Fiche De Poste Chef De Service Éducatif Site — [Analyse D'Une Œuvre] Le Retour Du Fils Prodigue, De Rembrandt

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Fiche métier Chef de service éducatif Le chef de service éducatif est en charge d'encadrer la mise en place de projets éducatifs. Il opère la liaison entre la direction et les équipes pédagogiques, entre les sphères stratégiques et le terrain. Fiche de poste chef de service éducatif 2020. De là des missions très variées, relevant à la fois de l'enseignement, de la gestion de projet et du management. Un rôle stratégique et riche en défis, réservé aux profils expérimentés. Quel est le rôle du chef de service éducatif? Le chef de service éducatif fait la liaison entre la direction d'un établissement et les équipes pédagogiques. Il a pour mission de traduire sur le terrain les orientations stratégiques.

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Le poste de chef de service éducatif compte parmi les échelons les plus élevés du secteur pédagogique. Il exige du candidat un haut niveau de diplôme ainsi qu'une solide expérience professionnelle (5 ans minimum). Parmi les diplômes les plus recherchés par les recruteurs, citons: le DEES (Diplôme d'État d'éducateur spécialisé) le DEIS (diplôme d'Etat d'ingénierie sociale le CAFDES (certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale) le CAFERUIS (certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale). La plupart de ces diplômes sont accessibles dès le niveau Bac. Ils se valident en trois à cinq années de formation mêlant cours théoriques et stages. Chef de service éducatif : Chef de service éducatif dans le médico-social. Quel est le salaire du chef de service éducatif? Le chef de service éducatif perçoit un salaire à la hauteur de ses responsabilités, et ce dès le premier poste. Ainsi, sa rémunération tourne autour de 3000€ mensuels pour un profil débutant, puis augmente jusqu'à franchir le seuil des 4000€ par mois pour un cadre confirmé.

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Il doit en outre prêter une attention particulière à leurs besoins et s'efforcer d'apporter des solutions adaptées. Ce type de profil évolue généralement au sein d'Établissements et services d'aide par le travail (ESAT), d'instituts médico-éducatifs, ou encore de centres médico-psychologiques. Il peut être amené à gérer différents types de publics (enfants, adolescents, adultes), ayant souvent des besoins spéciaux. Quelles sont les compétences requises? Chef de service socio-éducatif : missions, salaire, formation. Le responsable de service socio-éducatif occupe une fonction à responsabilités et les attentes à son égard sont relativement importantes. Sont notamment attendus de lui: Des solides connaissances en management, en droit hospitalier et concernant l'hébergement; De savoir piloter des projets; Un excellent sens de l'analyse afin notamment d'évaluer, développer et valoriser les compétences de ses équipes et gérer les budgets; Une bonne organisation; La capacité à conduire et animer des réunions; La capacité à travailler en équipe. D'un point de vue humain, la bienveillance et des qualités de communicant sont attendues, que cela soit pour les interactions avec les familles ou avec les collaborateurs.

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Gestion administrative et budgétaire: Gérer et répartir les moyens matériels et budgétaires du service Effectuer le suivi et la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies dans le respect des dispositions réglementaires (contrats, prolongations, projets individualisés…) Valider et superviser les écrits professionnels Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Contrôler la qualité des activités réalisées Elaborer le rapport d'activité annuel du service Veiller au bon fonctionnement des procédures de la caisse du service et en effectuer le contrôle. ACSC – Direction des Ressources Humaines 1 Communication interne: Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe ou des personnes accueillies Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires Transmettre les informations et les décisions de la direction auprès de l'équipe. Rendre compte à l'équipe de direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires.

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Le Caferuis est également accessible par la voie de la validation des acquis de l'expérience (VAE). Voir la fiche conseil

Secteurs d'activités: Les établissements et services employant les chefs de service relèvent du secteur social ou médico-social.

En s'appuyant sur son expertise ainsi que sur les activités du service, il garantit la bonne mise en œuvre des actions socio-éducatives engagées auprès des personnes accompagnées au sein de la Cité Saint Yves. Il est membre de l'équipe de direction de la Cité. Activités principales du poste: Pilotage de l'action du service:  Concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe éducative en tenant compte du projet, du dispositif et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies Concevoir et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des personnes accueillies Evaluer les actions menées par le service Participer au groupe de pilotage de la démarche qualité Mettre en perspective les fondements et les grandes orientations des politiques sociales au sein du service.

