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L'explosion des effectifs est due à une conjugaison de facteurs dont les plus significatifs sont l'absence d'outils pertinents de prévision des recrutements et la mauvaise gestion des mobilités, notamment les affectations. En effet, le Burkina Faso a, depuis quelques années, franchi la ligne rouge en ce qui concerne la part du budget alloué aux dépenses du personnel sur le budget national. Cette part se situait à 51, 6% en 2016, alors que la norme communautaire de l'Union économique et monétaire ouest-africaine (UEMOA) est de 35%. Burkina : Conférence annuelle de gestion des ressources humaines, session 2017. Et la situation pourrait empirer car la fronde sociale grandissante, avec son corollaire de revendications essentiellement à caractère pécuniaire, ne présage pas d'un avenir serein. D'où l'opportunité des réflexions qui vont être menées lors de la présente conférence, rendez-vous devant permettre de faire des propositions fortes au Gouvernement en matière de recrutement, d'affectation, de tenue de poste, etc., afin de sonner le glas de la complaisance et de la navigation à vue en matière de gestion des ressources humaines, la seule ressource sure et pérenne dont dispose notre pays.

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En effet, le Burkina Faso a, depuis quelques années, franchi la ligne rouge en ce qui concerne la part du budget alloué aux dépenses du personnel sur le budget national. Cette part se situait à 51, 6% en 2016, alors que la norme communautaire de l'Union économique et monétaire ouest-africaine (UEMOA) est de 35%. Et la situation pourrait empirer car la fronde sociale grandissante, avec son corollaire de revendications essentiellement à caractère pécuniaire, ne présage pas d'un avenir serein. Ressources humaines: 5e conférence annuelle | Paperjam News. D'où l'opportunité des réflexions qui vont être menées lors de la présente conférence, rendez-vous devant permettre de faire des propositions fortes au Gouvernement en matière de recrutement, d'affectation, de tenue de poste, etc., afin de sonner le glas de la complaisance et de la navigation à vue en matière de gestion des ressources humaines, la seule ressource sure et pérenne dont dispose notre pays. Du reste, il subsiste un motif d'optimisme. Le ministère en charge de la fonction publique a entamé l'élaboration de documents-guides devant servir de base à l'élaboration des outils de gestion rationnelle des ressources humaines.

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Événement reporté en 2023 Notification du Comité consultatif du RVGRH 2022 Afin de souligner comme il se doit le 20 e anniversaire du Rendez-vous en gestion des ressources humaines de Charlevoix (RVGRH), l'édition prévue le 10 février 2022 est reportée en février 2023. Au plaisir de vous y retrouver. 8 h | Salle Foyer Est Accueil inscription Avec café, danoises et muffins 8 h 30 | Salle Richelieu A Mots de bienvenue Message d'un représentant Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale Message de Desjardins 9 h Conférence de Richard CHÉNIER, CRHA, directeur général, Centech Rendre ses équipes performantes et attractives Tout gestionnaire et toute organisation désire créer une entité attractive avec des équipes performantes. L'ambition est claire, mais la matérialisation de celle-ci n'est pas toujours facile au quotidien. Conférence ressources humaines 2017 pas cher. Pourtant, il existe des concepts simples pour bien comprendre quels sont les ingrédients pour faire de cette ambition, une réalité. Ainsi, à travers des concepts pratiques, entremêlés d'anecdotes de succès et d'échecs, les participants auront l'occasion de faire le point sur l'état de leur organisation et équipe tout en cernant les facteurs clés qui pourraient faire la différence.

The registration deadline has expired. Sorry, this content is not available in English Vous êtes diplômé de PSB Paris School of Business (ex-ESG MS) et exercez dans le domaine de la - MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES - Venez partager votre expérience avec les étudiants de votre école le lundi 6 mars 2017 à 18h45 à PSB Paris School of Business Campus Cluster Paris Innovation 59, rue Nationale - 75013 Paris Lors des conférences Métiers les étudiants découvrent les spécificités d'un métier et bénéficient de conseils précieux dans la définition de leur projet professionnel. Cette rencontre se déroule en deux temps: les intervenants présentent leurs parcours et leurs fonctions avant de répondre à une série de questions préparées par les étudiants. Si vous souhaitez intervenir lors de cette conférence, contactez Marie-Cécile Chevalier, déléguée générale adjointe: CCPI 59, Rue nationale 75013 PARIS

Accueil > Architecture > Projets > A Strasbourg, le quartier Coop met de La Sérigraphie dans sa transformation Le projet architectural de l'agence Lucquet propose un traitement contemporain fidèle aux volumétries d'origine. - © Lucquet Architectes Christian Robischon ( Bureau de Strasbourg du Moniteur) | le 11/02/2021 | Bas-Rhin, Strasbourg, Immobilier Ma newsletter personnalisée Ajouter ce(s) thème(s) à ma newsletter personnalisée Pour lire l'intégralité de cet article, testez gratuitement - édition Abonné Des promoteurs locaux spécialisés dans la revalorisation de bâtiments industriels ont été retenus pour la dernière étape de mutation urbaine du secteur dans la zone portuaire. La transformation du quartier Coop dans le port de Strasbourg (Bas-Rhin) franchit une nouvelle étape, grâce à [... ] Cet article est réservé aux abonnés Moniteur, abonnez-vous ou connectez-vous pour lire l'intégralité de l'article. Pas encore abonné En vous abonnant au Moniteur, vous bénéficiez de: La veille 24h/24 sur les marchés publics et privés L'actualité nationale et régionale du secteur du BTP La boite à outils réglementaire: marchés, urbanismes, environnement Les services indices-index

