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Publiée il y a 18 jours Employeur LES JARDINS D'HENRIVILLE - 80 - AMIENS Intitulé du poste Comptable Contrat Contrat à durée indéterminée Durée hebdomadaire 17H30 Horaires normaux Salaire brut annuel Mensuel de 1100, 00 Euros sur 12 mois Niveau d'études Bac+2 ou équivalents, comptabilité Expérience requise Débutant accepté Compétences sur le poste Compétences appréciées Logiciels comptables Saisir les factures Codifier une facture Codifier un mandat Codifier un titre Mission du poste Un. e Comptable H/F pour le service administratif Intégré. Offre sociale la poste de. e dans une équipe de 3 collaborateurs, avec 2 secrétaires d'accueil et une adjointe de direction. Vous aurez vos propres missions et serez sous l'autorité de l'adjointe de direction. Vous serez l'interlocuteur privilégié des salariés et des maitres de maison pour les questions individuelles (explication de la fiche de paie, demande d'acompte). A temps partiel, vous serez en poste les: - Lundi de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h. - Vendredi de 9h00 à 12h30 Temps de travail par semaine: 17h30.

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Offre d'emploi Annonce déposée le samedi 28 mai 2022 à 01h30 Date limite des candidatures: lundi 27 juin 2022 Etablissement Centre Hospitalier Universitaire de Caen Normandie Avenue de la Côte de Nacre CS 30001 14033 Caen Site géographique de l'offre CHU Hôpital Côte de Nacre Avenue de la Côte de Nacre Détail de l'offre Poste proposé Assistant(e) social(e) Descriptif Conseiller, orienter et soutenir les patients accueillis, les familles et les groupes, les aider dans leurs démarches. Intervenir auprès des patients pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales et médico-sociales, économiques et culturelles. Les offres spéciales retraite et senior - La Banque Postale. Assurer dans l'intérêt des personnes la coordination avec les partenaires extérieurs. Personne à contacter RIQUELME Marine Email:

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»] Nouvelle embauche et prestations sociales FO vous énonce vos droits! Offre d'emploi Assistant(e) social(e) - Centre Hospitalier Universitaire de Caen Normandie – Fédération Hospitalière de France (FHF). Prestations sociales à La Poste. Vos droits avancent avec FOCom! Logement – Aide financière pour les débutants Chèque-vacances Garde des enfants de moins de 6 ans Offre sports et activités culturelles Le CESU (Chèque emploi services universel) [ Télécharger le guide « Nouvelle embauche et prestations sociales: FO vous énonce vos droits!

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Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs,... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin,... ) Savoir-être professionnels Capacité d'adaptation Sens de la communication Rigueur Informations complémentaires Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Aide à domicile Entreprise

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Ces ateliers sont assurés par des collaborateurs bénévoles du groupe La Poste, avec l'association Crésus. Ils portent sur la bonne gestion d'un budget, l'utilisation d'un compte bancaire ou le bon usage du crédit et de l'épargne. La Poste s'engage en menant une politique sociale inclusive volontariste favorisant l'égalité des chances et facilitant l'intégration professionnelle des jeunes et des personnes éloignées de l'emploi quelle que soit leur origine. En 2019, le groupe a souhaité s'impliquer dans un nouveau cadre de mobilisation partenariale, l'initiative PAQTE (Pacte avec les quartiers pour toutes les entreprises), en faveur des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV). Offre d'emploi Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- - 83 - LA LONDE LES MAURES - 133RJTX | Pôle emploi. Le PAQTE est une initiative du ministère de la Cohésion des territoires et des Relations avec les collectivités territoriales. En tant qu'employeur responsable, La Poste poursuit son engagement en faveur de la formation et de l'emploi des jeunes: au titre de l'égalité des chances, La Poste accueille chaque année de nombreux stagiaires avec une attention particulière portée aux jeunes issus des quartiers prioritaires de la politique de la ville ainsi qu'aux jeunes en situation de handicap.

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Administration du personnel - Contrôler la portabilité des congés maternité et paternité. - S'assurer du paiement et des validations des compléments de salaire prévoyance. - Suivre le bon fonctionnement des formalités d'embauche: DPAE, médecine du travail, édition des contrats de travail et des avenants, constitution du dossier physique du salarié. Offre sociale la poste des. - Superviser la validation des déclarations d'accidents du travail. Préparation de la paie - Produire des éléments de salaire pour environ 80 salariés par mois et les saisir au quotidien (congés payés, évènement familial, absences diverses, arrêt maladie, accident du travail) - Valider les paies avec la Direction et l'Adjointe de direction - Édition des formalités de départ de l'entreprise: solde de tout compte, attestation pôle emploi et certificat de travail. Contacter la structure / Postuler Signaler une offre inappropriée Offres à la une EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE F/H EMMAUS DEFI - 75019 PARIS Tâches principales - Co-animer le dispositif DPH en partenariat avec le responsable de l'accompagnement, et plus généralement les équipes d...

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