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Une salle à disposition La Barraca Zem met à disposition ses locaux pour vos évènements culturels. Ont déjà eu lieu chez nous des spectacles d'impros, spectacles burlesques, mais aussi tournages de clip, séances photos. Avec ou sans technicien, vous aurez accès à la salle, son système son et lumière, ses loges et la billetterie. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

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Personnellement j'ai fait le concert du C. U. L Collectif de Ukulélés Lillois, entre musique et théâtre: un régal! Cet endroit sympathique et qui, dans le paysage culturel lillois, tient contre vents et marées joue de malchance… En juillet 2010, un nouvel incendie venait mettre à mal l'établissement. B&B HOTEL à Lille Centre Grand Palais, proche gare et centre-ville. J'y suis passée, il y a quelques jours et malgré le soutien des riverains et des habitués, les travaux n'ont pas l'air d'avancer beaucoup hélas. Ce lieu festif est installé dans une maison qui compte parmi les curiosités de Lille. En effet, il s'agit d'une des dernières maisons à pan de bois de la métropole, typiques de l'architecture imposée dans ce qu'on appelait alors le «glacis «. Le «glacis « était une zone située à l'extérieur des remparts et qui devait rester « à nu «. On né pouvait donc y construire que des maisons en clins de bois, sorte de planches, pouvant brûler rapidement lors d'un assaut, empêchant ainsi les attaquants d'y trouver refuge. Une aptitude qu'elle a malheureusement conservée 500 ans plus tard.

Un bâtiment au service de la Recherche; Comment nous rejoindre? Par le train La gare de Lille Europe est située au centre-ville de la Métropole Lilloise. Elle est le point de départ idéal vers la Belgique (38 minutes pour rejoindre Bruxelles), les Pays-Bas (2h34 pour rejoindre d'Amsterdam), le Royaume-Uni (1h20 pour rejoindre Londre). Sa proximité immédiate avec la gare de Lille Flandres vous offre également des liaisons TGV® à destination de Paris Nord, ainsi que des correspondances avec bus, métro et taxis. 38 rue d anvers lille inria fr. Pour rejoindre l'IBL depuis la gare prenez la ligne 2 du métro en direction de Saint-Philibert et descendez à la station Lille Grand Palais (5min). Marchez en direction du boulevard Louis XIV et prenez la première rue sur votre gauche, la rue du Professeur Calmette (5min). L'institut se trouve sur votre gauche. Par la route La ville de Lille est située à proximité d'un réseau d'autoroutes très denses: A1 (Paris), A27 (Bruxelles, ), A23 (Valenciennes, Mons, Aix-la-Chapelle), A25 (Dunkerque, Londres), A22 (Gand, Anvers, Amsterdam), A26 (Londres, Calais, Lyon)...

Il s'agit là d'une liste de mentions. Chaque employeur adapte ces mentions en fonction de l'entreprise. En dehors de ces mentions, il est également possible d'ajouter des points plus pratiques propres à l'entreprise tels que la manières dont les pièces en lien avec les points à l'ordre du jour doivent être mise à la disposition des autres membres. Conclusion Le CE et le CPPT jouent des rôles essentiels au sein de l'entreprise. Il est donc primordial qu'ils fonctionnent de manière optimale. Un règlement d'ordre intérieur complet et calqué sur la réalité de l'entreprise permettra d'éviter toute discussion ou éventuel conflit. Vous souhaitez bénéficier d'un ROI adapté à votre entreprise pour les CE et CPPT? Ce et cppt. Prenez contact avec les juristes de Légal PME et collaborez dans sa rédaction. Je prends contact! Je prends contact! Vous voulez en savoir plus sur la concertation sociale en Belgique?

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Sous la rubrique Les missions du conseil d'entreprise, vous trouverez une explication détaillée des informations économiques et financières que le chef d'entreprise doit fournir au conseil d'entreprise. Protection contre le licenciement Les délégués du personnel, effectifs ou suppléants, aux Conseils d'entreprise et aux Comités pour la prévention et la protection au travail (CPPT) ainsi que les candidats délégués du personnel bénéficient d'une protection particulière contre le licenciement. Cette protection est également accordée aux membres de la délégation syndicale qui exercent les missions dévolues au comité, à défaut d'institution de celui-ci. La loi dispose que les délégués du personnel et les candidats délégués du personnel ne peuvent être licenciés que pour un motif grave préalablement admis par la juridiction du travail ou pour des raisons d'ordre économique ou technique préalablement reconnues par l'organe paritaire compétent. Ce et cppt pour. Cette protection légale est d'ordre public. Vous trouverez de plus amples informations à ce sujet sous la rubrique « Protection contre le licenciement au sein des CE et des CPPT ».

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Le distanciel peut également avoir une incidence à ce niveau. La première réunion d'installation du CE / CPPT constitue le timing idéal pour revoir ces principes. Le nouveau mandat de ces organes démarre ainsi sur de solides bases.

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La loi détermine le contenu minimum du règlement intérieur. Il s'agit entre autres de: la façon dont le déroulement d'une réunion est organisé du nombre de membres présents requis pour pouvoir prendre une décision valable la manière dont les travailleurs peuvent consulter les rapports De plus, des accords pratiques peuvent être repris: le lieu et la langue des réunions, le repos compensatoire... Concertation CPPT dans l'entreprise L'employeur veille à ce que le comité pour la prévention et la protection au travail se réunisse au moins une fois par mois. En quoi consiste le rôle du Comité pour la Prévention et la Protection au Travail par rapport aux risques psychosociaux ? - Mensura. Et à chaque fois qu'au moins un tiers de la délégation du personnel élue au sein du comité le demande. Un département chargé de la surveillance médicale a-t-il été fondé au sein du service interne? Dans ce cas, le comité se réunit également au moins deux fois par an pour discuter de points ayant trait à cette surveillance médicale. L'intervalle entre deux réunions ne peut excéder six mois. En tant qu'employeur, vous devez fournir au comité toutes les informations nécessaires sur la sécurité, la santé et l'environnement de sorte qu'il puisse donner des avis en toute connaissance de cause.

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Inscrivez-vous à notre formation sur la concertation sociale en Belgique. Les formations de Légal PME En tant que chef d'entreprise, ou responsable des ressources humaines, le droit peut parfois vous sembler complexe. C'est pourquoi les juristes de Légal PME organisent des formations utiles, et compréhensibles, en favorisant le langage clair: le droit doit être dit, transcrit et accessible pour être compris. Des formations qui apportent des réponses pratiques, permettant à votre activité d'avancer, d'évoluer. Ce qu'ils disent de nos formations "Merci beaucoup Anne. De l'avis unanime des collègues, la formation était parfaite. Sur une matière aussi complexe et parfois, il faut bien l'avouer, un peu âpre, tu as réussi à nous tenir en haleine. Belle performance. Ce et cppt le. Merci beaucoup et à bientôt. Jonathan" "Ce petit mail pour te remercier pour la grande qualité de ton intervention. Tu nous as offert une formation de haut vol. Jolie journée à toi et à bientôt, Emilie" Et pour être tenu au courant des actualités transmises par Légal PME, inscrivez-vous à la newsletter: un condensé bimensuel d'articles pratiques à destination des entreprises!

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Les élections sociales sont derrière nous. Il est temps désormais de mettre en place les nouveaux organes de concertations sociales au sein de vos ETA. Quand convoquer la première réunion?

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