Conseil Scolaire Francophone De La Colombie Britannique Emploi / Huîtres Normandes Isigny &Ndash; Cap-Maree

Tue, 16 Jul 2024 14:23:12 +0000
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Sont recherchés des titulaires d'un diplôme d'études supérieures en éducation spécialisée, en psychologie de l'enfance, en adaptation scolaire ou toute autre formation équivalente. ©Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique Postes de direction et personnels administratifs Le CSF compte, parmi son personnel, 30 directeurs d'école ainsi que plus de 10 directeurs adjoints répartis dans une multitude de petites et grandes communautés. Le Conseil scolaire a mis en place de nombreuses passerelles qui permettent à ses employés ayant cumulé un minimum de cinq années d'expérience en enseignement d'accéder à des postes d'encadrement. Un accueil pour les immigrants Le CSF propose un service d'accueil qui évalue les besoins des nouveaux arrivants et les aide dans leur installation. Découverte du milieu de vie, accompagnements vers les centres spécialisés (immi-gration, finance, conseils juridiques... ), parrainage, tout est mis en oeuvre pour les recevoir et ensuite les aiguiller. LE CSF en chiffres Près de 6000 élèves 40 écoles 400 enseignants 60 gestionnaires 300 personnels de soutien S'informer CSF 100 - 13511 Commerce Parkway, Richmond (BC) V6V2J8 Canada +1 604 214-2600 Pour les diplômes obligatoires

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Le Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique est un conseil scolaire public reconnu à l'échelle nationale pour son dynamisme et son esprit novateur. Avec 1 200 personnes à son emploi, le CSF est l'un des plus importants employeurs francophones de l'Ouest canadien. Partenaire dans le développement de la communauté francophone de la Colombie-Britannique, le conseil compte près de 6 200 élèves dans 45 écoles et sert une centaine de collectivités réparties dans la province. Sous la supervision de la Direction de l'école et en collaboration avec l'équipe culturelle ( Direction adjointe - Éducation et culture francophone et les conseillers Partenariats et vie étudiante), l'Ambassadeur culture francophone encourage et stimule le développement de la construction langagière, identitaire et culturelle des élèves ainsi que le développement de leur sentiment d'appartenance à la communauté francophone et de leur volonté de contribuer à sa vitalité.

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Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique Dans un esprit de réconciliation, nous reconnaissons que notre organisation et nos écoles se trouvent sur les territoires traditionnels des Premiers Peuples de la Colombie-Britannique. Téléphone 604-214-2600 Numéro sans frais 1-888-715-2200 Contactez-nous Emploi Liens internes Contestation juridique Plan du site

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Retour aux nouvelles 31 mai 2022 Du 31 mai au 15 juin 2022, le CSF souhaite consulter l'ensemble des membres de sa communauté afin d'obtenir leur avis sur la nouvelle répartition budgétaire proposée pour l'année 2022-2023 Cliquez ici pour participer à la consultation! À la suite du développement du nouveau plan stratégique 2021-2026 du CSF, une nouvelle répartition budgétaire équilibrée a été proposée par le CSF dans l'objectif de répondre aux besoins des élèves, du personnel et des communautés. En conformité avec la loi scolaire, la politique P-1006 du CSF prévoit d'impliquer la communauté et les partenaires du CSF lors de la planification budgétaire et financière. Ainsi, tous les membres de la communauté du CSF sont invités à participer à cette consultation en donnant leurs rétroactions. Depuis sa création en 1995, le Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique offre des programmes et des services éducatifs valorisant le plein épanouissement et l'identité culturelle des apprenantes et apprenants francophones de la province.

