Culture D’entreprise : Casino Adepte Du « Management Bienveillant »
C'est dans ce cadre que Casino a créé et diffusé un livret d'information sur la parentalité dans l'entreprise à destination des salariés. Périmètre de l'action (France/International/Autre pays): France A qui s'adresse cette action? 50 000 salariés du Groupe Objectifs recherchés: Informer les salariés sur leurs droits et sur les « plus Casino » pour les parents: démarches à accomplir à la naissance, modes de garde et conciliation entre vie professionnelle et vie familiale, dispositifs Casino (complément de salaire du congé paternité, par exemple). Description de l'action et mise en oeuvre: Le livret « Pour des parents bien dans leur job » a été adressé directement à 50 000 salariés en France via le journal interne Regards. Casino en entreprise les. Ce livret détaille des informations pratiques sur les différents congés spécifiques et présente les actions menées par Casino en faveur d'une meilleure conciliation entre la vie professionnelle et la vie familiale. Pour assurer une transparence totale, les salariés sont informés qu'un livret managers a été remis à leurs managers et peuvent le consulter sur l'intranet.
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Les salariés – de France et d'ailleurs – ont donc clairement besoin d'un vrai remontant. Quand bien-être individuel rime avec performance d'équipe C'est à partir de ce constat que le Dr Philippe Rodet et Yves Desjacques ont cosigné leur ouvrage paru en 2017 chez Eyrolles, Le Management bienveillant. Enseignes et activités - Groupe Casino. Le premier a été médecin urgentiste pendant 25 ans, il a publié Le Bonheur sans ordonnance en 2015, et dirige aujourd'hui le cabinet Bien-être en entreprise. Il s'intéresse particulièrement à la maîtrise du stress et à la promotion de comportements bienveillants. Le second a été directeur des ressources humaines du groupe Casino, avant d'être nommé fin 2017 directeur général adjoint du groupe La Poste, toujours en charge des ressources humaines. L'objectif du tandem médecin-entrepreneur est d'expérimenter une nouvelle manière de diriger l'entreprise, plus respectueuse de la personne humaine. En effet, leur constat est simple: un salarié stressé est peu motivé, un salarié heureux l'est beaucoup plus.
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Découvrir les régions de cépages, de provenance de fromages, la couleur du vin ou plus simplement, les arômes que le vin dégage: tels seront les défis posés aux joueurs. Casino en entreprise streaming. Pour clôturer l' animation casino des vins en entreprise et dépenser les jetons gagnés, une grande vente aux enchères, menée par le Grand Maître de l'ordre de la Martingale, est organisée. De nombreux lots sur le thème du vin seront à gagner. Mettez tous vos sens en éveil lors d'un team building oenologique Cette animation de soirée d'entreprise sur le thème du vin est idéale pour: Associer une découverte culturelle à un moment ludique Valoriser les participants en les amusant Découvrir une nouvelle manière de déguster le vin et les produits du terroir Questions gastronomiques et olfactives se poseront pour les personnes qui ne boivent pas d'alcool afin que tous puissent participer à cette animation subtile et originale. © Copyright 2018 · Tous droits réservés · Mentions Légales · Politique de confidentialité
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« Il y a vingt ans, il pouvait être tentant de chercher de la performance par le stress, car les facteurs de protection de la population étaient élevés, se souvient le Dr Philippe Rodet. Aujourd'hui, ces barrières s'étant effondrées, seule la diminution du niveau de stress permettra d'atteindre du résultat. » Et permettra de cultiver à nouveau l'optimisme.
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