Omar Benaicha : “Il Ne Faut Pas Sous-Estimer La Montée Progressive Du Pouvoir Des Consommateurs” / Twix Deux Doigts Coupe Faim

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2 La Rse au maroc 894 mots | 4 pages La responsabilité sociale de l'entreprise au Maroc Plan I - Introduction --- II - Définition de la RSE --- III - RSE au Maroc ---- IV - Les Engagements environnementaux -- V - Respect des droits humains --- VI - Un engagement sociétal -- VII - L'investissement socialement responsable-- VIII - Conclusion--- Définition La responsabilité sociétale des entreprises (RSE): Est un Concept dans lequel les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales, …. 446 mots | 2 pages 6921/22 Fax: 022 30 83 05: Tél: 022 52 99 78 Fax: 022 50 45 01: Tél: 022 77 72 99 Fax: 022 98 43 28: Date d'attribution 29/10/2007 LAFARGE MAROC Activité Ciments Fabrication des ciments M. Rachid AMOR Directeur des Relations Publiques et Développement Durable Mlle Mouna SEBBAHI Responsable Ressources Humaines et Développement Durable Production et exportation des LGMC…. Rse régulation et mise en oeuvre au maroc 1483 mots | 6 pages SOCIALE DE L'ENTREPRISE: RÉGULATION ET MISE EN ŒUVRE AU MAROC PAR MAJID KAISSAR EL GHAIB, PH.

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A noter que celle-ci recommande aux partenaires sociaux et aux fédérations professionnelles d'engager le dialogue sur la prise en compte des salariés aidants, de faciliter la prise de congés, mais également d'élaborer des outils pour « identifier les enjeux et les intégrer » dans les démarches RSE(1). La Plateforme RSE, socle national d'actions globales pour la responsabilité sociétale des entreprises, est une instance de concertation multi parties prenantes placée auprès du Premier ministre, dont le secrétariat est assuré par France Stratégie.. * Source: France Stratégie Par Fabien SOYEZ Avant de rejoindre Parlons RH en tant que Chef de projet média, Fabien était journaliste et community manager pour Courrier Cadres. Il a également écrit, en tant que freelance, pour plusieurs sites et magazines économiques et high-tech. Au fil de ses expériences, Fabien a développé une solide expertise éditoriale en matière de management et de RH. Il est diplômé de l'École de journalisme de Toulouse, titulaire d'une Licence d'Histoire et d'un Master 1 de chargé de communication obtenu à l'EFAP.

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Selon Radia Cheikh Lahlou, experte en RSE et directrice générale de Déclic, « les entreprises étrangères, notamment européennes imposent de plus en plus des chartes ou contrats avec des engagements RSE aux entreprises marocaines ». Même si la RSE n'est pas encore une obligation législative comme en France, sa mise en pratique apporte des résultats non négligeables. Pour les PME, c'est l'assurance d'être au cœur des préoccupations des clients. Pour les grandes entreprises, c'est une assurance d'impacts sur les cours des actions et les performances des entreprises. « Aux Etats-Unis, Bank of America a révélé que les entreprises ayant un meilleur bilan en matière de gouvernance sociale et environnementale que leurs paires produisent des rendements plus élevés sur trois ans », a ajouté Radia Cheikh Lahlou. Ce constat de la directrice générale de Déclic est également partagé par Soumia Bahi, responsable RSE gouvernance et développement du Groupe Bank Of Africa. Engagé depuis 20 ans dans une politique de RSE, sa banque a été notamment la première à lancer une initiative de réduction de son empreinte carbone.

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Professeur à l'Institut supérieur de commerce et d'administration des entreprises (ISCAE) et cofondateur du premier observatoire de la RSE au Maroc, Omar Benaicha revient dans cette interview sur les limites de la pratique de la RSE au Maroc, ainsi que le développement de celle-ci à l'aune de la crise sanitaire liée au Covid-19. Par C omment la RSE est-elle pratiquée au Maroc? S'agit-il uniquement d'un effet de mode ou peut-on parler de l'émergence d'une réelle culture de la RSE dans le tissu entrepreneurial marocain? La RSE se diffuse au Maroc, comme dans les autres pays en développement, sous l'effet de facteurs institutionnels, des pressions des parties intéressées et des choix stratégiques de l'entreprise comme le démontrent plusieurs recherches effectuées dans ce sens. Toutefois, la pression des parties intéressées reste le facteur prépondérant, qu'il s'agisse des pressions des clients, des investisseurs, des actionnaires, des représentants des employés ou encore des communautés locales.

