Circuit Thailande Du Sud 2019: Formation Greta De L'Académie De Créteil - Greta - Kelformation
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Notre Offre de Formation Parcours d'intégration -- OFII-- Enquêtes de satisfaction Intranet Planning des Formateurs Webmail du GMTE94 Cloud du GMTE94 Résultats aux certifications Notre structure se définit comme un service public de formation qui participe à la réalisation de prestations de formation continue, et qui, dans le cadre des orientations académiques, a toujours œuvré en intégrant l'évolution du marché de la formation continue, la demande vers des réponses formation sur mesure, l'individualisation des prestations et la prise en compte de nouveaux dispositifs. - Notre Offre de Formation - Parcours d'intégration - OFII - Enquêtes de satisfaction du GMTE94 - Tests de positionnement - Plateforme de formation e-Greta © Copyright 2019 - GMTE94 - Tous droits réservés - Site réalisé par GMTE94
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Bachelor talent acquisition - créteil (h/f) Recrutement à Créteil (94) - 27/04/2022 Alternance
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Appel à candidature Trois réunions départementales d'information se sont tenues le mercredi 4 mars. Elles ont fait l'objet d'un encart sur le site. Profil des candidats 2019 2020 Titulaires Créteil (enseignants, personnels de direction, administratifs, détachement, reclassement ou disponibilité compris 39. 6% 35. Offres d'emploi : Greta à Créteil (94) | Optioncarriere. 9% Titulaires autres académies 12% 0% Contractuels Créteil 13, 8% 19, 40% Contractuels autres académies 7% 7, 4% Privé (dont demandeurs d'emploi) 27, 6% 37, 30% Les candidats titulaires se répartissent comme suit: 14 professeurs des écoles, 4 certifiés, 4 PLP, 1 détachement, 1 adjoint technique de laboratoire Profils des candidatures retenues pour l'entretien Dans le 94, 16 candidatures, dans le 93, 11 candidatures, dans le 77, 30 candidatures, 10 candidatures venaient d'une autre académie. 44, 77% (30 dossiers retenus sur 67 proposés) dont: · – 73% (22 sur 30) sont des femmes · – 26% (8 sur 30) sont des hommes Les 30 candidats se répartissent ainsi: – 9 titulaires de l'éducation nationale ( 30%); – 7 contractuels de l'éducation nationale (23%); – 5 candidats venant du secteur privé (17%); – 9 demandeurs d'emploi (30%).