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Nom et prénom du tuteur: Fonction: Nom du superviseur d e stage: Faire une courte description des t âc hes accomplies p ar le stagiaire: À L'ATTENTION DU TUTEUR 1- Vous êtes f ortement invité à remplir cette fiche d' appréciation d u stagiaire. 2- Il est souhaita ble que vo us complétiez cett e grille d'appréciatio n après un échange a vec le stagiaire. 3- Tenez compte, dans votre appréciation, des résu ltats q ue le stagiaire a obten us en assuman t les responsabilités qu i lui ont été confiées. 4- Fondez votre appréciation sur l'analyse du rendement du stagiaire dans l'exercice de ses responsabilités principa les plutôt qu e sur les traits de sa personn alité. 5- Assurez-vous que vous avez b ien compris le se ns de chaqu e facteur avant d'apprécier le rende ment du stagiaire. Choisissez ensuite la mention appropriée et faites u n crochet (V) dan s la ca se correspondante. 6- Si vo us jugez qu'un facte ur n'est pas lié directement au rendemen t du stagiaire au travail, faites un crochet dans la case n e s'applique pas.

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Fiche d`évaluation du stagiaire ANNEXE 2 – MODELE ADAPTABLE DE LA FICHE D'EVALUATION DE L'ACTIVITE DU STAGIAIRE PAR L'ORGANISME D'ACCUEIL INTITULE DE LA FORMATION ……………………….. ………………………….. …………………………. Semestre ……………………. APTITUDE PROFESSIONNELLE PENDANT LE STAGE Année universitaire 20….. / 20…..

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C'est quoi tuteur de stage? Le tuteur de stage est un enseignant référent ayant accepté d'accompagner l'étudiant durant son stage. Ses principales missions sont les suivantes: S'assurer que le stagiaire n'éprouve pas de difficultés (missions inadaptées par exemple) dans l'organisme d'accueil; Conseiller l'étudiant dans la rédaction du mémoire ou du rapport de stage. Comment procéder à l'évaluation des stagiaires? Après le stage, l'évaluation concerne l'implication de l'étudiant durant la période de stage ainsi que ses restitutions écrites et orales. La fiche d'évaluation du stagiaire Pour apprécier le comportement et la contribution du stagiaire, le maître de stage remplit une fiche d'évaluation sous forme de grille d'évaluation. Ce document mentionne: Les coordonnées du stagiaire, de l'établissement de formation et de l'entreprise d'accueil; Le nom des encadreurs ( tuteur de stage et maître de stage); Le sujet et la durée du stage; Le diplôme préparé. Le stagiaire est noté sur la base de différents critères comme: L'assiduité; La ponctualité; L'intérêt pour le travail; Les qualités relationnelles; La communication orale et écrite; La créativité; L'organisation; La facilité d'adaptation; L'initiative; L'autonomie; Le sens des responsabilités; La qualité du travail; Le respect des délais.

Elle reprend également: le sujet du stage; la durée (date du... au... ); le diplôme préparé. La grille d'évaluation détermine plusieurs critères d'évaluation qui sont notés de 1 à 5 ou de A à E, comme: 1 ou A: Exceptionnel; 2 ou B: Très bon; 3 ou C: Moyen; 4 ou D: Insuffisant; 5 ou E: Non évalué ou sans objet. Le comportement général de l'étudiant et ses aptitudes professionnelles seront donc notés de la façon suivante: Le comportement général: la ponctualité; l'assiduité; ses qualités relationnelles; son comportement vis à vis du personnel; sa fiabilité; sa qualité d'expression; connaissances techniques pour le travail; la qualité du travail accompli; méthode et organisation; la responsabilité: initiative, autonomie, prise de décision; la créativité; la qualité des interventions auprès des partenaires (clients, fournisseurs): si cela fait partie de sa mission. Vient ensuite l' appréciation globale du stagiaire qui est accompagnée d'un ou plusieurs commentaires. Le document sera retourné par le maître de stage au tuteur de stage de l'établissement d'enseignement de l'étudiant.

