémunération incitative, souligne-t-elle. Lancement du portail de la Conférence mondiale sur l'apprentissage en ligne 2017 | CDÉACF. Par exemple, au lieu de faire passer le salaire horaire d'un employé de 15 $ à 18 $ de façon permanente, elles vont offrir une prime de productivité qui porte la rémunération à 18 $ sans que cette hausse doive nécessairement durer éternellement. Elles peuvent aussi proposer d'autres incitatifs comme le télétravail, l'allongement des vacances ou de nouveaux avantages intangibles. » Joanna Reiss a ajouté qu'au niveau des sociétés détenues dans le portefeuille d'Apollo, les meilleures équipes de direction sont celles qui se concentrent sur cinq grandes priorités et restent flexibles dans un environnement en constante évolution.

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