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On 8 décembre 2017 In Vidéo Tags: Aucun commentaire L'iqama pour les femmes priant en groupe – Sheikh Ibn Uthaymin Faire un Don pour ceux qui en ont vraiment besoin: ——————- Chaîne officielle du site IslamSounnah en langue française. Site internet: Chaîne TV: Facebook: Twitter: —————— Télécharger l'application IslamSounnah (Gratuit) Pour les appareils iOS Pour les appareils Android

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Le Adhan et l' Iqamah sont prescrits pour les hommes pas pour les femmes, d'après la narration de Al-Bayhaqi, sous l'autorité de Ibn 'Umar, qu' Allah soit satisfait de lui, qui a dit: "Ce n'est pas une obligation pour les femmes de faire l'Adhan et l'Iqamah" (Al-Bayhaqi dans As Sunan no. Iqama pour les femmes partitions. 1959). D'après cela, ce qui est légiféré pour les femmes c'est de laisser l' Adhan et l' Iqamah. Si Elles font un Iqamah, il n'y a pas d'objection, si elles ne le font pas, il n'y a pas de péché, parce que le Adhan et l' Iqamah ne sont une obligation que pour les hommes. (Source: Ibn 'Uthaimin)

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Cependant, en ce qui concerne l'appel à la prière de la femme, même sans élever la voix, ceci n'est pas (non plus) confirmé. Et il n'y a aucun mal si elle fait l'Iqama (deuxième appel), bien que je ne connaisse pas de preuve (non plus) quant au fait qu'elle puisse faire l'Iqama. Article tiré du site Source: Tuhfatul-Mujib 'ala As'ilatil-Hadhir wal-Gharib, question n°122. Traduit par Aqil Walker copié de Question: l'appel à la prière est-il autorisé aux femmes, qu'elles soient en voyage, en groupe ou seules? Iqama pour les femmes bell sleeve cotton gauze nightie. Réponse de Cheikh Ben Baz: il n'est pas autorisé aux femmes de faire l'appel à la prière, qu'elles soient en voyage ou non, car ceci fait parti des spécificités de l'homme, comme le prouvent des hadiths authentiques du prophète. Fatwa du cheikh Ban Baz tiré de son recueil de fatawas Page 32. Question: j'ai su que les femmes n'avaient pas d'appel à la prière, mais doivent-elles faire « l'iquama » (petit appel à la prière) si elles sont dirigées par une autre femme? Réponse du Comité permanent: il ne leur est pas demandé de faire « l'iquama », qu'elles prient seules ou que l'une d'entre elles les dirige.

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16 avril 2012 1 16 / 04 / avril / 2012 02:27 Question n°696 As salâmu 'alaykum wa ra h matu Allah wa barakâtuh Ma question est la suivante: incombe t-il à la femme de faire l'appel à la prière ( al âdhân) et l'appel annonçant l'entrée en prière ( al iqâma) ou pas? Qu'Allah vous récompense. Réponse: Wa 'alaykum assalâm wa ra h matu Allah wa barakâtuh Les savants sont partagés sur cette question; bien qu'ils s'accordent tous à dire qu'il n'est pas obligatoire pour une femme de faire l'appel à la prière ( al adhân) et l' iqâma, ils divergent quant à savoir s'il s'agit d'une sunna pour elle ou pas. Les hanafites sont d'avis qu'une assemblée de femmes s'apprêtant à prier n'a pas à accomplir l' adhân ni l' iqâma. En effet, dans « al - Mabsû t », As-Sarkhasî (qu'Allah lui fasse miséricorde) a dit: « Je posai la question: « Qu'en est-il de l' adhân et de l' iqâma des femmes, sont-ils obligatoires pour elles? L’adhan et l’iqama pour le prieur isolé - Islam en questions et réponses. » On me répondit: « Elles ne sont pas concernées par l' adhân ni l' iqâma » ». Les malikites, quant à eux, sont d'avis qu'il n'existe aucune preuve permettant d'affirmer que la femme doit faire les appels de l' adhân et l' iqâma, cependant c'est une bonne chose pour elle de les accomplir.

