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Riche en fibres solubles, la fibre d'acacia provient de la sève de l'arbre Acacia Sénégal, une plante originaire de certaines régions d'Afrique, du Pakistan et de l'Inde. Également connue sous le nom de gomme arabique et gomme d'acacia, la fibre d'acacia offrirait un certain nombre d'avantages pour la santé. Lorsqu'il est utilisé sous forme de poudre, l'acacia peut être mélangé à de l'eau et consommé comme boisson. Certaines personnes préfèrent l'acacia à d'autres formes de fibres car il n'est pas granuleux, n'épaissit pas et a un goût assez doux. La poudre peut également être mélangée dans des smoothies et autres boissons. 14 façons simples d'augmenter votre apport en fibres Les usages En raison de sa haute fibre soluble contenu, la fibre d'acacia est censée aider à réduire le taux de cholestérol, à contrôler la glycémie, à protéger contre le diabète et aide au traitement des troubles digestifs tels que le syndrome du côlon irritable (SCI). Les fibres solubles (l'un des principaux types de fibres alimentaires) se dissolvent dans l'eau et forment une substance semblable à un gel dans les intestins.

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Les solutions de Nexira en matière de fibres alimentaires Pionnier dans la recherche scientifique sur les avantages nutritionnels de la gomme d'acacia comme source native de fibres alimentaires solubles, Nexira a récemment mené de nouvelles et ambitieuses expériences pour démontrer l'effet prébiotique d'inavea™. inavea est la première gamme d'ingrédients premium et durables combinant deux promesses: une science forte et la neutralité carbone. Avec un minimum de 90% de fibres garanties, inavea™ PURE ACACIA est un ingrédient naturel et biologique offrant un effet prébiotique prouvé et une teneur élevée en fibres pour une santé digestive renforcée et un bien-être général. Clean label, inavea PURE ACACIA est facile à utiliser dans un large éventail d'applications, des compléments comme les poudres prêtes à l'emploi, aux aliments et boissons fonctionnels, y compris les produits laitiers, les alternatives végétales, les barres de céréales et les boissons. Fibregum™ est la fibre d'acacia spécifiquement développée par Nexira pour renforcer le profil nutritionnel des produits.

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Elles transforment les fibres d'acacia en acides gras à chaîne courte. La poudre de fibres d'acacia riche en fibres est neutre au niveau du goût et très soluble. Elle convient parfaitement comme liant vegan pour les pâtisseries et les sauces ou pour être ajoutée aux boissons et aux smoothies. Posologie 1 à 2 fois par jour, 1 cuillère à soupe rase (environ 6 g) dans 200 ml d'eau. Convient pour l'ajout dans les boissons, les pâtisseries et les sauces. Compléments alimentaires Ne pas dépasser l'apport quotidien recommandé. Les compléments alimentaires ne remplacent pas une alimentation équilibrée et variée. Tenir hors de portée des enfants. Conservation Conserver dans un endroit frais et sec. Ne pas exposer à la lumière directe du soleil ni à la chaleur. Ingrédients Fibre d'acacia bio* *Contrôlée par l'agriculture biologique Valeurs nutritives moyennes pour 100 g Énergie 837 kJ / 200 kcal Matières grasses 0 g dont acides gras saturés glucides dont sucre Fibres alimentaires 85 g Protéines 1, 8 g sel 0, 01 g Total: 400 g / paquet Bio-Zertifizierung: Numéro pharmaceutique allemand (PZN): 17622906 Origine Fibre d'acacia biologique de haute qualité provenant d'un fabricant certifié en France.

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La molécule FibregumTM est une fibre d'acacia brevetée, aux effets scientifiquement prouvés avec une très haute tolérance digestive et qui a de nombreux avantages. Riche en fibres prébiotiques, FibregumTM possède des effets bifidogènes favorables sur le microbiote. FibregumTM améliore la production de butyrate et de propionate, qui vont nourrir les colonocytes et donc favoriser le développement d'une muqueuse de bonne qualité. FibregumTM contribue à moduler les marqueurs inflammatoires produits par l'épithélium et favorise la restauration des jonctions serrées entre les cellules épithéliales. Enfin, FibregumTM a été approuvé FODMAP FRIENDLY et permet une meilleure régulation du transit intestinal. 1. Tokunaga T. Novel physiological function of fructooligosachharides. Biofactors 2004;21:89-94 Demandez conseil à votre praticien si vous souhaitez plus de renseignements sur notre produit de Santé Naturelle PERMEA REGUL® +. Attention: Les conseils prodigués dans cet article ne vous dispensent pas de consulter un praticien de santé naturelle.

