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Établir une fiche d'entreprise, dans le cadre de ses missions, sur laquelle figurent notamment les risques professionnels de l'entreprise. Celle-ci est transmise à l'employeur. Établir un rapport annuel de son activité. Ce rapport est transmis notamment au comité d'entreprise (CE) et à l'employeur. PRESTA-ASSO – (fusion de SST01et STVB) PRESTA AIN & BEAUJOLAISPRESTA-ASSO (fusion de SST01 et STVB) partenaire sante travail Ain - Saone et Loire. Le salarié peut demander à son CE que le rapport lui soit transmis. Examen à l'embauche La visite d'embauche permet de vérifier que l'employé est bien apte au travail. Le médecin du travail l'informe des risques potentiels liés à son poste de travail, et le sensibilise aux moyens de prévention. Une adaptation du poste de travail peut également être préconisée. Cette visite doit avoir lieu avant l'embauche ou avant la fin de la période d'essai. Suivi Les visites périodiques assurent un suivi du salarié et de son aptitude au travail, et ont généralement lieu tous les deux ans. En dehors de ces visites, le salarié a la possibilité d'être reçu par le médecin du travail à sa demande ou à celle de l'employeur.

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Si vous êtes employeur et souhaitez tout savoir sur les différents types de visites médicales, vos droits et vos obligations, vous êtes au bon endroit! Pour plus d'informations, cliquez sur lire la suite. LES VISITES MEDICALES DE VOS SALARIES Selon la réglementation en vigueur, l'entreprise a la responsabilité du suivi en santé au travail de ses salariés. Medicine du travail ain en. Le suivi en santé au travail des salariés est réalisé par l'AST BTP de l'Ain pour les entreprises du BTP du département de l'Ain, il est réalisé en fonction de la déclaration de suivi effectuée par l'employeur. Cette déclaration se fait par le biais soit: d e la déclaration annuelle des effectifs pour le suivi périodique. d u document de liaison, à utiliser par l'employeur pour toutes demandes de suivi autre que le suivi périodique (embauche, reprise, visite occasionnelle). LES DIFFERENTS TYPES DE SUIVIS Le suivi périodique Il est organisé par le service de santé en fonction de la déclaration annuelle des effectifs de chacune des entreprises adhérentes au service.

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La transfusion sanguine, dont l'EFS a le monopole depuis 2000, comprend le don de sang, l… MÉDECIN COLLABORATEUR (F/H) Ambérieu-en-Bugey, Ain Rattaché-e à la Directrice des Ressources Humaines, le Médecin collaborateur h-f prend en charge une partie des salariés sur un effectif global de 1800 salariés au total (salariés … MÉDECIN PMI (F/H) Vous assurez la promotion de la santé de la mère et de l'enfant. Vous contribuez à des actions de prévention et de dépistage des handicaps des enfants de 0 à 6 ans.

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