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Identité de l'entreprise Présentation de la société CENTRE D'INITIATION AU TRAVAIL LOISIRS (CITL) CENTRE D'INITIATION AU TRAVAIL LOISIRS, association dclare, immatriculée sous le SIREN 380548479, a t en activit pendant 5 ans. Situe CLAMART (92140), elle était spécialisée dans le secteur d'activit des organisations associatives n. c. a.. recense 2 établissements, aucun événement. Initiation au travail du bois au centre de loisirs - midilibre.fr. L'entreprise CENTRE D'INITIATION AU TRAVAIL LOISIRS (CITL) a été fermée le 25 dcembre 1996. Une facture impayée? Relancez automatiquement les entreprises débitrices avec impayé Facile et sans commission. Commencez une action > Renseignements juridiques Date création entreprise 15-10-1990 - Il y a 31 ans Voir PLUS + Forme juridique Association dclare Historique Du 15-10-1990 à aujourd'hui 31 ans, 7 mois et 21 jours Accédez aux données historiques en illimité et sans publicité. Découvrir PLUS+ Noms commerciaux CENTRE D'INITIATION AU TRAVAIL LOISIRS Adresse postale 12 RUE PIERRE BROSSOLETTE 92140 CLAMART Numéros d'identification Numéro SIREN 380548479 Copier le n de SIREN Numéro SIRET ( siège) 38054847900019 Copier le n de SIRET Numéro TVA Intracommunautaire FR69380548479 Copier le n de TVA Informations commerciales Activité (Code NAF ou APE) Organisations associatives n. a.

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Comme tous les établissements d'hébergement, ils sont placés sous la compétence des conseils départementaux et c'est l'aide sociale départementale qui prend en charge les dépenses d'exploitation liées à l'hébergement. Public accueilli Mixité Établissement Mixte Déficience intellectuelle Une personne handicapé ayant une déficience intellectuelle a une capacité plus limitée d'apprentissage. Sa compréhension se développe moins vite que la moyenne des gens ce qui aboutit à un « retard mental », un rythme d'adaptation plus lent et des difficultés dans la vie quotidienne. La déficience intellectuelle est un état, incurable, et ne doit pas être confondue avec une maladie mentale. Centre d initiation au travail et aux loisirs sur. Néanmoins, le fonctionnement général d'une personne handicapée mentale peut être amélioré si elle reçoit un soutien adapté et évolue dans un environnement riche en stimulations. Procédures d'admission L'admission dans un Établissements d'Accueil Non Médicalisés se fait sur décision de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH).

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Par la suite c'est la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) qui décidera de l'orientation, ou non, vers un ESRP. Pour plus d'informations, consultez les démarches relatives aux Établissements et Services de Réadaptation Professionnelle (ESRP). Services proposés Les Etablissements et Services de Réadaptation Professionnelle offrent des prestations d'accompagnement et de formation en intra-muros, en alternance et en continue. C.I.T.L.  – Fédération APAJH. Selon la nature du projet, l'accompagnement peut durer entre 1 et 3 ans, pour les formations diplômantes. Pour les formations visant à valider un projet professionnel, ou pour celles qui préparent à une formation diplômante ou à un emploi, elles ne peuvent dépasser 12 mois sur une période pouvant s'étendre jusqu'à 2 ans. Ils peuvent également disposer d'hébergements et avoir un service de restauration. Informations administratives Ajout d'une structure à votre sélection La structure a bien été ajoutée à votre sélection. Vous pouvez consultez la liste des structures que vous avez sélectionnées à tout moment par le biais du lien en haut de page.

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Le moniteur d'atelier - NIVEAU V Certificat de Qualification à la Fonction de Moniteur d'Atelier (CQFMA) C'est un travailleur social qui participe à la mise en œuvre des actions éducatives permettant aux personnes qu'il accompagne de se maintenir en activité professionnelle. Il s'implique dans les actions de réinsertion en permettant à l'usager de développer ses capacités techniques et de prétendre à un emploi protégé ou en milieu ordinaire.

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