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Porté par une envie d'ouverture de Strasbourg sur le Rhin et l'Allemagne, le projet urbain des Deux Rives – au niveau de Port du Rhin – regroupe 4 quartiers: le quartier Starlette et Petit-Rhin, Citadelle, Rives et Port du Rhin, ainsi que la Coop. Si le réaménagement des 3 premiers est classiquement résidentiel, le dernier ajoute une dimension artistique et conviviale à ces objectifs. Présentation. Le « cœur battant » des Deux-Rives 250 hectares s'étendent du quartier Rivetoile à celui du Port du Rhin: un territoire parsemé d'histoires, d'aménagements et de réaménagements successifs qui font de ce secteur, un espace où se mélangent des époques et des styles très différents. Sur les terres de l'historique Coop d'Alsace, la volonté du projet est de conserver le patrimoine culturel du secteur en privilégiant des actions de rénovations des bâtiments existants et en développant les valeurs coopératives originelles, notamment à travers la valorisation des savoir-faire et du « consommer autrement ».

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Samedi 9 juillet nouvelle édition du Grand bazar des quartiers place Carnot. Entrée gratuite pour assister au concert à 18 h 30 de Jérémy Léger puis à 21 heures du groupe Sens interdit. Une restauration sera prévue sur place. Très présent sur les réseaux sociaux, le quartier 15 entend également être leader dans le domaine des animations!

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OUI! Nous offrons plusieurs formations qui de permettront de te développer et nous sommes toujours à la recherche de relève en magasin! Saisi ta chance de joindre la famille! À quoi pourrait ressembler une journée typique? En tant que gérant/gérante de rayon, tu devras: effectuer les différentes activités de gestion à l'intérieur de son rayon; définir les objectifs et communiquer clairement ses attentes à son équipe de travail tout en lui transmettant le feed-back nécessaire à l'amélioration continue et en l'encadrant de façon à produire les résultats fixés; assurer la gestion des achats, des inventaires, des listes de prix, de la mise en marché, de la productivité salariale selon les normes établies afin d'assurer le prêt aux affaires; appliquer et respecte les budgets relatifs à son rayon. Lire la suite Exigences Niveau d'études non déterminé Années d'expérience non déterminé Langues écrites non déterminé Langues parlées non déterminé No. référence interne 92111 D'autres offres de IGA Quartier QB - Coop de Ste-Foy qui pourraient t'intéresser Offre d'emploi | Commis | Québec, QC Offre d'emploi | Poissonnier | Québec, QC Offre d'emploi | Apprenti boucher | Québec, QC

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Pas de stationnement et moins de circulation sur les voiries: voici les deux conditions essentielles pour assurer une gestion écologique des eaux pluviales! En effet, les huiles qui s'échappent des moteurs et ruissellent sur le bitume empêchent normalement de reverser les eaux pluviales dans la nature. A la Coop, la circulation étant résiduelle, les eaux pluviales peuvent se gérer via leur ruissellement vers des noues plantées. La végétalisation et la fraîcheur en ville sont ainsi renforcées. Par ailleurs, en évitant de creuser des parkings en sous-sols des immeubles, on ne déblaye pas de terre (souvent évacuée via des camions qui engendrent coûts et pollution élevés) et on ne coule pas de dalle en béton sous les jardins de cœur d'ilots. Cela signifie qu'on peut planter des arbres dans les jardins privés en pleine terre, sans que leur croissance ne soit interrompue. Ces arbres apporteront ainsi la fraicheur bienvenue et indispensable en été! Le parking Silo Coop sera situé à l'entrée du quartier pour répondre aux besoins des futurs habitants, travailleurs et visiteurs!

Parlons désormais concret. Sur ses 2 800 m2, KaléidosCOOP promet d'offrir plusieurs types de services aux habitants du quartier, mais également à toutes les Strasbourgeoises et tous les Strasbourgeois. Le rez-de-chaussée Au rez de chaussée on trouvera d'abord l'espace d'accueil, qui se veut accueillant et proche de son quartier, et qui servira à s'informer sur l'emploi en France et en Allemagne. Ensuite, il y aura le Kafé. D'une centaine de mètres carrés, il accueillera les habitants du quartier mais aussi les autres Strasbourgeoises et Strasbourgeois. On y retrouvera de la petite restauration, qu'on pourra consommer dans le jardin juste à côté, mais également un bar, réalisé en terrazzo de plastique recyclé. Il reste encore à choisir un exploitant pour le Kafé, mais les conditions recherchées sont celles du bio, de l'équitable mais surtout de l'accessibilité en termes de prix. L'espace d'accueil. © KaléidoscCOOP – Document remis Le Kafé © KaléidoscCOOP – Document remis Très attendue par le Centre Socio-Culturel et les habitants selon les porteurs du projet, la vitrine de l'ESS, située dans l'ancienne boulangerie de la Coop, consistera en un mélange de produits et de services.