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D'abord, vous devez réaliser au moins 16 semaines de stage. Ensuite, à l'issue des examens, vous devez obtenir une moyenne générale de 10/20, avec un minimum de 10/20 lors des épreuves professionnelles. Quelles sont les qualités nécessaires pour le CAP petite enfance? Les qualités d'un-e titulaire du CAP petite enfance ne se limitent pas seulement à aimer les enfants. Détenir de nombreuses autres soft skills et compétences interpersonnelles est également nécessaire. La patience Travailler au contact de jeunes enfants nécessite de la patience. En choisissant cette formation, vous serez amené-e à passer toutes vos journées avec eux, or certains d'entre eux peuvent être têtus et bruyants. Vous devrez souvent répéter plusieurs fois les consignes et si vous ne faites pas preuve de patience, vous risquez de vous énerver et de rendre votre relation avec les enfants plus compliquée. L'empathie Vous devez non seulement être à l'écoute des enfants, mais il vous faudra aussi répondre à leurs préoccupations de façon adéquate.
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Dans ce cas, vous pouvez vous demander quel est son intérêt mais il est de plusieurs sortes. Tout concours d'entrée comporte une épreuve écrite d'admissibilité et une épreuve orale d'admission. Pour certains d'entre eux le CAP petite enfance dispense de l'épreuve d'admissibilité et permet de se présenter directement à l'épreuve d'admission. Pour d'autres, le CAP petite enfance et une expérience professionnelle permet d'y accéder alors qu'ils requièrent normalement un niveau scolaire plus élevé. Sachez enfin qu'il peut également dispenser de certaines épreuves d'un diplômes, donc générer un allègement de formation. Le concours Atsem représente un cas particulier Ce n'est pas un concours donnant lieu à une poursuite d'études mais un concours débouchant directement sur une profession. En effet le métier d'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles est accessible uniquement sur concours et ce concours ATSEM n'est ouvert qu'aux titulaires du CAP petite enfance. Rappelons les trois fonctions principales de l'Atsem: accueil et animation assistance à l'enseignant durant les activités entretien du matériel et des locaux La formation auxiliaire de puériculture n'impose aucun diplôme préalable Mais la titulaire du CAP petite enfance est dispensée de l'épreuve écrite d'admissibilité au concours d'entrée en école.
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Cet espace permet, également, une rencontre entre parents. Le poste Dans le respect de l'organisation en place: – Vous effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche. – Vous participez notamment à la mise en œuvre du projet individualisé des enfants porteurs de handicap en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. – Vous participez aux réunions hebdomadaires de la section. Conditions de travail – C'est la CCN51 qui est applicable – Rémunération attractive: 1, 625. 46€ bruts + reprise d'ancienneté à 100% (sur présentation de justificatifs) + prime décentralisée de 3%versée en une fois au mois de novembre (sous conditions) – Vous travaillerez 35 heures par semaine. – Vous bénéficierez de 18 jours congés trimestriels supplémentaires par an en plus des 5 semaines de congés payés annuels. – Vous pourrez bénéficier d'une mutuelle obligatoire pour seulement 12, 60€ par mois (participation employeur de 85%), ainsi que des œuvres sociales du Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques cultures) – Vous aurez accès à la formation notamment grâce aux actions collectives en place au sein de l'association Prérequis – Vous êtes titulaire du CAP petite enfance – Vous avez une première expérience en crèche (y compris stage) – Vous souhaitez travailler dans le monde du handicap – Vous êtes motivé(e), dynamique et avez le goût du travail en équipe
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Il peut également intervenir dans les haltes-garderies et les centres de vacances. Ainsi le panel des activités dépend de son lieu d'affectation. L'ATSEM est patient, doté d'un fort sens de la responsabilité et est bienveillant. Il doit accueillir enfants et parents de manière chaleureuse et fait preuve de calme. Le travail de l'auxiliaire de puériculture L'auxiliaire de puériculture assure des missions variées en fonction de son lieu de travail. En effet, il peut exercer son métier de petite enfance dans une crèche ou halte garderie, en milieu hospitalier ou en PMI. L'auxiliaire prend soin de l'enfant (de nourrisson jusqu'à 6 ans) en veillant à son hygiène et en surveillant son évolution. En crèche ou halte-garderie, il sera en charge des activités d'éveil et accompagner le développement de la motricité. Il chantera des comptines et imaginera des jeux pour faciliter la socialisation des enfants. En maternité ou milieu hospitalier, l'auxiliaire de puériculture prépare les biberons, entretient la chambre et nettoie le matériel utilisé.
Voici une liste de salaires suivant les différents postes qu'un titulaire du CAP AEPE pourra exercer. Attention: cette liste n'est pas exhaustive, elle reflète plutôt une moyenne sur 35 heures de travail hebdomadaire. Garde d'enfant au domicile des parents: 1135 €/ mois net. Agent de crèche: 1100 à 1500 €/ mois net. Aide auxiliaire de puériculture: 1135 €/mois net. Animateur Petite Enfance: 1135 €/mois net. Agent d'animation: 1135 €/mois net. La rémunération dépend de votre formation et de votre employeur. Assistante Maternelle: de 500€/mois à 2200€/mois net. Varie en fonction de la région, du nombre d'enfant à garder et du nombre d'heures de garde. ATSEM: 1218 €/mois net. Observatoire des salaires en crèche —————————————————————————————————————————————– Pour aller plus loin: Auxiliaire de puériculture: de 1300 €/mois brut en début de carrière à 2300 €/ mois brut en fin de carrière. Le salaire d'une auxiliaire de puériculture dépend du nombre d'échelons et le grade. Éducatrice de Jeunes Enfants: de 1500 €/mois brut en début de carrière à 2100 €/mois brut en fin de carrière.
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