Psychologie - Les Consultations 'Souffrance Et Travail' / Cv Valet De Chambre
Dans ce cadre, l'IPRP assure des missions de diagnostic, de conseil, d'accompagnement et d'appui, et communique les résultats de ses études au médecin du travail (... ). Il assure ses missions dans des conditions garantissant son indépendance". Art. R. 4623-37 à R. 4623-39 du Code du travail. 21/06/2021
Psychologue Médecine Du Travail Liege
Je suis psychologue du travail dans la fonction publique territoriale où j'accueille les agents en souffrance psychologique et travaille sur la prévention des risques psychosociaux au sein de la structure. Par ailleurs, j'ai ouvert une consultation souffrance au travail dans l'Aisne (02) où je suis en convention avec le médecin du travail MSA de Picardie qui prend en charge 5 consultations pour ses adhérents. Il est important de pouvoir parler de ce que l'on vit au travail, c'est bien souvent une porte d'entrée pour parler de soi et mettre du sens à ce que l'on est. Bien cordialement 28 MAI 2015 je suis psychologue pour le personnel de l'université. Effectivement certaines entreprises et administrations peuvent proposer des consultations avec un(e) psychologue. Si ce n'est pas le cas pour vous les assurances mais également les mutuelles (la MGEN par exemple) sont parfois dotés de dispensaires de soins où travaillent des psychologues. Pour ma part, je reçois tous les agents qui le souhaitent et qui rencontrent une problématique en lien avec le travail.
Quelles compétences? Quelles sont les qualités requises pour exercer cette profession? Au niveau des compétences techniques, une connaissance de la législation et des outils de prévention des risques psychosociaux est nécessaire. Pour les tâches liées au recrutement et à la gestion de carrière des employés au sein d'une entreprise, le psychologue devra être formé à la pratique des tests et aux entrevues spécifiques à ces besoins. Bien entendu, une vue globale du marché du travail (et parfois plus spécifique dans certains domaines), est essentielle. Quant aux qualités personnelles, il doit disposer d'un bon niveau d'empathie et de communication, d'une habilité à pratiquer l'écoute active, d'une bonne capacité d'analyse et de conseil. Au niveau des formations Ce métier peut s'exercer après un master en psychologie et/ou être notamment agrémenté d'une formation continue. La plupart des masters proposent une spécialisation en psychologie du travail et des organisations, axée sur les enjeux du monde du travail, la charge psychosociale et la dynamique économique.
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