Formation Management Intermédiaire: Offres D'emploi Prothesiste Dentaire - France | Pôle Emploi

Cet article est une ébauche concernant le management. Vous pouvez partager vos connaissances en l'améliorant ( comment? ) selon les recommandations des projets correspondants. Sur les autres projets Wikimedia: management, sur le Wiktionnaire Le management intermédiaire est un niveau hiérarchique de management général se situant entre le management de direction générale et le management de proximité. Formation management intermédiaire des. La DGAFP le définit un manager fonctionnel qui, sous la responsabilité d'un manager stratégique, participe à la définition de la stratégie d'une structure et la décline sur un plan sectoriel ou territorial; qui dirige les services de son périmètre de compétence et Il conçoit, met en œuvre, contrôle et évalue les plans d'action en fonction des objectifs qui lui ont été assignés. Il encadre à cette fin une équipe de managers opérationnels, dénommés managers de proximité [ 1]. Si dans les grandes administrations et les moyennes et grandes entreprises il se distingue du management de proximité, dans le cas des entreprises de plus petites tailles, à seulement trois ou quatre niveaux hiérarchiques, il se confond souvent avec lui.

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L'approche humaine et sociale Ce qui est fondamental, aujourd'hui comme hier en fait, c'est la Qualité de Vie au Travail. Il n'y a pas de performance pérenne et acceptable sans environnement de travail sain et sécurisant pour tous·tes. On vous propose dans ce module d'apprendre à concilier performance et QVT. En sortie de formation Rejoignez le réseau Alumni, bénéficiez d'un accompagnement projet pro / création d'entreprise avec nos partenaires et faites vous coacher. Nous avons choisi d'optimiser votre EMPLOYABILITÉ. Vous êtes opérationnel·les dès la sortie de formation. Manager de proximité : métier, missions et compétences. Lorsqu'on se forme, il est important de savoir où et comment mobiliser nos nouvelles compétences. C'est un gage de réussite et surtout une sécurisation fondamentale des parcours. Pour cette raison, nous avons développé un ensemble d'outils pointus et opérationnels qui vous accompagneront dans le développement de votre projet. Nous avons développé le réseau social linkup Alumni, à cheval sur Linkedin et sur une plateforme native.

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Elles se déploient dans quatre domaines différents: - l'environnement décisionnel et fonctionnel territorial; - l'organisation et la pratique du management opérationnel intermédiaire et de proximité au sein des collectivités et des opérateurs publics locaux; - l'évolution du cadre juridique applicable aux collectivités territoriales en matière de compétences, de gestion et d'organisation; - la gestion intégrée et dynamique d'une unité opérationnelle (ou d'un service). Contact EPN11 - Territoires 2 rue Conté 75141 Paris Cedex 03 Tel:01 40 27 21 02 Djoher Marouf Centre(s) d'enseignement proposant cette formation Centre Cnam Paris Année 2022 / 2023: UE à la carte Année 2023 / 2024: Année 2024 / 2025: Code diplôme/certificat: CC15300A-PAR01 34 crédits Niveau d'entrée Sans niveau spécifique Niveau de sortie Sans niveau spécifique Responsable(s) Christophe ROBERT Alice ANBERREE

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Public, conditions d'accès et prérequis Ce certificat s'adresse aux fonctionnaires ainsi qu'aux agents contractuels en situation d'encadrement intermédiaire et de proximité, dont les missions impliquent de mettre en œuvre les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées (humaines, techniques, juridiques, financières, normatives et organisationnelles). Il intéresse également tous professionnels désireux de se familiariser avec ce type de problématique comme celle du fonctionnement des territoires. Formation Management intermédiaire : Recrutement et Accueil de nouveau collaborateur - Dawan. Objectifs Les managers intermédiaires des collectivités territoriales et de leurs établissements font face à des transformations générales qui amènent une complexification des emplois techniques: administration interne, comptabilité publique, gestion des contrats, fonctions support, etc. Ils doivent ainsi répondre à de nouvelles exigences qui concernent aussi bien les questions juridiques que celles organisationnelles et managériales. Pour les aider à cela, ce certificat est porté par des spécialistes de différentes disciplines: droit public, gestion publique, gestion de projet, GRH.

Parmi ses principales tâches, on retrouve notamment: planifier et suivre le travail, suivre les objectifs fixés par le top management, évaluer l'efficacité et les compétences, gérer l'humain - personnalités, tensions, conflits, etc. faire le reporting de son activité auprès du top management faire de la veille dans son domaine d'activité... NOUVEAU Téléchargez notre fiche pratique en pdf Explications simples pour une mise en oeuvre facile Illustrée par des exemples Fiche pdf agréable et efficace Quelles sont les compétences clés pour un manager de proximité? Comme pour tout poste d'encadrement, la posture nécessite, outre les compétences techniques inhérentes et spécifiques audit poste, un certain nombre de compétences "personnelles". Organisation La posture de manager intermédiaire demande un minimum d'organisation personnelle, mais également collective pour notamment: orchestrer les différentes missions et talents afin que les collaborateurs participent individuellement à atteindre les objectifs collectifs fixés, optimiser la performance, planifier le travail, prioriser, gérer des projets, déléguer la bonne tâche à la bonne personne...

