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Assistance juridique pour Salariés | Avocat Droit du Travail à Fréjus renseigne et aide les salariés pour répondre à vos questions juridiques et vous conseiller sur les démarches à réaliser. Une première consultation vous permettra d'être pleinement renseigné sur vos droits et de réfléchir ensuite si vous engagez, ou non, une procédure. Le Cabinet assiste et représente les salariés devant: * Le Conseil de prud'hommes * Le Tribunal des Affaires de Sécurité sociale * La Commission de recours Amiable (CPAM ou MSA) * La Cour d'Appel Le Cabinet intervient également pour écrire des Lettres Officielles à la Médecine du Travail, à votre employeur ou à l'Inspection du travail, etc... Spécialiste en Droit du Travail Fréjus Qu'il s'agissent de prestations juridiques concernant les domaines du Droit du Travail, Droit Social, ou encore Droit de la Sécurité Sociale, la décision la plus sage est toujours de s'adjoindre les services d'un vrai professionnel. Pour profiter de l'expertise d'un avocat compétent dans les environs de Fréjus, vous pouvez vous adresser à un expert réputé: le cabinet problématiques liées au Droit Social sont complexes et multiples.

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Engagez les meilleurs avocats en droit du travail à Saint-Raphaël Le droit du travail est une branche du droit social qui relève de la relation entre un employeur et son salarié. Parfois, certains litiges, modifications ou ruptures de contrat de travail peuvent mener à la saisie du tribunal. Ce type d'affaires est jugé devant le conseil des Prud'hommes. Toute personne peut avoir un jour ou l'autre besoin de faire appel à un avocat spécialisé en droit du travail, même en l'absence de contrat de travail. Bon nombre de professionnels inscrits au barreau de Saint-Raphaël sont à votre écoute pour tout conseil, négociations, règlement à l'amiable ou même assignation. Plus 1. Jeanne Geraldine avocat en droit du travail 83700 Saint-Raphaël En ligne En septembre 2010, Maître JEANNE ouvre son propre cabinet à Saint Raphaël, proche des Tribunaux de Fréjus et de Draguignan, dans le ressort de la Cour d'Appel d'Aix-en-Provence. Maître JEANNE défend vos droits avec ardeur. Elle mise sur l'importance de chaque détail pouvant optimiser les chances de gagner votre cause.

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Les heures supplémentaires ouvrent droit à une rémunération plus favorable (taux horaire majoré) au salarié ou à un repos compensateur équivalent à la majoration. La convention ou l'accord collectif d'entreprise fixe le taux de rémunération des heures supplémentaires accomplies au-delà de la durée légale hebdomadaire. En l'absence de convention ou d'accord collectif d'entreprise, les heures supplémentaires accomplies au-delà de la durée légale hebdomadaire sont majorées de: 25% pour les 8 premières heures supplémentaires travaillées dans la même semaine (de la 36 e à la 43 e heure), 50% pour les heures suivantes. ACCIDENT DU TRAVAIL Un accident survenu par le fait ou à l'occasion de votre travail, quelle qu'en soit la cause, est considéré comme un accident du travail. La reconnaissance d'un accident comme étant d'origine professionnelle ouvre droit à des indemnités versées par la sécurité sociale et des indemnités spécifiques versées par l'employeur en cas de rupture du contrat. Attention: l'accident de travail ne doit pas être confondu avec l'accident de trajet dont les conséquences sont différentes.

Faire appel à un avocat vous permet de définir le mode de rupture le plus adapté à votre situation (rupture pour motif personnel, démission, rupture pour raison médicale, rupture pour faute lourde, résiliation judiciaire…). En tant que professionnel du droit expérimenté et assermenté, votre avocat à Saint-Raphaël, et dans les environs de la ville de Fréjus, est en mesure de protéger vos intérêts et de vous accompagner dans le cadre de la résiliation du contrat de travail. Licenciement Le licenciement fait souvent l'objet d'un litige notamment si celui-ci n'a pas de motif sérieux et réel. Pour que vos droits ne soient pas lésés, il reste primordial de faire appel à un avocat en cas de résiliation du contrat de travail non souhaitée. Avocat expérimenté et qualifié à Saint-Raphaël, Maître Mairet Christophe, prend en charge tous les types de licenciement: licenciement pour faute (simple, lourde ou grave…), licenciement sans motif... En cas de licenciement abusif, il est en mesure d'intervenir pour défendre vos droits et vos intérêts devant la juridiction compétente, qui se trouve être en l'occurrence, le conseil de prud'hommes.

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