Formation Cahier Des Charges Fonctionnel 2020

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Formation Rédiger un cahier des charges fonctionnel | Méthodes Industrielles Le mot du formateur Ywan CORFDIR Consultant Formateur chez EliteOrga Le cahier des charges fonctionnel permet de poser une demande concise aux fournisseurs et facilite la comparaison rationnelle des offres sans toutefois brider leur créativité. Objectifs Etre précis et exhaustif dans la formulation d'une demande Définir des performances à atteindre et pas des solutions Hiérarchiser les fonctions Préparer une matrice de comparaison utile Programme Importance du Cahier Des Charges Fonctionnel Comment identifier, exprimer et pondérer les besoins réels du client? L'analyse fonctionnelle Qui dans l'entreprise est concerné? Constitution du groupe de travail L'analyse fonctionnelle du système Le système et son environnement La caractérisation des éléments environnants Les fonctions de service et de contrainte La hiérarchisation des fonctions Le cahier des charges fonctionnel (CDCF) Le contenu type d'un cahier des charges La différence entre cahier des charges fonctionnel et descriptif La réception et le traitement des offres

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Objectifs Savoir établir et rédiger un cahier des charges fonctionnel. Durée 3 jours Programme de la formation Comment exprimer le besoin client? La recherche, l'identification et l'expression du besoin Analyser la satisfaction des fonctions actuelles Identifier le client final Comment rédiger le cahier des charges fonctionnel? Mettre les besoins en fonctions et avec des indicateurs de performances Etablir l'analyse fonctionnelle et l'analyse de la valeur. La rédaction d'un cahier des charges fonctionnel Hiérarchiser les niveaux d'exigence Quel est le rôle du cahier des charges fonctionnel? Son organisation et son utilisation pour se concerter et communiquer. Réceptionner les réponses, analyser, classer et valider Transformer le cahier des charges fonctionnel en dossier d'analyse technique. Comment vérifier la pertinence des objectifs techniques définis? Utiliser l'amdec pour prévenir les risques et leurs criticités Définir les fiches de recette et de test. Méthode pédagogique Faire une analyse fonctionnelle et rédiger un cahier des charges à partir de cas concrets

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Objectifs Apports théoriques et méthodo-logiques. Études de cas. Étude de dossiers techniques. Mise en situation. Description 1er jour Rappels sur les étapes de programmation - A quelle étape se réalise un cahier des charges: étapes de l'AMO, MOE - Historique, intérêt et dysfonctionnement - Références réglementaires Objectifs d'un cahier des charges fonctionnel - Arrêter les performances à atteindre pour répondre aux besoins fonctionnels Périmètre d'un cahier des charges fonctionnel - Données techniques associées aux besoins fonctionnels Regards critiques d'un exemple de cahier des charges fonctionnel - Quelles sont les limites d'un cahier des charges fonctionnel?

Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques… Le participant complète également un test de positionnement en amont et en aval pour valider les compétences acquises. Parcours certifiants associés Pour aller plus loin et renforcer votre employabilité, découvrez les parcours certifiants qui contiennent cette formation: Il vous aidera à choisir parmi les solutions suivantes: Le plan de développement des compétences de votre entreprise: rapprochez-vous de votre service RH. Le dispositif FNE-Formation. L' OPCO (opérateurs de compétences) de votre entreprise. Pôle Emploi sous réserve de l'acceptation de votre dossier par votre conseiller Pôle Emploi. Financement par les actions collectives ou clé en main Jusqu'à 100% de prise en charge des frais pédagogiques de la formation dans la cadre des actions collectives ou des tarifs négociés avec les actions « clé en main » mises en place par les OPCO.