C'est également l'opinion de Is h âq. De même que l'on rapporte que le Prophète ( s alla Allahu 'alayhi wa sallam) autorisa Umm Waraqa à faire l' adhân et l' iqâma et à diriger la prière des femmes de son foyer. On dit cependant que ce hadith a été rapporté par Al Walîd Ibn Jamî', or ce dernier est jugé faible en tant que rapporteur. D'autre part, An-Najâd rapporte selon sa propre chaîne de transmetteurs que Asma Bint Yazîd a dit: « J'entendis le Prophète ( s alla Allahu 'alayhi wa sallam) dire: « Les femmes ne sont pas tenues de faire l'adhân ni l'iqâma ». De plus, l' adhân a été institué pour annoncer [l'entrée du temps de la prière], la femme n'est donc pas légalement chargée de le faire. L’iqama pour les femmes priant en groupe - Sheikh Ibn Uthaymin - IslamSounnah : Vidéo Islamique selon le Coran et la Sounnah. De même qu'il a été institué qu'on élève la voix lors de l' adhân, or il n'est pas permis que la femme élève sa voix ». De son coté, Ibn Al Mufli h, dit: « Deux versions indiquent que l' adhân et l' iqâma de la femme ont le statut d'actions détestables, et ce, de façon absolue même sans élever la voix.

Veillez à proposer des boissons sans alcool attractives tels que des jus exotiques ou des cocktails sans alcool. Vos convives apprécieront cette marque d'attention. De même, si de l'alcool est consommé, pensez à organiser les retours par navettes, transports en commun ou avec des collaborateurs volontaires. Vous pouvez aussi vous assurer que le lieu propose un hébergement à proximité, et mettre à disposition des éthylotests. Organisation fête du personnel. Prévoir des animations… et des cadeaux! Un spectacle de cabaret pour un dîner de gala sophistiqué, des clowns et des magiciens pour épater les enfants… De nombreuses agences sont spécialisées dans l'événementiel et pourront vous faire des propositions originales, conviviales, et pourquoi pas un peu décalées! En panne d'inspiration? N'hésitez à piocher des idées d'animation sur les fiches de nos prestataires événementiels. Définir un thème de soirée en amont peut grandement faciliter vos recherches. Un photobooth ou une cabine photo louée pour la soirée, un tournage de film… Avec les animations proposées, les occasions de créer des souvenirs au sein de l'entreprise ne manquent pas, et constituent un formidable levier pour fédérer les équipes.

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Organiser une fête d'entreprise est une occasion pour se connaître mieux entre collègues en dehors du milieu professionnel. C'est un moment unique, qui exige une bonne organisation pour la rendre la plus mémorable que possible. En effet, dans le cadre du travail, de nombreuses situations professionnelles subviennent qu'une fête mérite bien d'être organisée. Un tel événement consiste à réunir toutes les équipes pour une raison de cohésion donc il faut savoir bien l'organiser. La nécessité d'une fête du personnel Organiser une fête du personnel présente des objectifs non-négligeables. En effet, elle permet de créer un lien entre collègues pour pouvoir en savoir plus sur eux. Comment réussir une fête du personnel ? - France voeux. Discuter de vos projets personnels, de vos familles permettra de tisser un lien fort entre vous. Cela ne sera jamais une perte de temps, car un tel moment aura un grand impact sur la production de l'entreprise. En fait, des employés à l'aise et ouvertes entre eux décompressera la pression au travail, donc des collaborateurs heureux sont plus efficace dans l'accomplissement de ses missions.

