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Wed, 10 Jul 2024 05:24:47 +0000
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Collège de Rosemont 3. 6 ★ Intégrateur(trice) multimédia – Service aux entreprises Édago (remplacement Rosemont Estimation de l'employeur: CA$24 - CA$32 Par heure Cette offre d'emploi a expiré. Rassurez-vous, nous pouvons tout de même vous aider. Consultez les informations ci-dessous en rapport avec votre recherche d'emploi. Recevez des alertes pour des emplois similaires

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Numéro de concours: 2021-2022S61 Statut de l'emploi: Régulier temps complet Horaire de travail: 35 heures par semaine, du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 Entrée en fonction prévue: Dès que possible Échelle salariale: 21, 60$ – 24, 15$ Date et heure de fin de l'affichage externe: 17 mars 2022 à 16h30 Le Collège de Rosemont est un établissement d'enseignement supérieur, fier de sa culture, de son implication dans le milieu et de ses traditions. Son souci de s'adapter aux changements rapides qui touchent la population étudiante, le marché du travail et le savoir l'amène à demeurer en constante évolution. Reconnu pour son côté innovateur, humain et son orientation vers l'avenir, il a intégré le développement durable au cœur même de son identité. Description du poste La Formation continue du Collège de Rosemont offre aux adultes des programmes de jour et de soir, en présentiel ou en classe virtuelle. Votre rôle à titre d'Agent. Directeur(trice) adjoint(e) des études - Pôle accessibilité et préuniversitaire. e de soutien administratif classe I consiste à offrir un soutien administratif aux étudiants, aux enseignants et à l'équipe en ce qui a trait au parcours scolaire des étudiants actuels et futurs de la Formation continue.

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Exigences: • Détenir des études postsecondaires dans un domaine approprié; • Posséder de 3 à 5 ans d'expérience dans des fonctions de coordination; • Posséder d'excellentes habiletés en communication écrite et orale en français; • Détenir une connaissance approfondie des logiciels MS Office. ATOUTS • Connaissance d'un logiciel de bases de données tel que Pro-Don; • Être disponible à travailler certains soirs ou certaines fins de semaine; des déplacements occasionnels seront également requis; • Posséder une connaissance du milieu de l'éducation; • Posséder une connaissance du fonctionnement d'un conseil d'administration d'un OBNL. Collège rosemont emploi et de la formation. TRAITEMENT SALARIAL ET CONDITIONS Le nombre d'heures de travail hebdomadaire est fixé à 21 heures par semaine. Le salaire horaire est établi à partir de 40 $/heure, selon l'expérience. La Fondation du Collège de Rosemont offre, en plus de la rémunération susmentionnée, 4 semaines de vacances annuellement ainsi que différents avantages concurrentiels qui seront discutés et présentés à la personne candidate retenue.

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PROFIL RECHERCHÉ La personne recherchée est reconnue pour son sens de l'organisation, son leadership, ses habiletés interpersonnelles. Elle est ouverte aux autres avec une capacité d'adaptation pour le suivi des différents processus de gestion, de gouvernance et de reddition de compte de l'organisation. LA FONCTION Relevant du Conseil d'administration de la Fondation du Collège de Rosemont et en conformité avec sa vision et sa mission, la personne titulaire du poste est responsable de la gestion et de la mise en œuvre du Plan stratégique 2020-2023, et des activités de rayonnement et de sensibilisation auprès de la communauté du Collège et de la Fondation. Le poste comporte trois volets principaux: • Le soutien administratif aux activités philanthropiques. • La logistique entourant l'organisation des évènements de la Fondation. College de rosemont emploi. • La gestion administrative de la Fondation.

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Profil recherché Dans le cadre d'une philosophie de gestion fondée sur les valeurs de l'accessibilité, de l'engagement, de la collaboration et de l'écocitoyenneté, la personne recherchée a à cœur la qualité des programmes d'études et un intérêt marqué pour les stratégies pédagogiques favorisant la réussite d'une population étudiante diversifiée. Profil de l'organisation: Collège de Rosemont. Elle est reconnue pour son leadership mobilisateur, ses excellentes habilités relationnelles et fait preuve de disponibilité et d'ouverture dans la prévention et la gestion des conflits. Par son écoute, sa connaissance du milieu et sa compréhension fine des enjeux liés aux programmes d'études et à la réussite des étudiantes et des étudiants, elle communique une vision pédagogique dynamique et créative. Elle encourage la recherche et l'innovation et elle met à contribution l'expertise de la communauté collégiale. Elle crée et nourrit des liens de collaboration avec ses collègues, avec les responsables de la coordination des départements et des programmes et avec les autres partenaires internes.

