Sac Boule Lyonnaise : Plusieurs Coloris Dispo ! Couleur Avec Photo Rouge / Noir: Entreprise De Travail Adapté (Eta) - Centre D'Économie Sociale

Sun, 07 Jul 2024 02:53:29 +0000
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Accueil / Boutique / Boule Lyonnaise / Accessoires Lyonnaise / Sacoche pour 4 boules 21, 00 € Frais de port en sus, en fonction du poids total de la commande. À partir de 7, 50€. Couleur Liseret et fermeture Effacer * Inscription Oui € Non * Inscription Flocage 5 € * Couleur * Liseret et fermeture Réinitialiser les options quantité de Sacoche pour 4 boules UGS: ND Catégories: Accessoires Lyonnaise, Boule Lyonnaise Description Ref 104 F La sacoche qui vous facilite le transport de vos boules, pas d'encombrements Nombreuses coloris possibles Produits apparentés SAC Double Fond 6 boules 56, 00 € 100 Buts en buis 36 mm FLUO 100, 00 € SAC Double Fond 4 Boules 46, 00 € Filtrer show blocks helper Rechercher un produit Recherche pour:

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Les journées assimilées sont: jours de formations professionnelles et syndicales; jours de missions syndicales; jours de repos compensatoires; jours dits de «petit chômage». Article 6 §1 Le montant de la prime de fin d'année ne pourra en aucun cas être inférieur à 1/3 de la prime annuelle potentielle de l'intéressé. §2 La prime annuelle potentielle correspond à 1, 80% du revenu brut potentiel de l'intéressé. §3 Le socle incompressible ne pourra être inférieur à 1/3 de la prime de fin d'année potentielle de l'intéressé. §4 Pour les personnes malades de longue durée, seuls les 6 premiers mois d'incapacité consécutifs ouvrent le droit au socle incompressible. 05 Prime de Fin d'année - ETA-AWIPH | Group S. CHAPITRE V - Modalités Article 7 Les travailleurs licenciés pour faute grave ou qui ne satisfont pas à la période d'essai perdent le droit à la prime de fin d'année. Article 8 §1 La période de référence dont question à l'article 5 est la période allant du 1er décembre de l'année précédente au 30 novembre de l'année en cours. §2 La prime de fin d'année est versée aux travailleurs au plus tard le 31 janvier de l'année qui suit la période de référence.

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En effet, cette adresse de référence permet précisément de garder certains droits sociaux (allocations familiales, droit au chômage, …). L'AViQ décide de reconnaître l'admissibilité des personnes bénéficiant d'une adresse de référence et considère désormais l'adresse de référence qui permet aux personnes concernées de bénéficier des prestations de l'AViQ. Attention: chaque cas évoqué ne peut pas nécessairement être généralisé à d'autres situations. Entreprise de travail adapté awiph et. En effet, quand il traite une réclamation, le Médiateur examine la situation concrète et prend en compte les arguments invoqués et les pièces probantes apportées. En savoir +

Bien à toi.