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Des outils pédagogiques réalistes et ludiques:quiz, mises en situation, vidéos, ateliers groupe, fiches thématiques, grilles d'audit… Mise à disposition d'un support pédagogique Suivi et évaluation: attestation de formation, évaluation à chaud dématérialisée Accompagnement: suivi post-formation de 2 mois à l'issue de la formation pour poser des questions au formateur Intervenant Cédric LAGARDE: Consultant en prévention et management AVIS DE NOS STAGIAIRES - 9 /10 Silvia F. | " Tous les aspects de la prévention ont été abordés et je me sens outillée pour aborder ma mission d'assistante de prévention " | 28/05/2021 Adar A. | " J'ai appris par le biais de cette formation le rôle prépondérant de l'ergonomiste au sein d'un établissement pour observer, analyser, déceler les anomalies et répondre par des solutions pertinentes aux exigences d'un poste de travail. Conseiller en prévention - Niveau 3 (Base) - En partenariat avec CRESEPT - Maison de la formation Wapi. Le formateur a une connaissance maîtrisée du sujet, son aisance orale et sa bienveillance ont fait le reste " | 12/01/2021 Prochaines dates de formation Jeudi 22 septembre au Vendredi 23 2022 Formation à distance Lundi 10 octobre Mercredi 12 20 21 Formation à distance

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Témoignages Très bien animé. Accessibilité du formateur qui connaît bien son sujet. Donne envie de continuer. Eric L. - Dufour (2019) Cours "très pratique", avec beaucoup d'exemples concrets (pour mettre en application et comprendre plus facilement) et à appliquer au quotidien. Anaïs S. - CARGILL (2019) Beaucoup de mises en situation. Hélèn G. - ISCAL SUGAR (2019) Dynamique. Intéressant. Nous donne la parole. Slide visuel. Anthony L. - Central (2019) Maîtrise de la matière par le formateur. Serge T. - Zone de Police de Mouscron (2019) Très vivant, très animé. Nicolas D. - RP PROTECT (2019) Thèmes cohérents. Formation conseiller de prévention saint. Supports de formation complets. Alexandre D. - HARSCO BELGIUM (2019) Beaucoup d'exemples concrets. Charlotte L. - ZP La Mazerine (2019)

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Jetez donc un œil sur les formations de conseiller en prévention proposées par Liantis. Ligne hiérarchique Le conseiller en prévention collabore étroitement avec la ligne hiérarchique. Les dirigeants doivent informer les CPI des questions de bien-être qui se posent au sein de leur équipe et leur demander conseil concernant le bien-être de leurs collaborateurs. Le conseiller en prévention interne fournit aux dirigeants des conseils en matière de sécurité, de santé et de bien-être au travail. Par ailleurs, le CPI collabore à l'identification des dangers. Il fournit des conseils en relation avec les risques recensés et propose des mesures (préventives). Cela, en étroite concertation avec les dirigeants. En effet, ce sont eux qui connaissent le mieux les processus et qui seront appelés à fournir des consignes à leurs équipes. Le CPI tient également compte de la ligne hiérarchique dans l'élaboration de la politique de bien-être. Formation conseiller de prévention se. Ainsi, il doit se montrer prêt à former les dirigeants afin que ceux-ci puissent instaurer une culture stable de la sécurité au sein de l'entreprise.

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Module 8 14H30 à 17h00 Ergonomie; manutention manuelle des charges; approche pratique Connaître les règles d'or en matière d'ergonomie et d'aménagement de poste de travail et conditions pour les manutentions manuelles de charges. J4 Module 9 8H30 à 10h30 Gestion du Risque électrique: mesures de prévention Identifier et reconnaître les facteurs de risques dans le cadre de la gestion du risque électrique. Module 10 10h30 à 12h30 Les machines: exigences de sécurité – notion d'équipements de travail – gestion du des 3 feux verts, qui est impliqué. Cas Concrets. Connaître rôle du CP dans la dynamique des 3 feux verts. Quels sont les implications. Module 11 Substances dangereuses: risques et gestion Identifier les risques et comment retrouver l'information pour pouvoir gérer le risque chimique. Formation conseiller de prévention de. Module 12 15h30 à 17H00 Risque incendie: le DRPE, le PIU, Planification d'urgence. Rôles de chacun. Implications Identifier les risques Connaître les principes de prévention. J 5 Module 13 8h30 – 10h30 Entreprises extérieures/ Coordination sur les chantiers avec les tiers.

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Objectifs Les assistants et conseillers de prévention sont en charge d'accompagner et de conseiller les équipes managériales dans la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité du (des) établissement(s) public(s) dont ils ont la responsabilité. Ils peuvent notamment être en charge de la rédaction du DUERP et contribuer ainsi à l'élaboration du diagnostic en matière de RPS.

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Objectif général Prévenir les dangers et identifier les risques professionnels. Améliorer l'organisation et l'environnement de travail. Communiquer sur la sécurité dans l'entreprise. Veiller au respect des règles et à la tenue des registres de sécurité. Conseiller les responsables (directeurs d'établissement, Maire, directeurs des services). Objectifs pédagogiques - Prévenir les dangers et identifier les risques professionnels. - Améliorer l'organisation et l'environnement de travail. Assistants et conseillers de prévention | CDG 64. - Communiquer sur la sécurité dans l'entreprise. - Veiller au respect des règles et à la tenue des registres de sécurité. - Conseiller les responsables (directeurs d'établissement, Maire, directeurs des services). Type public Conseillers et Assistants de Prévention des collectivités des administrations. Intervenants Formateur qualifié, labellisé par l'UIC et détenteur d'une expérience de la co-activité dans l'industrie. Prérequis Aucun niveau de connaissances préalables n'est requis pour suivre cette formation.

Développer les compétences en communication et les aptitudes relationnelles indispensables à de futurs conseillers en prévention qui devront, non seulement sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la sécurité, mais aussi jouer le rôle d'interface efficace entre les différents partenaires internes et externes de l'entreprise. Spécialisation de niveau II Apporter aux participants les connaissances et compétences nécessaires devant leur permettre: D'être capable d'appréhender, analyser et prévenir les risques présents dans leur pratique professionnelle journalière. D'analyser les causes d'accidents du travail et de mettre en œuvre des solutions permettant de maintenir un niveau de sécurité maximum. Formation - Conseiller en prévention : base | Securex. De remplir leurs tâches, tant sur le plan technique qu'administratif, agissant ainsi en véritable praticien de la prévention dans l'entreprise. Contenu Module 1: Multidisciplinaire de base Ce module assure la formation générale relative aux différents domaines qui constituent le bien-être au travail, de même qu'en matière d'analyse des principaux risques et des moyens à mettre en œuvre pour les gérer.

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