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Compétences professionnelles recherchées: Intérêt marqué pour la promotion de la culture francophone; Excellentes habiletés de communication et d'organisation; Autonomie et débrouillardise; Dynamisme, créativité et esprit d'initiative; Disponibilités occasionnelles de soir et fin de semaine. Scolarité et qualifications: Être titulaire d'un diplôme collégial ou universitaire dans un domaine connexe à l'éducation ou toute autre combinaison de formation pertinente; Expérience en animation ou en gestion de projets jeunesse; Bonne connaissance du milieu francophone minoritaire; Excellente maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit. Les candidates et les candidats intéressés sont priés d'appliquer en ligne en attachant leur lettre de présentation et une copie de leur curriculum vitae en français, le tout en un seul document. Nous vous remercions pour votre intérêt. Nous analysons les candidatures reçues de façon continue et communiquons rapidement avec les personnes que nous souhaitons recevoir en entrevue.

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Veuillez noter que ces dernières se déroulent en visioconférence. À noter: Le CSF est un milieu d'emploi et d'enseignement inclusif, équitable et représentatif de la diversité de la Colombie-Britannique, car ces principes sont essentiels au succès ainsi qu'à l'épanouissement de tous les élèves et du personnel. C'est pourquoi nous encourageons les candidatures de membres de groupes qui ont été marginalisés ou dont les voix ont été sous-représentées et découragées pour tout motif énuméré dans le Code des droits humains de la Colombie-Britannique, notamment le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'origine ethnique, le handicap, les convictions politiques, la religion, l'état civil ou familial, l'âge et/ou le statut de membre des peuples autochtones (Premières Nations, Métis et Inuits).

*Incluant les services donnés aux élèves identifiés comme appartenant aux premières nations ainsi qu'aux élèves ayant des besoins en orthophonie.

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Premier texte L'Entreprise Atelier de production Nous sommes situés à la limite de la Manche et du Calvados, départements traversés par La Vire et La Taute qui se jettent dans la mer créant la Baie D'Isigny sur Mer. Issue d'une descendance de pêcheurs de moules, la famille Perdriel fut parmi les premiers instigateurs de l'ostréiculture dans la Baie d'isigny sur Mer. Aujourd'hui la troisième génération perpétue ce savoir-faire en créant une société de commercialisation. Huîtres d’Isigny et Normandie. La production de moules reste notre activité première. Nous employons 25 personnes sur le site par le biais de deux entreprises, " Les Coquillages de la Baie d'Isigny " (moules, coques) et " Huîtres Perdriel ". 1er texte Company Production Workshop We are located at the edge of Manche and Calvados, departments traversed by the rivers Vire and Taute which flow into the sea and create the Bay of Isigny sur Mer. Descended from mussel fishermen, the Perdriel family was one of the pioneers of oyster cultivation in the bay of Isigny sur Mer.

Huîtres spéciales d'Isigny à Grandcamp-MAisy © Isigny Omaha Tourisme Ouvrir les huîtres d'Isigny sans se blesser pour les fêtes de fin d'année? Evidement que c'est possible! Belle, savoureuse, charnue, iodée... l'huître normande de la Baie d'Isigny est réputée parmi les meilleures! Pourquoi choisir des huîtres d'Isigny et comment se les faire livrer à Paris. - Comptoir des mers. Voici un petit tuto pour comprendre comment ouvrir une huître d'isigny en toute sécurité. Procurez-vous l'huître d'Isigny Baie des Veys directement chez les ostréiculteurs de Grandcamp-Maisy Géfosse-Fontenay en vente directe (attention, il n'y a pas d'horaires précis d'ouverture car il ne s'agit pas de boutiques mais d'ateliers. ). Egalement, vous pourrez l'acheter sous la halle aux poissons de Grandcamp-Maisy uniquement le matin. Pratique, à Grandcamp-Maisy, il y a un distributeur automatique de produits locaux, et vous pouvez y acheter des huîtres 24h/24 A Isigny-sur-Mer, il y a une boutique spécialisée fruits de mer Le Caïeu d'Isigny. Ainsi, pas de problème d'ouverture d'huîtres.. vous pouvez commander un plateau déjà prêt 🙂 Apprenez à ouvrir une huître d'Isigny avec Eric en vidéo!