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Nos conseillers Harmonie Mutuelle sont à votre disposition. Nos autres solutions Entreprise Epargne retraite et salariale Booster la rémunération de vos salariés et aider vos collaborateurs à anticiper financièrement leur retraite avec une solution d'épargne collective. Harmonie Mutuelle vous accompagne dans la mise en place de cet outil indispensable de votre politique RH et sociale. Frais de santé Chez Harmonie Mutuelle, nous sommes convaincus que la bonne santé de vos collaborateurs influence celle de votre entreprise et qu'il est essentiel d'investir dans le capital santé des salariés pour améliorer la performance collective.

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Les intérêts financiers acquis dans le cadre du contrat ne sont pas imposables. Pour les salariés Garantir un financement anticipé de leur retraite S'assurer d'une sécurisation financière du départ à la retraite Bénéficier d'indemnités exonérées d'impôts sur le revenu en cas de départ à l'initiative de l'employeur* * Dans le cas d'un départ à l'initiative de l'entreprise, les indemnités sont exonérées d'impôt sur le revenu dans la limite du montant prévu par la loi ou par la convention collective, l'accord professionnel ou interprofessionnel mais sont, cependant, soumises aux cotisations sociales et CSG/CRDS. Dans le cas d'un départ volontaire, les indemnités sont soumises à l'impôt sur le revenu, aux cotisations sociales et CSG/CRDS. Les exclusivités d'Harmonie Mutuelle Une étude personnalisée de vos engagements en matière d'IFC afin de déterminer votre stratégie de financement La solidité financière et l'expertise du 1er groupe mutualiste de protection sociale français, le groupe VYV Des supports financiers équilibrés et adaptés à votre profil de risque grâce à notre gestionnaire d'actifs EGAMO Egamo classée meilleure de sa catégorie parmi les sociétés de gestion françaises Vous souhaitez en savoir plus sur notre solution IFC?

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1er janvier 2014: Mise en oeuvre opérationnelle d'Harmonie Fonction Publique. 40 territoires tissent le maillage de proximité: ils couvrent le territoire métropolitain, la Guadeloupe, la Martinique, la Guyane, La Réunion et Mayotte. Des comités de territoires élus par les adhérents assurent la gestion quotidienne de la structure locale. Les territoires sont regroupés en 7 régions. Cette structure régionale a pour fonction de veiller à la bonne communication réciproque entre les territoires et le national, et assure un rôle de coordination et de mise en cohérence des politiques locales et nationales. 13 septembre 2017: Harmonie Fonction Publique participe à la création du Groupe VYV, premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire. Un événement sans précédent dans le monde mutualiste et l'aboutissement d'un long processus de travail et de mûrissement collectif. Harmonie Fonction Publique en chiffres Au 31 décembre 2017: Plus de 208 141 personnes protégées 244 collaborateurs 132 millions de cotisations santé 12 agences

10 avis sur le site (non existence d'une procédure de contrôle des avis, les avis sont classés par ordre chronologique, en savoir plus) Par clauma, date de l'avis 26-05-2015 14:16:07, date de l'expérience 26-5-2015: une véritable pagaille cette mutuelle, impossible de retrouver une explication correcte des remboursements, un scandale Par mike1962, date de l'avis 09-07-2015 14:35:47, date de l'expérience 9-7-2015: ancien adhérent à mfp, j'ai du subir les multiples regroupements de mfp avec d'autres caisses, sans fin puisqu'il parait que hfp va fusionner avec la mgen! cette caisse est le bordel personnifié, les remboursements n'arrivent plus, il y a X comptes actifs pour suivre ses prestations, ils sont injoignables par téléphone et ne répondent pas aux courriels! seuls fonctionnent les prélèvements mensuels pour lesquels nous sommes otages Par accenteur, date de l'avis 16-07-2015 14:36:00, date de l'expérience 16-7-2015: Même situation et même avis que mike1962! Déplorable! Je cherche donc une autre mutuelle!