Coordonnateur Et Gestionnaire De Parcours Handicap - Iae France - Les Écoles Universitaires De Management

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J'en ressors beaucoup plus nourrie et un peu différente quant à ma posture professionnelle. Ces sessions « Directeur + » ont été une vraie parenthèse, que j'ai vécu avec enthousiasme. Je suis ravie de l'accueil, du professionnalisme et de l'éthique de l'Arafdes. Ce fût des moments forts, constructifs et très agréables! Valérie Bergeret, Directrice IME de l'Olivier

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Elles sont nécessaires à l'exécution de ce service. Elles sont conservées pour une durée de trois ans à compter de notre dernier contact. En application de la réglementation sur la protection des données à caractère personnel (Règlement Général sur la Protection des Données du 27 avril 2016), vous bénéficiez d'un droit d'accès, de rectification, de limitation du traitement ainsi que d'un droit d'opposition et de portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits concernant vos données personnelles en adressant un courrier au Délégué à la Protection des Données de la Fondation INFA au 5/9 Rue Anquetil à Nogent sur Marne (94130) ou par mail à l'adresse suivante: Vous bénéficiez également du droit d'introduire une réclamation auprès d'une autorité de contrôle si nécessaire. Merci pour votre pré-inscription. Offre de formation. Précédent Etape suivante Terminer Documents utiles Télécharger la fiche produit Dossier de candidature Fiche de liaison handicap Je veux en savoir plus La certification du Coordinateur de parcours d'insertion sociale et professionnelle de niveau 5 (Titre inscrit au RNCP - ancien niveau III) se compose de différentes modalités.

Le titre Coordinateur de l'Intervention Sociale et Professionnelle (CISP) conduit directement à la vie active. Cependant il est possible d'envisager d'évoluer, se spécialiser ou de se perfectionner. Vous pourrez poursuivre dans le champ de l'insertion et de l'économie sociale et solidaire sur une formation de Responsable d'Entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire (REESS). Devenir Coordinateur de l'intervention sociale et professionnelle (CISP). Le positionnement réalisé au démarrage de nos formations permet d'élaborer et d'individualiser le parcours de la personne: bilan personnel et professionnnel, analyse de l'expérience professionnelle, des connaissances et compétences en lien avec la formation visée. L'INFA valorise la pédagogie multi modale pour animer ses formations: En présentiel: exposés théoriques, exposés participatifs, groupe de travail, classes inversées, master class, suivi et accompagnement individualisé En distanciel: web conférence, forum, plateforme e-learning Les modalités d'évaluations formatives: examens blancs, entrainement aux épreuves orales et écrites, quizz, questionnaires dématérialisés.

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Présentation L'évolution des politiques publiques invite les organismes gestionnaires à proposer aux personnes en situation de vulnérabilité des parcours personnalisés inclusifs, adaptés aux besoins et au projet de vie. Ces projets d'accompagnement singuliers sont bâtis à partir de l'ensemble des ressources existantes sur un territoire, ressources devant être articulées les unes aux autres. Ainsi une nouvelle fonction de « coordonnateur de parcours » émerge et nécessite le développement d'une nouvelle expertise et l'articulation de plusieurs registres: Le soutien de l'auto-détermination de la personne, de l'exercice de ses droits et du respect de ses souhaits et besoins ainsi que ceux de ses proches.
Elle permet l'obtention d'un diplôme d'université sous réserve de satisfaire aux modalités d'évaluation des connaissances et des compétences qui sont portées à la connaissance des stagiaires. La formation donne également lieu à la délivrance d'une attestation de participation.

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Faciliter l'élaboration de projets et de missions transversales dans un ou plusieurs services en renforçant et mutualisant les compétences et les ressources Assurer le suivi et l'effectivité des décisions, piloter des projets d'action et mobiliser les ressources du territoire. Mettre en œuvre un management situationnel, gérer une dynamique de groupe d'équipe, assister un chef de service dans la mise en œuvre administrative et budgétaire ENQU Ê TE D'EMPLOYABILITÉ 2019 (158 anciens stagiaires - 64 réponses) au sein de l'ARIFTS et l'ARRFIS - IRTS Normandie Caen: 60% occupent un poste de coordinateur en 2019 70% de ces coordinateurs ont été employés au sein même de leur institution 70% de ces professionnels estiment que la formation a été un plus dans leur embauche Intervenants Liste des formateurs Coordinateur en ESMS

Personnes concernées et pré-requis expand_more La formation s'adresse particulièrement aux travailleurs sociaux et médico-sociaux: éducateur(trice) spécialisé(e), assistant(e) de service social, conseiller(e) en économie sociale et familiale, éducateur(trice) de jeunes enfants.