Du point de vue pratique sont abordés les problèmes de l'analyse stratégique du patrimoine de connaissance, l'analyse de la chaîne de valeur de la connaissance et les liens du KM avec l'information externe (veille) et l'innovation. Cours e-Business, par Régis Meissonier (Aunege) Ce cours en ligne sans inscription est disponible sur Aunege, il est libre de droit, il peut être utilisé en autoformation (« full-elearning ») de même qu'en support à des séances en face-à-face («mix e-learning »). Formation management sur mesure - Devenir manager intermédiaire - Capitalrh.fr. Le e-business ne se résume pas au simple "commerce en ligne" par lequel une entreprise met en vente ses produits ou ses services sur Internet. Ce cours e-learning traite des dimensions stratégiques et organisationnelles rattachées à la création de valeur par les technologies de l'information (CRM, M-Commerce, e-SCM, RFID, etc. ). Introduction à la cartographie des processus métiers (FUN) Le MOOC, avec inscription mais pour le moment archivé, a pour objectif de permettre d'acquérir des compétences, des connaissances et une méthode pour cartographier un processus métier dans une organisation, avec une approche transversale et autonome.

Connaissance du milieu professionnel (8 heures hebdomadaires la 1re et la 2e année): réglementation et démarche qualité; communication professionnelle et management; gestion administrative, commercial, comptable et financière. Sciences physiques et chimiques (1 h 30 hebdomadaire la 1re et la 2e année): dynamique mandibulaire et contraintes; objets colorés et cosmétique; matière et matériaux; protection des personnes contre les risques liés à l'utilisation de produits chimiques, de matériaux corrosifs... Anatomie-occlusodontie (1 heure hebdomadaire la 1re année): anatomie cranio-faciale, cinétique mandibulaire, imagerie, occlusion dentaire. Microbiologie appliquées et physiopathologie (1 heure hebdomadaire la 1re et la 2e année): micro-organismes de la flore buccale et pathologique, équilibre et déséquilibre de l'écosystème buccal, lutte antimicrobienne. Offre d'emploi Assistant(e) dentaire en alternance (H/F) - 75 - PARIS 12 - 134QXBB | Pôle emploi. Projet professionnel (5 heures hebdomadaires la 1re année, 6 heures la 2e): production de 3 pièces de maîtrise, rédaction et présentation d'un mémoire professionnel.

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69 - DARDILLY - Localiser avec Mappy Actualisé le 01 juin 2022 - offre n° 134MPKT A l'avant-garde de la prothèse dentaire, le laboratoire Corus PFEFFER souhaite recruter un prothésiste céramiste pour rejoindre une équipe performante au sein d'un laboratoire à la pointe de l'esthétique. Le laboratoire est dynamique avec plusieurs projets de développements esthétiques et technologiques, et bénéficie d'une très bonne image auprès des praticiens dentistes Associé à un groupe de laboratoires, vous bénéficierez de réelle opportunités de formations d'excellence ou d'encadrement. Vous possédez un BTS en prothèse dentaire ou quelques années d'expérience en finition céramique.

Vous apporterez un regard global sur le processus de production. Pour exceller dans ce poste, il vous est demandé de justifier d'une expérience sur… Prothésiste dentaire fixe H/F - Caen 14 Emploi prothésiste dentaire fixe Caen 14: Vous êtes prothésiste dentaire céramiste en recherche de nouvelles opportunités? Un laboratoire de prothèses recrute! Offre d emploi prothèse dentaire sur. Dans cette structure moderne et bien équipée, composée de 14 salariés, vous serez en charge de la réalisation des prothèses dentaires fixes. Pour ce poste, vous percevrez une rémunération… Professeur prothésiste dentaire - Statut salarié H/F - Tourcoing 59 Emploi Prothésiste dentaire (professeur) Tourcoing 59 | JoberGroup Tourcoing (59) Emploi Professeur prothésiste dentaire H/F Tourcoing59: REF 3410 Vous êtes prothésiste dentaire, avez le goût du challenge et une appétence pour l'enseignement? Une belle opportunité professionnelle vous attend au sein d'une grande structure située à Tourcoing, forte de ses plus de 1000 collaborateurs et de son réseau de 40 antennes, mobilisés au service de l'artisanat.