Cameroon-Info.Net:: Cameroun: Paul Biya Déclare La Journée Du Lundi 30 Avril Fériée Et Chômée En Raison De La Fête Du Travail Dont La Célébration Invite Au Dialogue Social. — Tissu Coton Motif Vache

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A ces 10 jours légales, s'ajoutent souvent des jours qui les précèdent ou les suivent, et qui deviennent aussi fériés soit automatiquement après les fêtes légales civiles célébrées un dimanche, soit par arrêté du président de la république pour celles qui viennent après ou avant les fêtes légales religieuse. Pour ce qui est des fêtes légales civiles, la loi précise en effet que lorsqu'elle « est célébrée un dimanche ou un jour férié, le jour consécutif est assimilé à cette fête du point de vue des conditions de travail et de rémunération. Fête du travail 2018 : le thème de la célébration - Journal du Cameroun. » Pour les fêtes légales religieuse, il est stipulé que lorsqu'elle « est célébrée un dimanche ou un jour férié, le Président de la République peut, par arrêté, déclarer férié non chômé le jour consécutif. L'article 4 de cette loi va plus loin pour indiquer que « la veille ou le lendemain d'une fête légale peut être, selon les cas, déclaré férié par arrêté du Président de la République lorsque la fête considérée est célébrée un vendredi ou un mardi. » c'est dans ce dernier cas que se retrouve le lundi dernier qui a été déclaré férié depuis vendredi par un arrêté du président de la République.

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27 avril 2022 C'est ce que renseigne le ministre du travail et de la sécurité sociale dans un message fax adressé aux délégués régionaux de son département ministériel. Productivité : Le Cameroun à l’épreuve des jours fériés – Hiatsoon Online. Le ministre justifie cette décision du fait de » la concertation avec les confédérations et les organisations patronales d'une part et d'autre part le contexte actuel et des dispositions prévues par le protocole sanitaire d'événement en situation de la COVID-19 conditionné par des tests de dépistage obligatoire ». Le ministre appelle les délégués régionaux de son administration à » bien vouloir inviter les acteurs du monde du travail de vos unités respectives à organiser en groupe restreints respectant les mesures barrières, les festivités marquant la célébration de la 136eme édition de la fête du travail ». Grégoire Owona préconise d'ailleurs pour l'occasion » de mettre l'emphase particulière sur les activités de réflexion, d'information, de sensibilisation et d'échanges ». Cela fait déjà trois années successives que la fête du travail se déroule sans parades ni festivités au Cameroun.

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Le ministre du travail et de la Sécurité Sociale indexe la Covid-19 comme cause à l'annulation de ces festivités. Les festivités du 1er mai sont annulées au Cameroun. Après l'annulation du défilé du 11 février dernier à l'occasion de la célébration de la fête nationale de la jeunesse et celui du 8 mars marquant la fête internationale de la fête, pas surprenant que le 1er mai, date consacrée à la célébration des droits des travailleurs subisse aussi le même sort. Fête du travail 2018 au cameroun 2017. Mais pour que tout soit clair et officiel, le ministre du Travail et de la Sécurité Sociale a signé un communiqué annonçant l'annulation des festivités du 1er mai 2021. Dans son communiqué du 22 avril dernier, le ministre Gregoire Owona précise: « Compte tenu du contexte sanitaire actuel et de la réalité de la pandémie du Covid-19, la traditionnelle grande marche des travailleurs le 1er mai, ne pourra pas avoir lieu ». Cependant, les différents travailleurs à travers le pays sont invités à s'investir dans des activités instructives dans le respect des mesures barrières.

Pour tout dire, le dialogue social au Cameroun et la notion du travail décent, comme des promesses politiques, n'engagent que ceux qui y croient. Pour le moment, défilés, charters, agapes, uniformes sont des « faire valoir » du prétendu dialogue social au Cameroun.

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