G RILLE D ' APPRECIATION EXCELLENT: rendement qui, dans toutes les responsabilités, dépa sse non seulement les normes requises, mais m érite une mention par ticulière. TRÈS BON: rendement qui, dans la plupart des resp onsabilités, dépasse les normes requises. SATISFAISANT: rendement qui correspond aux normes dans l'exercice des responsabilités confiées au stagiaire. INSATISFAISANT: rendement qui ne répon d pas aux normes dans l'exer cice de s responsabilités du stagiaire. 1 - Somme de travail accomplie au cours d'une période déterminée: 2 - Précision et fini dans l'accomplis sement du travail. 3 - Capacité à bien communiquer ses conc epts. 4 - Motivation personnelle de l 'étudiant. 5 - Esprit d'initiative et de recherche, ouverture à l'expérience nouv elle. 6 - Évolution remarquée dans l'apprentissage et le chemineme nt de l'étudiant. 7 - Assiduité dans la poursuite de s es objectifs personnels. 8 - Esprit de décision manifesté lorsqu 'il doit faire un choix parmi plus ieurs solutions.

Mais ce n'est pas si simple pour d'autres thèmes. Une personnalisation de la page d'accueil avec du contenu personnalisé peut se faire en modifiant le contenu du modèle et en utilisant la technique Css Flexbox. Vous pouvez gérer les modules dans l'onglet modules&services/modules&services/nom du module. Pour l'en-tête: il y a différents modules qui le composent, en voici quelques exemples: - Bloc bannière: modifier le Css ou tpl, choisissez blockbanner. - Bloc contact: En cas de modification du css ou tpl du bloc contact, blockcontact. Comment modifier la page d'accueil Prestashop ?. - Bloc sélecteur de langue: pour la modification css ou tpl, blocklanguages, - Etc. L'en-tête d'une page web d'un modèle Prestashop est défini par le module de bloc liens permanents. Pour le modifier, vous devez modifier le fichier themes/themeXXX/modules/blockpermanentlinks/ qui se situe dan l'installation Prestashop de votre serveur d'hébergement. Pour le contenu de la page: - Themeconfigurator pour modifier le css ou tpl du thème. - Blockspecials pour les promotions Pour le bas de page: - Blockcatégories pour changer le bloc catégories - Blockcms pour le CMS Ces modules sont facilement accessibles dans le back-office Prestashop juste en cliquant sur l'onglet « modules et services ».

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Gestion des catégories: optez pour une bonne organisation Vous avez installé avec succès Prestashop 1. 7. 0. 0 (ou quelqu'un d'autre l'a fait pour vous) et vous n'avez pas la moindre idée sur la création et la gestion des catégories? Découvrez comment procéder en suivant ce tutoriel. Comment ajouter une catégorie dans Prestashop 1. Changer position produit prestashop 1.7. 7? Pour certains, l'ajout d'une nouvelle catégorie peut sembler évident. Cet article est pour les débutants qui n'ont jamais fait cela ou pour ceux qui ont simplement besoin d'un guide étape par étape. La première étape est de vous identifier sur le backoffice et de naviguer vers Catalogue => Catégories. Ensuite vous verrez la liste des catégories qui sont déjà sur votre shop. Pour ajouter une nouvelle catégorie, cliquez sur le bouton "Ajouter une nouvelle catégorie". Cliquez sur l'un des champs suivants: Nom: Entrez le nom de la catégorie. Affichée: Souhaitez vous une catégorie visible ou non visible pour l'internaute. Catégorie parente: Sélectionnez la catégorie parente.

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Cela permet de modifier les exceptions définies pour le module dans le hook concerné. Il est possible de dégreffer un module d'un hook en cliquant sur le lien Dégreffer dans la même liste déroulante en face du nom du module.