Petit Pain En Forme D Anneau / Que Savoir Sur Les Nouveaux Médias En Communication Interne?

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Car ce ne sont pas que les grands empires qui paient le gros prix de cette mutation. Ces derniers sauront bien y trouver leur compte. Ce sont les médias locaux et indépendants qui sont forcés à faire un choix: se fondre dans les règles imposées par les multinationales qui dictent les nouvelles règles ou tout bonnement mourir. Tous les acteurs médiatiques locaux – et cela inclut les entreprises qui achètent de la publicité – devraient en prendre bonne note: c'est ensemble qu'ils devront travailler pour contrer, autant que faire se peut, le tsunami de la nouvelle donne médiatique. Si la promesse des nouveaux médias – qui annonçait un monde plus transparent – doit se rompre au profit de multinationales qui rasent purement et simplement les écosystèmes culturels, les forêts du Nouveau Monde seront bientôt semblables à un désert. Conserver et valoriser les structures médiatiques locales est ainsi le nouveau défi inhérent au développement des nouveaux médias qu'il faudra tenter de relever.

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Email Print Facebook Twitter Linkedin Selon la dernière étude Mitel, les entreprises françaises pourraient économiser chaque année plus de 6 200 € par salarié en modernisant leurs outils de communications et de collaboration. Menée conjointement par le cabinet Vanson Bourne, KelCor et Mitel, auprès de 2500 professionnels dans 5 pays dont la France, le rapport « Enquête productivité au travail et technologies De communication » examine les dernières tendances dans le domaine des communications d'entreprise et leur impact sur la productivité et la rentabilité des entreprises. Selon l'étude, 49% des employés français interrogés (c'est un peu moins que les 54% à l'international) passent plus de la moitié de leur temps à communiquer et à collaborer. Mais ils estiment qu'en moyenne 11% du temps total de leur journée est perdu en raison d'inefficacités dans les communications. Soit un coût estimé à 6200 € par salarié français. D'ailleurs, 19% des collaborateurs français interrogés jugent « médiocres » les fonctionnalités des technologies de communication mises à leur disposition.

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Si l'enquête confirme effectivement une appétence supérieure des jeunes pour les tchats et espaces collaboratifs, celle-ci n'est pas aussi marquée ni remarquable qu'on ne le croit. Les différences existent mais les similitudes sont finalement plus remarquables. Différences de perception des outils de communication les plus utilisés selon les générations Au final, le rapport rappelle quand même une évidence: la productivité au travail est profondément affectée par les pratiques et les technologies de communication et de collaboration d'une entreprise. On regrettera cependant que l'étude ne s'intéresse pas davantage aux nombreuses innovations qui devraient considérablement impacter non seulement les outils mais aussi les pratiques de communications en 2020 et au-delà: les assistants vocaux, les technologies de réalité mixte et les avatars en hologramme (des fonctionnalités déjà présentes dans Dynamics 365 via les Hololens par exemple), le rôle croissant des « knowledge graphs » et de la géolocalisation dans les outils collaboratifs… Source: Mitel – Rapport sur la Productivité au travail et les technologies de communication
Le moyens de communication ils présentent tellement avantage comme inconvénients. L'un des principaux avantages est qu'ils permettent de communiquer malgré la distance. D'un autre côté, l'un des inconvénients est qu'ils dépendent dans une large mesure de la technologie: en cas d'échec, les médias vont s'effondrer. Deux moyens de communication peuvent être distingués: les médias et les médias personnels. Les médias sont ceux qui sont chargés de transmettre des informations à une grande partie de la population. Ils sont utiles car ils tiennent les gens au courant de l'actualité. Il s'agit des journaux, de la radio, de la télévision, des réseaux sociaux et d'autres plateformes Internet. D'autre part, les moyens de communication personnels sont ceux qui permettent d'établir des relations entre des groupes plus restreints d'individus: famille, amis, collègues, collègues, entre autres. Des exemples de ces moyens sont les téléphones, les smartphones / téléphones portables et les applications de messagerie instantanée.