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Tout afficher du 13 sep 2021 au 30 juin 2023 du 12 sep 2022 au 30 juin 2024 Informer et conseiller les clients français et étrangers sur des prestations relevant du domaine du tourisme; Finaliser la vente de ces prestations touristiques et assurer le suivi commercial; Créer et promouvoir des produits touristiques; Accueillir et accompagner des touristes; Collecter, traiter et diffuser l'information en lien avec le secteur du tourisme. 1. Gestion de la relation clientèle touristique Gestion de l'espace d'accueil, conseil et vente de prestations touristiques, suivi de la clientèle, accompagnement des touristes. 2. Élaboration d'une prestation touristique Analyse de l'activité touristique, diagnostic stratégique d'une organisation touristique, conception et diffusion d'une prestation touristique. Bts secrétariat marseille.com. 3. Gestion de l'information touristique Veille informationnelle, traitement de l'information, diffusion d'informations, conservation de l'information. 4. Culture Générale et Expression 5. Communication en Langues vivantes étrangères LVA: Anglais 6.

Comment sont organisées les études? La formation est effectuée soit en formation initiale, soit en formation en alternance. Les spécificités du département TC de Marseille s'articulent autour d'une pédagogie innovante à travers les jeux d'entreprise, des mises en situation et des projets en équipe: durant cette première année l'étudiant aura une approche transversale des disciplines et il pourra alors mieux choisir le Parcours spécifique pour son B. U. Bts secrétariat marseille http. T. 2 et son B. 3. Le contrôle des connaissances est continu et se fait pour chaque matière enseignée.

Le Groupe Hospitalier Bretagne sud est l'hôpital de référence du territoire de démocratie sanitaire N°3 et l'établissement support du GHT Sud Bretagne. Il est issu de la fusion des centres hospitaliers de Bretagne Sud, Quimperlé, Le Faouët et Port Louis/Riantec au 1er janvier 2018. Il est composé de 4524 agents sur 16 sites répartis sur 9 communes différentes avec: 3000 soignants et personnels de rééducation 489 personnels administratifs et de direction 450 médecins 369 personnels techniques et logistiques 180 personnels médico-techniques 41 personnels socio-éducatifs Doté d'équipements lourds et de services spécialisés, le Groupe Hospitalier Bretagne Sud représente le 3ème acteur de santé après les deux CHU de Bretagne. Emploi chez GROUPE HOSPITALIER BRETAGNE SUD de Infirmier(e) de Bloc Opératoire H/F à Lorient | Glassdoor. Le Groupe Hospitalier Bretagne Sud de Lorient recrute un Infirmier de Bloc Opératoire H/F Les IBODES du GHBS évoluent sur 2 secteurs d'activité: le Plateau Technique Interventionnel et le Bloc Opératoire de Gynécologie-Obstétrique. Vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble des professionnels et intervenants du bloc opératoire et les services prestataires.

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Demande d'emploi ou Demande de stage Civilité* Nom* Prénom* Téléphone* Adresse email* Type de candidature* Fonction recherchée* CV* Lettre de motivation* Autre document Message Les champs marqués d'un astérisque* sont obligatoires. En postulant à une offre d'emploi du Groupe Hospitalier Bretagne Sud, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d'un processus de recrutement et de toute procédure d'embauche. Candidature spontanée | GHBS Lorient. Vous disposez notamment d'un droit d'accès, de suppression, de rectification et d'opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à: Pour plus d'informations, vous pouvez également consulter notre Politique de traitement des données à caractère personnel. Je reconnais avoir lu et compris la politique de traitement des données à caractère personnel et j'accepte que mes données soient utilisées aux fins qui y sont décrites.

Elaborer des stratégies préventives, curatives et palliatives de la douleur et de l'inconfort Evaluer la mise en place des actions préventives, curatives et palliatives. Accompagner et soutenir les famille dans le processus de parentalité: en consolidant les premiers liens d'attachement, en valorisant les compétences parentales et soutenir les dans leur rôle éducatif… Instaurer et maintenir un lien de confiance et une relation de congruence avec les parents permettant de valoriser la fonction parentale. Coordonner les interventions et la mise en place de relais professionnels dans l'accompagnement des enfants et leur famille CONDITIONS A REMPLIR POUR CANDIDATER Diplôme: Diplôme d'Etat Infirmier et/ou diplôme d'état d'infirmière puéricultrice Expériences: secteur enfant néonatologie/maternité, expérience professionnelle et/ou lors des études en IFSI (stage de 8 à 10 semaines) Horaires – Amplitude horaire d'exercice: Alternance jour/nuit en 12h