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Complément alimentaire riche en fibres. Caractéristiques et avantages Saveur neutre Contient 80% de fibres solubles Produit aussi adapté aux femmes enceintes et aux enfants Art. N°: DrE-BD2010, Contenu: 360 g, Code-barres EAN: 9120037450560 Description La fibre d'acacia de la marque Dr Ehrenberger est fabriquée à partir de la gomme produite par l'acacia dans le désert du Sahel africain. La gomme naturelle est recoltée, séchée, purifiée et transformée en une poudre caractérisée par plus de 80% de fibres alimentaires pures. Caractéristiques: saveur neutre gonfle moins que les fibres contenues dans les fruits sans lactose, gluten, soja, blé, noix et œuf convient également aux femmes enceintes et allaitantes pour 28 jours contient 80% de fibres solubles issues de l'agriculture biologique contient 12 g de fibres par dose quotidienne certification bio: produits bio certifiés par Austria Bio Garantie 100% d'origine naturelle Posologie recommandée: 1 cuillère rase, deux fois par jour, dans un verre d'eau, de préférence une trentaine de minutes avant un repas.

Nexira, leader mondial de l'acacia En tant que pionnier dans la production et l'approvisionnement de l'acacia, Nexira a souligné sa valeur en tant qu'ingrédient naturel depuis de nombreuses années. Nexira s'approvisionne durablement en acacia dans la région du Sahel en Afrique, où elle est utilisée localement dans des remèdes indigènes depuis des siècles. Grâce à sa teneur élevée en fibres solubles, la gomme d'acacia présente de nombreux avantages nutritionnels et pour la santé intestinale, en plus de l'atténuation de la glycémie. L'importance de l'acacia s'est considérablement accrue au fil des ans et elle est désormais appréciée comme un ingrédient naturel qui séduit les consommateurs soucieux de leur santé et de leur bien-être en raison de ses multiples avantages fonctionnels et nutritionnels. La décision de la FDA de confirmer l'acacia en tant que fibre alimentaire change la donne pour Nexira et ses clients, qui sont sûrs d'en ressentir les résultats bénéfiques pour les années à venir.

Dans quel cadre utiliser un formulaire de demande de congé? Les raisons sont diverses pour utiliser ce genre de formulaire de demande de congé. Vous pouvez faire une lettre de demande de congé pour convenance personnelle, mais cela reste à la discrétion de l'employeur de l'accepter ou non. Les employeurs offrent en général la possibilité de faire une demande de congé. Celui-ci est soumis à différentes variables en fonction de la convention, du type de métier, du nombre d'heures travaillées etc. En outre, les congés ont donc des durées qui peuvent varier et il en existe de toutes sortes: congés annuels, congé parental, congé de maternité, congé en cas de maladie grave, congé pour obligations familiales etc. Ainsi souvent, votre demande de congé devra s'inscrire dans l'un de ces cadres. Quels sont les motifs pour faire une demande un congé? Au Maroc, il existe plusieurs motifs qui peuvent être acceptés par votre employeur qui peuvent valider votre démarche de demande de congé. Citons notamment: Une demande de congé pour motif familia l lié par exemple à l'éducation des enfants ou à des gardes d'enfants en cas de problèmes de garde Une demande de congé pour motif de santé: maladie du salarié ou bien de ses enfants, accident, violence etc. Est-ce qu'un employeur peut refuser une demande de congé?

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Pourquoi choisir ce modèle de Lettre de demande de congé payé? La lettre de demande de congé payé avant les vacances! Vous souhaitez partir en vacances et utiliser les congés payés que vous avez acquis? Pour obtenir l'autorisation de vous absenter, envoyez une lettre comme celle qui suit à votre supérieur hiérarchique. Vous êtes inquiet à l'idée de prendre une pause et des conséquences que cela pourrait avoir sur votre progression au travail? Ne le soyez pas! Envoyer une demande de congés payés au service RH sur l'intranet de l'entreprise est le meilleur moyen de sécuriser votre congé. Renseignez-vous sur les usages de l'entreprise en matière de demande de congés. N'hésitez pas à demander à vos collègues quand ils prévoient de partir eux aussi. Si vous êtes trois dans l'équipe et que les deux autres ont déjà pris congé pendant une semaine chargée, il y a de fortes chances que votre employeur soit embarrassé. Pour déterminer votre calendrier de vacances, vérifiez la politique de l'entreprise.