Il se lève et s'en va vers son père. Alors qu'il est encore loin, son père l'aperçoit. Saisi de compassion, il se jette à son cou et le couvre de baisers. "Père, j'ai péché contre le ciel et envers toi. " Mais le père dit à ses serviteurs: "Vite, apportez le plus beau vêtement pour l'habiller, mettez-lui une bague au doigt et des sandales aux pieds. Allez chercher le veau gras, tuez-le, mangeons et faisons la fête, car mon fils que voilà était mort et il est revenu à la vie; il était perdu et il est retrouvé. " Et ils commencent à faire la fête. Or le fils aîné était aux champs. Quand il revient à la maison, il entend la musique et les danses. Appelant un des serviteurs, il lui demande ce qui se passe. Celui-ci répond: "Ton frère est arrivé et ton père a tué le veau gras parce qu'il a retrouvé ton frère en bonne santé. " Alors le fils aîné se met en colère et refuse d'entrer. Quand son père vient le supplier de les rejoindre, il lui dit: "Il y a tant d'années que je suis à ton service sans t'avoir jamais désobéi, et jamais tu ne m'as donné un chevreau pour faire la fête avec mes amis.

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Traite-moi comme l'un de tes ouvriers. " Il se leva et s'en alla vers son père. Comme il était encore loin, son père l'aperçut et fut saisi de compassion; il courut se jeter à son cou et le couvrit de baisers. Le fils lui dit: "Père, j'ai péché contre le ciel et envers toi Je ne suis plus digne d'être appelé ton fils. " Mais le père dit à ses serviteurs: "Vite, apportez le plus beau vêtement pour l'habiller. Mettez-lui une bague au doigt et des sandales aux pieds. Allez chercher le veau gras, tuez-le, mangeons et festoyons, car mon fils que voilà était mort, et il est revenu à la vie; il était perdu, et il est retrouvé. " Et ils commencèrent à festoyer. Or, le fils aîné était aux champs. Quand il revint et fut près de la maison, il entendit la musique et les danses. Appelant un des serviteurs, il s'informa de ce qui se passait. Celui-ci répondit: "Ton frère est arrivé, et ton père a tué le veau gras, parce qu'il a retrouvé ton frère en bonne santé. " Alors le fils aîné se mit en colère, et il refusait d'entrer.

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Pour connaître les paroles de Jésus pendant ses années de ministère sur la terre, il faut indubitablement se tourner vers les évangiles. En effet, ses disciples nous ont transmis certains de ses enseignements et de ses miracles même si Jean précisa: "Il y a encore beaucoup d'autres choses que Jésus a faites; et s'il fallait écrire chacune d'elles, je pense que le monde entier ne suffirait pas pour contenir les livres que l'on écrirait. " (Jean 21, 25). La parabole du fils prodigue fait partie des discours de Jésus repris dans l'évangile de Luc. Découvrons cette parabole et le message sur la miséricorde divine qui s'y trouve. Le retour du fils prodigue dans l'évangile de Luc "11 Jésus dit encore: « Un homme avait deux fils. 12 Le plus jeune dit à son père: "Père, donne-moi la part de fortune qui me revient. " Et le père leur partagea ses biens. 13 Peu de jours après, le plus jeune rassembla tout ce qu'il avait, et partit pour un pays lointain où il dilapida sa fortune en menant une vie de désordre.

Le père, bien que peiné, respecte la liberté de son fils. Fiche n° 7 - Le fils prodigue - (Luc 15, 11-32) Jésus raconte une parabole: « Un homme avait deux fils. Le plus jeune dit à son père: "Père, donne-moi la part de fortune qui me revient. " Et le père leur partagea ses biens. Peu de jours après, le plus jeune rassembla tout ce qu'il avait, et partit pour un pays lointain où il dilapida sa fortune en menant une vie de désordre. Il avait tout dépensé, quand une grande famine survint dans ce pays, et il commença à se trouver dans le besoin. Il alla s'engager auprès d'un habitant de ce pays, qui l'envoya dans ses champs garder les porcs. Il aurait bien voulu se remplir le ventre avec les gousses que mangeaient les porcs, mais personne ne lui donnait rien. Alors, il rentra en lui-même et se dit: "Combien d'ouvriers de mon père ont du pain en abondance, et moi, ici, je meurs de faim! Je me lèverai, j'irai vers mon père, et je lui dirai: Père, j'ai péché contre le ciel et envers toi. Je ne suis plus digne d'être appelé ton fils.