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Agent Sécurité DAAC (ASDAAC) et Coordonnateur DAAC (CODAAC) Sur les chantiers avec Dispositif d'Annonce Automatique des Circulations (DAAC), l'ASDAAC assure à la fois les missions d'Agent Sécurité du Personnel (ASP) et la mission de gestion des DAAC. Quand il y a plusieurs ASP sur le chantier, le CODAAC coordonne les activités et gère l'ensemble des DAAC via les Agents Sécurité du Personnel. Préparation à l'habilitation caténaire C0 Cette habilitation délivrée par l'employeur reconnaît la capacité du personnel à effectuer des tâches au voisinage des conducteurs nus ou des pièces nues sous tension des lignes de traction électrique. Habilitation caténaire c0 2. Opérateur dépose/repose d'installations électriques de signalisation (HMT2) – TES D Agent chargé d'assurer en autonomie la dépose/repose des installations de signalisation à la voie (voie courante et appareils de voie), ainsi que la réalisation des vérifications techniques et de l'essai de bon fonctionnement des installations concernées. Système de contrôle commande ERTMS/ETCS Cette formation présente les principes généraux du système de contrôle commande ferroviaire européen ainsi que son fonctionnement.

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Formation continue Bilan de compétences VAE Apprentissage Contrat pro Eligible à Mon Compte Formation Formation 100% à distance Formation en présentiel Formation mixte Informations Date Entrée/Sortie Permanente Durée en centre 7 heures Rythme de l'alternance Plein temps Niveau d'entrée Sans niveau spécifique Niveau de sortie Sans niveau spécifique Descriptif Reconnaissance en fin de formation Attestation de fin de formation; Délivrance d'une recommandation d'habilitation Caténaire. Habilitation caténaire c0 a la. Prérequis Maîtrise des savoirs de base Etre en prise professionnelle active avec les objectifs de formation dans un environnement chantier Caténaire Avoir suivi la formation initiale CH1 CB1 depuis moins de 3 ans Conditions d'admission Délais d'accès 92005 - Admission après entretien Modalités d'admission détaillées Processus d'admission en présentiel ou à distance. Modalités de recrutement Recrutement sur test d'aptitude et de positionnement. Intervenants Formateurs experts du domaine. Formateurs bénéficiant d'un plan académique de professionnalisation et d'évolution de compétences.

Modalités pédagogiques Alternance de cours théoriques, de travaux pratiques et individualisation de la formation.