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De même, si les enfants des collaborateurs sont invités, préférez plutôt un mercredi après-midi, ou encore un samedi. Restez flexibles! Il est tout à fait possible pour les entreprises dont le mois le plus chargé est décembre de décaler la date, avant ou aprèsmême si l'événement perd un peu en cohérence. Les salariés comprendront aisément le contexte. Organisation fête du personnel du. Le conseil Bedouk: Pour les TPE et PME, il peut être malin de prospecter sur la date grâce à un outil de planification simple (le plus connu étant Doodle) fois la date posée, le compte à rebours commence. Il est maintenant temps de réfléchir au lieu afin de le privatiser le plus tôt possible. Si vous travaillez dans l'urgence, prévoyez plusieurs plans B, le lieu de vos rêves étant peut être déjà promis à quelqu'un d'autre! Sélectionner un lieu d'accueil adapté Un dîner de gala à thème dans unlieu atypique, un grand buffet dînatoire avec piste de danse, un grand goûter avec remise des cadeaux aux enfants par le Père Noël dans un cirque? A la façon d'un séminaire, un cahier des charges du projet devra être établi en amont.

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Prévoyons bien sûr un plan B en cas de météo pluvieuse. Encore mieux pour capter l'attention des participants: une journée à thème! En fonction du lieu, nous pourrons vous proposer de la location de mobilier pour repas d'été: un coin apéritif avec bar et mobilier lumineux par exemple! Journée du personnel: idées d'animations et activités Pour votre Fête du personnel, imaginez un coin gourmand avec bar à smoothie ou bar à glaces, nous pouvons aussi mettre en place les incontournables pour les enfants comme la machine a pop corn ou la machine à barbe à papa. Un coin musical animé par un orchestre local. Vous pouvez également scinder la journée/soirée en deux avec en première partie la mise en place d'un rallye ou d'une chasse au trésor pour ensuite ouvrir les festivités sur un repas avec animation. Pendant que les adultes se régalent au coin apéritif, les enfants se retrouvent dans le coin maquillage, dessin ou encore coloriage. Fête du personnel d'entreprise : les concepts de notre agence | Frajlick. C'est une douce soirée d'été, vous êtes en extérieur, l'ambiance est paisible et la soirée conviviale.

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Contexte Dans de nombreuses collectivités, la relation au personnel emprunte des formes quotidiennes: échanges de mail, réunion, publications internes, etc. Au-delà de sa relation à la collectivité/employeur, nombre d'agents territoriaux sont aussi des usagers, des résidents, des contribuables, des ambassadeurs d'un territoire. Organisation fête du personnel sur. Organiser une fête du personnel n'est donc jamais inutile pour favoriser les liens entre agents, leur permettre de rencontrer les élus, créer les conditions d'un moment convivial déconnecté de la vie professionnelle. Les motifs d'une telle initiative peuvent être multiples. Deux dimensions supplémentaires peuvent apporter une valeur ajoutée: organiser un événement participatif; proposer un événement « écocitoyen », c'est-à-dire respectueux des principes du développement durable. Ces deux dimensions peuvent d'ailleurs être liées au travers d'un comité de pilotage.

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Quelle organisation! Voici quelques conseils pour vous faciliter la tâche. Découvrez les éléments essentiels digne de toute fête du personnel Dès que les invitations sont lancées, l'organisation peut vraiment commencer. Tout événement d'entreprise doit comporter les trois choses suivantes: la salle, la nourriture et le divertissement. La parfaite combinaison de ce trio fera de votre fête une réussite. Concentrez-vous sur ces aspects et votre fête sera sans aucun doute le sujet de conversation principal. Animations originales pour fêtes du personnel en Belgique. 1. Le lieu Vous devez organiser la fête du personnel, vous commencez donc par rechercher un lieu original. Vous parcourez internet et comparez quelques endroits de fête. L'un d'eux attire immédiatement votre attention. Vous êtes tenté de le contacter immédiatement et de le réserver. Nous vous conseillons toutefois de le visiter avant de le réserver. Les apparences peuvent en effet être trompeuses même si vous voyez des belles photos sur internet. Lors de votre visite vous pourrez mieux vous faire une idée.

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