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L'accord de 2005 concernant le contrat journalier prévoit que le salarié doit être informé par son employeur à la fin de chaque année civile du nombre de jours cumulés sur l'année civile ou sur les 12 derniers mois en contrats dits d'usage (journalier +saisonnier). VALHALLA NEWS, Volume 26 – La Kasse Gueule. Le salarié qui atteint le seuil de 190 jours de temps de travail effectif a alors 1 mois pour se prévaloir par lettre recommandée avec AR de la possibilité de transformation de son CDD en CDI; cette transformation étant alors de droit. Pensez-donc à joindre un récapitulatif du nombre de jours travaillés cumulés sur l'année civile ou sur les 12 derniers mois aux bulletins de salaire du mois de décembre pour tous les salariés embauchés en contrat journalier. Un modèle est disponible sur la fiche pratique sur le contrat journalier. Voir la fiche pratique sur le contrat journalier

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