De plus, elle participe activement aux travaux de la Direction des études en collaborant à la définition des orientations institutionnelles et pédagogiques en s'appuyant sur une vision de transformation et de gestion rigoureuse.

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10 Déc, 2019 La réponse est limpide comme Kizeo Forms Pour effectuer le suivi des fluides frigorigènes les dépenses sont bien trop nombreuses. Il y a le coût des déplacements, des carnets CERFA, la relecture des documents et tout ce qui s'en suit. Dès lors, il parait légitime de se demander comment simplifier cet interminable processus. La réponse tient en deux mots: Kizeo Forms. Il s'agit d'une solution mobile qui aplanira pour vous toutes ces difficultés et domptera tous c'fluides! La digitalisation n'est pas un simple mot à la mode! Si vous vous demandez comment simplifier le suivi des fluides frigorigènes alors vous êtes au bon endroit! Pas besoin de posséder des dons de voyances pour voir arriver du fond de mon chapeau le mot magique « digitalisation ». C'est à cet instant précis que vous me direz: « Vous êtes bien gentil mon bon monsieur mais je ne vous ai pas attendu pour utiliser Excel ». C'fluide comme réponse évidemment! Tableau excel suivi fluide frigorigène de la. Seulement permettez-moi de vous exposer mon propos. La digitalisation, c'est bien plus qu'un simple ordinateur avec un fichier Excel.

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25, 00 € quantité de Tableau des suivi des fluides frigorigène Catégorie: Gestion Administrative Description Avis (0) Les détenteurs d'installations de réfrigération et de climatisation sont soumis à des obligations non optionnelles en ce qui concerne les fluides frigorigènes. Une déclaration annuelle du suivi de ses fluides aux entreprise concernées. Tableau des suivi des fluides frigorigène - Assistance administratives & Commerciales Guadeloupe | CD'ASSIST. CD'Assist vous permet de réaliser ce tableau de suivi simplement! Avis Il n'y a pas encore d'avis. Soyez le premier à laisser votre avis sur "Tableau des suivi des fluides frigorigène" Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Nom * E-mail * Enregistrer mon nom, mon e-mail et mon site dans le navigateur pour mon prochain commentaire. Votre note * Votre avis * Produits apparentés Lot de 9 Code barres+étiquettes Note 0 sur 5 30, 00 € Ajouter au panier Prévisionnel sur 3 ans Note 0 sur 5 450, 00 € Création de Formulaire Note 0 sur 5 15, 00 € Création d'espace en ligne (Urssaf, impôt, net entreprise…) Note 0 sur 5 Ajouter au panier

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Réglementation des fluides frigorigènes La nouvelle règlementation relative aux fluides frigorigènes (décret n° 2007-737 du 7 mai 2007 codifié dans les articles R543-75 à R543-123 du code de l´Environnement) définit les conditions de mise sur le marché, d´utilisation, de récupération, et de destruction des substances de types CFC, HCFC et HFC. L´objectif de ces dispositions est de limiter l´émission de ces gaz à effet de serre et de responsabiliser tous les acteurs concernés. Cette réglementation impose à toutes les entreprises dont le personnel procède à des opérations de manipulation des fluides frigorigènes de détenir une ATTESTATION DE CAPACITE et de déclarer annuellement les flux de fluides frigorigènes manipulés dont la synthèse est communiquée à l´ADEME. Opérateurs Vous êtes: Spécialiste du froid commercial ou du froid industriel, de la climatisation ou des pompes à chaleur, votre entreprise procède à l'installation d'équipements contenant des fluides frigorigènes. Garagiste, réparateur, déconstructeurs, etc..., vous-même ou votre personnel êtes amenés à manipuler des fluides frigorigènes à l'occasion d'interventions de maintenance sur la climatisation ou son démontage sur des véhicules visés à l'article R. Bordereau de suivi des déchets dangereux (BSDD) - Fiche d'intervention pour les opérations nécessitant une manipulation de fluides frigorigènes effectuées sur un équipement (Formulaire 15497*02) | entreprendre.service-public.fr. 311-1 du code de la route.

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