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Sat, 18 May 2024 05:52:27 +0000
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Cette même étude pointait « une augmentation du niveau de performance et de productivité, plus de motivation, d'implication, de bien-être, et un niveau moins élevé de stress ». Présence d'animaux sur le lieu de travail: que dit la loi? Les textes de loi français ne formulent aucune interdiction quant à la présence d'animaux sur le lieu de travail, sauf dans les secteurs de l' administration publique et de l'alimentation, pour des raisons de sécurité et d'hygiène évidentes. Assurance des chiens des agents de sécurité cynophiles | Assurance pour les professionnels de la sécurité. Seuls une note de service du chef d'entreprise ou un règlement intérieur peuvent interdire cette pratique. Chaque entreprise, si elle n'est pas dans les secteurs proscrits - est donc libre de décider si elle permet ou non à ses salariés de venir accompagnés de leur animal de compagnie. Le cas échéant, ce droit doit être cadré par le règlement intérieur de l'entreprise. Quoi qu'il arrive, l'employé reste responsable de toutes les nuisances que pourrait occasionner son compagnon: bruits, odeurs, désordre, etc. ainsi que des risques d'accident, d'allergies ou de morsures.

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Les animaux. Meilleur ami.

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À l'appui, une étude américaine réalisée par des chercheurs de l'école de commerce de la Virginia Common Wealth University en 2012, qui mettait en évidence - en alternant jours avec, et jours sans toutou - que l'humeur des collaborateurs variait en fonction de cette présence animale. Les jours sans, l'ambiance était « légèrement plus tendue, moins gaie » … Alors, bientôt le « bring your dog to work day » en France?

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Les enquêtes sur le sujet sont rares, mais elles sont unanimes: autoriser les salariés à amener leur animal de compagnie au bureau serait vertueux à tous égards… plus heureux et moins stressés, les collaborateurs deviendraient aussi beaucoup plus productifs! Mais si le phénomène s'est accentué alors que la pandémie, en généralisant le télétravail a contribué à rendre plus ténue la frontière entre univers professionnel et personnel, quel est l'avenir de cette tendance? Et surtout, que dit la loi sur le sujet? Chien de travail sécurité sociale. « Faire cohabiter les gens et les chiens sur leur lieu de travail » Depuis 2003, l'entreprise Purina accueille des chiens dans ses bureaux! Son ambition: démontrer que la cohabitation des humains et des chiens sur le lieu de travail est positive pour les entreprises, comme pour les salariés. À l'appui, les résultats d'une étude réalisée en 2017, dans le cadre du programme « Pet at work », qui mettait à jour des éléments édifiants: 40% des gens estiment que cela améliore l'équilibre entre le travail et la vie personnelle; 24% des gens estiment que la présence des chiens dans les bureaux favorise un environnement plus détendu; 45% des gens estiment que la présence de leur chien aide à réduire le stress au travail; 50% des employés possédant un chien souhaiteraient pouvoir l'amener au bureau.

Brief content visible, double tap to read full content. Full content visible, double tap to read brief content. Marie-Bénédicte DESVALLON, est avocat au Barreau de Paris et Solicitor of England & Wales en droit des affaires internationales, dans les secteurs des énergies, de l'eau et de l'environnement. Chien de travail sécurité au travail. Après avoir vécu plusieurs années en au Royaume-Uni, en Amérique Latine et en Chine, elle est depuis 2013 associée fondatrice du cabinet WAT & LAW à Paris. A titre d'investissement personnel et dans le prolongement de son activité liée à la biodiversité aussi, elle est à l'initiative d'un groupe de travail d'avocats sur la protection des animaux et elle préside: - la Commission Droit de l'animal du Barreau de Paris, - la section droit de l'animal de la Société de la Législation Comparée, et - l'Association Avocats & Droits de l'animal.