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Ce modèle de lettre de demande de congé sabbatique que nous vous proposons sur notre site internet est spécialement créé pour vous accompagner, pour vous aider et pour faciliter votre démarche de demande d'un congé sabbatique à votre employeur. En effet, ce modèle de lettre de demande de congé sabbatique vous permettra de respecter les règles de formalisme demandées et de remplir les conditions exigées afin de mettre toutes les chances de succès de votre côté pour que votre employeur en soit informé et, in fine, pour que celui-ci donne une suite favorable à votre souhait. Grâce à ce modèle de lettre de demande de congé sabbatique qui est à télécharger en format Word sur notre site internet, vous remplirez toutes les conditions exigées afin que votre demande parvienne dans les meilleures conditions et dans les meilleurs délais à votre employeur. En somme, ce modèle de lettre de demande de congé sabbatique permet de bien encadrer celui-ci, afin de maximiser vos chances pour que votre employeur l'accepte, dans une totale relation de confiance.

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8 septembre 2021 Lettres congés évènement familial 3, 167 Vues Quand utiliser cette demande de congé pour enfant malade? Ce modèle de lettre est à utiliser lorsque vous souhaitez prendre un congé de courte durée afin de vous occuper de votre enfant malade. Code du travail et congé pour enfant malade L'article L. 1225-61 du code du travail vous donne droit à un congé de courte durée, non rémunéré, en cas de maladie ou d'accident constaté par certificat médical, d'un enfant de moins de 16 ans, dont vous assumez la charge effective et permanente. Consultez votre convention collective, elle peut prévoir une durée de congé plus importante. La durée de ce congé est en principe de 3 jours par an mais peut atteindre 5 jours si l'enfant a moins de 1 an ou si vous assumez la charge de 3 enfants ou plus âgés de moins de 16 ans. Le modèle de demande de congé pour enfant malade Cette lettre est élaborée par un juriste en droit du travail conformément à la loi et à la jurisprudence, vous permettra de bénéficier d'un congé pour enfant malade conformément aux règles édictées par le code du travail.

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Pourquoi choisir ce modèle de Lettre de demande de congé sabbatique? ePourquoi choisir ce modèle de lettre de demande de congé sabbatique? Vous êtes un salarié dans une entreprise et vous souhaitez faire une pause dans la profession ou le métier que vous exercez? Vous avez une vie enthousiasmante et trépidante, mais vous ressentez également le besoin d'avoir une petite parenthèse dans votre carrière très prenante? Ou encore vous avez tout simplement besoin de prendre un peu de temps pour vous? Qu'il s'agisse, par exemple, de prendre un peu de repos, de consacrer davantage de temps à votre famille, ou encore pour toute autre raison personnelle qui vous appartient? Quelque soit la raison, il faut savoir que vous en avez tout à fait la possibilité. Juridiquement, cela s'appelle un congé sabbatique. Toutefois, il convient de savoir que pour prendre un congé sabbatique, quelques règles de formalisme s'imposent. En effet, pour ce faire, vous devez remplir une lettre de demande de congé sabbatique comportant certaines mentions et remplissant certaines conditions à respecter, ce que nous allons dès à présent vous présenter ci-dessous.

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Rhume, grippe, mal au dos... Impossible pour vous de vous rendre au travail aujourd'hui, vous décidez de prévenir votre employeur par email pour cause de maladie. Vous pouvez utiliser ce modèle de mail pour prévenir votre employeur de votre maladie lorsqu'un médecin vous a prescrit un arrêt de travail Paris, le 29 mai 2022. Objet: absence pour cause de maladie Monsieur, Par la présente, je vous informe que mon état de santé ne me permet pas d'assumer actuellement mon activité professionnelle. En effet, je serai absent de mon poste de travail du [indiquer la date de début] au [indiquer la date de fin] inclus. Vous trouverez joint à ce courrier la copie de l'arrêt de travail délivré par mon médecin. Bien entendu, si mon état de santé s'améliore, je serai présent avant la fin de cet arrêt de travail. Si toutefois des urgences professionnelles devaient survenir, je reste disponible par téléphone au [indiquer votre numéro de téléphone]. Dans cette attente, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.
Les vacances se gagnent, elles ne sont pas données. Toute nouvelle recrue a droit à des congés payés, quelle que soit son ancienneté dans l'entreprise et quel que soit son type de contrat. En tant que salarié, vous avez droit à des congés payés chaque année. Conformément à l'article 9-2 du code du travail, la durée des congés payés est de deux jours et demi par mois travaillé. Pour déterminer le nombre de jours de congés payés auxquels vous avez droit, vous devez vous baser sur la période de référence allant du 1er juin de l'année précédente au 31 mai de l'année en cours. Vous ou votre employeur ne pouvez pas prendre plus de dix jours ouvrables par année civile pour des congés payés. S'il existe une convention collective de travail (CCT) avec votre employeur, c'est elle qui régit le temps de vacances, le nombre de jours et le calendrier. En l'absence de convention collective entre l'entreprise et les employés, c'est la politique de l'entreprise qui détermine quand les employés peuvent prendre leurs congés payés.