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La ville de Piré-Chancé Piré-sur-Seiche est une ville située en 35 - Ille-et-Vilaine dans la région 53 - Bretagne. Sa population en 2015 s'élevait à 2523 habitants. Location maison Pire sur seiche (35150) : 7 annonces Nestenn Immobilier. Les 954 ménages qui la composent résident essentiellement dans une résidence principale et la taille moyenne des ménages l'occupant est de 2, 6. Du point de vue économique, Piré-sur-Seiche peut compter sur un parc de 104 entreprises. Retrouvez tout l'immobilier des notaires et les annonces immobilières des 321 notaires et 147 offices notariaux en 35 - Ille-et-Vilaine. Découvrez l' immobilier en Ille-et-Vilaine.

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L'attitude et l'aspect professionnel soigné lors de la prise de contact sont indispensables pour tous les métiers, mais surtout pour celui de coiffeur. Relancez par téléphone si vous avez convenu de le faire à une date précise. Et bien, sûr, soyez présentable à votre entretien, et préparez le à l'avance (vous pouvez utiliser notre guide). Le CAD (Centre d'aide à la décision) de la chambre de métiers et de l'artisanat de votre département est d'une grande utilité pour lister les entreprises volontaires pour former des apprentis coiffeur. Le contrat d'apprentissage, un CDD de plusieurs années et un salaire en fonction de l'âge. En contrat d'apprentissage en coiffure, l'apprenti est un salarié à part entière. Son contrat de travail (obligatoire) l'autorise à percevoir un salaire et les avantages liés à sa convention collective (texte régissant la relation entre le chef d'entreprise et ses salariés). Emplois : Apprentissage BP Coiffure - 23 mai 2022 | Indeed.com. Le salaire de l'apprenti en coiffure est alors un pourcentage du SMIC. L'alternant bénéficie également de congés payés (deux jours et demi par mois travaillé) ainsi qu'un congé spécial pour réviser son examen dans le mois qui précède les épreuves.

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Vois cherchez un apprentissage en coiffure? Le métier de coiffeur attire pour de nombreuses raisons, dont la créativité et le contact humain, ou bien les possibilités réelles de construire un avenir de chef d'entreprise. Un très grand nombre de jeunes gens choisissent l'apprentissage pour atteindre cet objectif professionnel car celui-ci permet d'apprendre la théorie en centre de formation d'apprenti et de mettre en application les connaissances acquises en entreprise. L'apprenti coiffeur se dote au cours de son cursus d'une maitrise parfaite du matériel de coiffure et du sens du conseil pour répondre aux envies de ses clients et s'adapter à leur personnalité. Par l'apprentissage vous deviendrez peut-être artisan coiffeur, pour la plus grande satisfaction de vos futurs clients. Mais quelles sont les étapes pour y parvenir? Apprentissage coiffure bp. Les diplômes concernés? Et quel salaire vous sera versé? Comment devient-on coiffeur? Les formations et les diplômes Pour devenir apprenti en coiffure, il faut être âgé de 16 à 25 ans au début du contrat d'apprentissage.

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Perspectives d'évolution Le BP coiffure vous permettra de: - travailler dans un salon comme coiffeur, ou manager - créer et gérer votre propre salon - exercer avec une clientèle à domicile - représenter une marque de produit capillaire Le BP Coiffure vous ouvre en fait toutes les portes du métier de la coiffure…! Rémunération La rémunération des apprentis BP coiffeurs, pendant leur apprentissage, est réglementée. Apprentissage pour un BP COIFFURE | Apprentissage Grand Est. Elle dépend de l' âge de l' apprenti et de l' année de stage: ( Rémunération exprimées en% su SMIC, soit le salaire de référence d'un BP coiffure) Age 1ere année 2eme année Redoubl. _____________________________________________________________ - 18 ans 57% 67% 54% 18 - 21 ans 67% 77% 66% + 21 ans 80% 80% 78%

Épreuve E6 - Expression française et ouverture sur le monde Mobilité U30 A - Coiffure événementielle Elle porte sur la compétence terminale: - C. 38: Concevoir et réaliser des coiffures événementielles Et les savoirs associés: - S2: Technologies et méthodes - S5: Arts appliqués à la profession. U30 B - Option coupe homme et entretien du système pilo-facial Elle porte sur les compétences terminales: - C. 2: Réaliser des coupes masculines spécifiques - C. 39: Concevoir et réaliser une taille du système pilo-facial Et les savoirs associés: - S2: Technologies et méthodes - S5: Arts appliqués à la profession. U41 - Vente-conseil L'épreuve permet d'évaluer obligatoirement les compétences suivantes: - C. 12: Transmettre des informations et rendre compte - C. 13: Suivre la qualité de l'accueil et de la prise en charge de la clientèle - C. 24: Développer la vente des produits et des services - C. 31: Conseiller et vendre des produits, des matériels et des services - C. 41: Évaluer la satisf Conditions d'accès Etre titulaire du CAP COIFFURE ou avoir 5 ans d'expérience professionnelle dans le métier.. Formation accessible en contrat d'apprentissage en 1ère année et 2ème année 100% financé par OPCO.