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Le reporting annuel RSE permet aux parties prenantes de la Banque de disposer d'une grille synthétique de lecture de ses missions, de ses performances, de ses leviers de croissance, de ses engagements de RSE, de sa stratégie, de ses risques et opportunités. Pour découvrir le rapport RSE 2018 cliquez sur ce lien: Rapport ESG: Conformément aux exigences de la circulaire n°03-19 de l'Autorité Marocaine du Marché des Capitaux (AMMC), Crédit du Maroc publie annuellement, depuis février 2020, son rapport ESG consacré aux performances environnementales, sociales et de gouvernance. Le rapport ESG permet également de communiquer sur la mise en œuvre des principes du Pacte Mondial des Nations Unies (Global Compact), dont la banque est signataire depuis le 7 juillet 2020 et de mettre en avant la contribution du Crédit du Maroc à la mise en œuvre des 17 objectifs de développement durable des Nations Unies (ODD). Pour découvrir la version digitale du rapport ESG 2020 cliquez sur ce lien: Rapport ESG 2020 Charte de Communication Responsable En tant qu'acteur bancaire, économique mais aussi institutionnel de premier plan, Crédit du Maroc mesure pleinement sa responsabilité dans l'environnement dans lequel il opère et entend y contribuer de manière positive.

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Il s'agit, dans 65 à 75% des cas, de femmes. Plus généralement, les collaborateurs qui soutiennent leurs proches ont 39 ans en moyenne, et 17% d'entre eux y consacrent plus de 20 heures par semaine. Selon des prévisions de l'OCIRP (Organisme commun des institutions de rente et de prévoyance), ce phénomène concernera 25% des actifs en 2030. Des salariés aidants aux prises avec de nombreuses difficultés Les difficultés rencontrées par les salariés aidants sont nombreuses, comme l'illustre l'infographie. Leur première problématique est financière: en plus d'une perte de revenu, les dépenses de ces personnes en soins médicaux « peuvent être conséquentes ». Le deuxième impact concerne leur propre santé et leur carrière: 54% des collaborateurs aidants se disent épuisés et 49% se décrivent comme stressés et moins productifs au travail. « Absences non prévues, désorganisation des équipes, congés… une mauvaise prise en charge des salariés aidants représente un coût pour les entreprises en termes de productivité », observent France Stratégie et la Plateforme RSE.

Dans les deux autres cas je n'ai pas mémoire d'actions post-boycott qui seraient reliées à des enjeux de RSE. Ceci dit, il ne faut pas sous-estimer la montée progressive du pouvoir des consommateurs, appuyée par les réseaux sociaux, vis-à-vis des marques au Maroc.

Un Twix, une rose, et le tour est joué, mais si tu es défiguré: les femmes voient la beauté intérieure Cela fait longtemps que nous n'avions pas eu droit à une petite pub pour les barres chocolatées Twix, initialement connues sous le nom de Raider. Les deux doigts coupe-faim reviennent donc dans une publicité qui mélange amour et humour, chocolats et grand n'importe quoi. Le projet chocolaté de Twix, orchestré par BBDO Brésil ne laisse aucun doute sur l'annonceur que l'on découvre dans les premières secondes du spot. Visitant les parfaits clichés du couple romantique, un garçon adorable mais sérieusement défiguré et sa ravissante petite amie se divertissent tout en mangeant des Twix. Twix deux doigts coupe faim dans. Jusqu'aux dernières secondes, on se demande encore ce qui peut les unir, lorsqu'on découvre la chute (je vous laisse la découvrir), et le slogan « invente une pause: ouvre un Twix ». Un spot tv pour Twix qui semble jusqu'à la dernière seconde, brouiller les codes du monde cruel dans lequel nous vivons. Le tout est rythmé par une chaleureuse musique: une très vieille chanson de jazz, « On The Sunny Side Of The Street", composée en 1930 par Jimmy McHugh et Dorothy Fields, interpretée pour la première fois à Broadway.

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(Barbey d'AUREVILLY, in. Une histoire sans nom) "Bien des choses ne sont impossibles que parce qu'on s'est accoutumé à les regarder comme telles. " DUCLOS Eole Niveau 9 Merci beaucoup! Emeraldia Érudit Génial ce post! Vu les 3è peu motivées que j'ai, ça va m'aider! Merci! Esméralda Grand sage J'ai quelque chose quelque part mais il faut que je fouille les fichiers de mon autre ordinateur pour le retrouver. Twix deux doigts coupe faim le. Il se peut que certains aient été donnés par Miss Terious. En tous cas, c'est une bonne idée ce post et merci à ceux qui ont proposé des choses! melaniguiz Habitué du forum Je fais toujours avec mes 3e en révision les slogans donnés par miss terious, ça fonctionne très bien! Sauter vers: Permission de ce forum: Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum