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En effet, le recruteur vous évaluera sur la forme et le fond de votre lettre. Les règles à respecter pour une lettre de motivation pour un poste d'emploi dans la fonction publique territoriale diffèrent peu des lettres classiques, il y a juste certaines spécificités qu'il faut veiller à appliquer. Pour le format et la présentation de la lettre de motivation: utiliser le format A4 ainsi qu'une police sobre et une taille unifiée; indiquer l'état civil et vos coordonnées dans la partie supérieure gauche; indiquer plus bas à droite le destinataire de la lettre; réaliser 3 à 4 paragraphes; adresser les salutations et remerciements ainsi que votre signature en bas de la lettre. Pour la syntaxe de la lettre de motivation: rédiger une lettre manuscrite uniquement si cela est exigé; privilégier des phrases courtes, simples et concises; éviter l'emploi de phrases trop communes trouvées notamment sur internet; éviter de démontrer les faiblesses et insister sur les points forts sans aller dans l'exagération; éviter l'emploi du langage familier.
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En sus de la complétion de ces règles, il peut être intéressant pour le candidat de forcer le trait sur son désir de contribuer à l'exercice de la compétence publique désirée. Également, faire le lien entre ses propres compétences et celles de l'administration, démontrant ainsi sa valeur ajoutée, joue un rôle clé dans l'intérêt de votre candidature. Enfin, en personnalisant votre lettre de motivation, il y a plus de chances qu'elle ressorte du lot en comparaison à d'autres candidatures. C'est aussi l'occasion de susciter l'intérêt du recruteur et de faire une forte impression afin qu'il se rappelle de vous. Ce principe de personnalisation de la lettre de motivation doit être appliqué dans tous les paragraphes. Le recruteur saura alors reconnaître une lettre de motivation authentique avec de réelles intentions de vouloir travailler avec la collectivité en question. S'accorder du temps pour la relecture de la lettre de motivation Cela peut paraître évident, mais il est primordial de rappeler que la lettre de motivation ne doit pas comporter de fautes d'orthographe, de syntaxe ou de grammaire.
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Signature Conseils L'agent territorial étant un fonctionnaire, il devra faire preuve d'une détermination sans faille pour réussir le concours avant d'intégrer le poste convoité. La lettre de motivation adressée au service recrutement devra être soignée et mettre en avant vos atouts pour occuper ce poste. Le candidat passera en premier lieu des épreuves écrites d'admissibilité, puis des épreuves d'admission. Vous pourrez enfin prospecter les collectivités territoriales afin d'exercer votre profession. Là encore, vous devrez exposer votre savoir-être et votre savoir-relationnel pour vous démarquer de la concurrence.
Il peut aussi être chargé d'animer des formations dans un domaine précis. Quant au technicien territorial, avec son rôle d'interface tant en interne (entre ses équipes, l'encadrement…), qu'en externe (avec les fournisseurs, prestataires…), il doit non seulement avoir le sens de la communication, mais avoir également des aptitudes au management, être doté de la faculté de travailler en équipe et de grandes capacités de médiation. Il doit également savoir être réactif, disponible, avoir des compétences en gestion de projet mais aussi, des capacités d'analyse et de synthèse, et… des qualités rédactionnelles. Des qualités à mettre en avant dans votre lettre de motivation. Par ailleurs, mutations et réorganisations de services, oblige, savoir s'adapter et conduire le changement des modes de fonctionnement de sa collectivité sont aussi, des qualités essentielles très recherchées par les collectivités. Votre profil en étant dynamique vous permettra de décrocher un entretien. Comment réussir votre entretien d'embauche?