Ligne 36 Transco
Si vous avez besoin d'un accommodement durant le processus de recrutement, nous travaillerons avec vous afin de répondre à vos besoins. "On peut imaginer un mécanisme de transfert du contrat de travail en cas de changement d’employeur pour donner un nouvel élan à Transco". Nous reconnaissons que nos employés et leurs familles sont des intervenants essentiels. Notre entreprise ne sera prospère que si nous offrons à nos employés un milieu de travail sain et sécuritaire et si nous avons les bonnes personnes, aux bons postes, avec le soutien dont elles ont besoin pour réussir. Nous embauchons pour l'attitude et nous formons pour l'aptitude. Pour en apprendre davantage sur l'entreprise et ses valeurs, visitez le site Chez Purolator, chaque nouvelle journée vous offre l'occasion ainsi qu'à vos collègues de tisser des liens positifs entre vous et avec nos clients afin d'avoir un impact positif sur les collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons.
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Découvrez les interventions de Florent Chouvet, Responsable du Marketing digital et Candice Larmangeat, UX designer sous l'angle de la gamification, levier puissant d'attraction et d'engagement des candidats: Gwenaëlle de la Roche, Directrice Marketing de ManpowerGroup et Fariha Shah, co-fondatrice & CIO de Goldenbees, start-up spécialiste du recrutement programmatique dont Manpower est partenaire depuis ses débuts il y a 5 ans, ont échangé plus largement sur les grandes tendances RH. Et les nouveaux champs que nous investissons avec nos partenaires et clients pour attirer, recruter, accompagner et fidéliser nos talents.
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Deux chiffres édifiants: 150 candidats accompagnés par nos équipes sur cette édition; 1. Ligne 36 transco 24. 300 offres d'emploi accessibles sur la plateforme numérique de VivaTech. Urgence et exigences du travail à distance, développement de nouvelles compétences, création de parcours de formation, besoins de reconversion temporaire ou plus pérenne face à la nouvelle réalité des métiers et secteurs d'activités, accélération des transformations RH déjà entamées: les conséquences de la crise du Covid-19 sur le marché de l'emploi ont naturellement alimenté les échanges entre spécialistes ManpowerGroup, clients, partenaires et institutionnels présents à Viva Technology. Emploi et territoires: zoom sur nos innovations sociales et inclusives Parmi les solutions innovantes proposées aux entreprises et déployées pour faire face aux enjeux créés par ce nouvel environnement, figure ainsi l'accompagnement des candidats en réorientation professionnelle. S'inspirant du dispositif "Transitions collectives" (ou TransCo) issu du plan de relance du Gouvernement, Manpower et la start-up Neobrain ont allié leurs forces et expertises pour lancer EXPLOR'AIRE, une innovation sociale visant à favoriser l'employabilité territoriale.
Pour mieux répondre aux besoins des entreprises faisant face à des difficultés de recrutement, le Gouvernement a amélioré le dispositif « Transitions collectives », ou « Transco ». De quelle façon?