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Montrez vos capacités de manager. Indiquez le nombre de personnes managées, ainsi que les différents contextes: fusion, réorganisation, ouverture d'une filiale à l'étranger. Vous pouvez aussi évoquer la formation de vos collaborateurs, leurs montées en compétences. Un CV de cadre confirmé gagne à mettre en avant le travail réalisé en équipe. Soulignez vos initiatives. Vous êtes cadre supérieur, vous êtes là pour prendre les choses en mains, proposer des nouveautés. Par exemple un CV de commercial confirmé mettra en avant des démarches de prospection originales et leurs résultats. Montrez que vous avez de la ressource. Comment, à partir de rien, avez-vous pu développer une activité, rebondir? Par exemple qu'avez-vous fait face à l'attaque brutale d'un concurrent? Parlez stratégie, en particulier si vous êtes cadre supérieur. Quelles sont les grands chantiers que vous avez pu ouvrir? Comment avez-vous pu faire d'une évolution du secteur un atout pour vos entreprises passées? Un CV de cadre commercial parlera en particulier de ventes importantes, parfois en citant le nom des entreprises clientes.

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Le paiement s'effectue d'avance par chèque bancaire (il ne sera encaissé qu'en fin de prestations) ou par virement bancaire. Un devis personnalisé vous sera adressé par retour de mail, après analyse préalable de vos originaux (CV + LM). Ce devis inclut en général la reprise d'une lettre de motivation qu'il est difficile de dissocier d'un CV car le tout forme un dossier de candidature homogène et cohérent. En résumé, vous ne paierez qu'après réception de mon audit (sans engagement préalable), si vous le jugez pertinent et désirez poursuivre. C'est donc sans surprise: vous savez précisément où vous allez car votre Conseil vous dit d'avance ce qu'il fera et il fera ce qu'il dit. Délais 4 jours ouvrés maximum à réception de votre paiement avec retour en pièces jointes de vos documents finalisés au format (Word) et (Acrobat Reader) Déontologie Faite de probité et d'éthique professionnelle. Vos documents et explications complémentaires resteront confidentiels et ne seront jamais divulgués à un tiers.

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Égalité femmes-hommes, diversité, management, inclusion, innovation font partie de mes sujets de prédilection. Vous aimerez aussi:

Enfin, même s'il vous faut rester synthétique, attention à ne pas négliger l'ensemble de votre parcours au regard des derniers mois. A contrario, si votre recherche d'emploi est motivée par une certaine lassitude dans votre poste actuel, ne minimisez pas votre dernière expérience. Que faire des rubriques « formation » et « centres d'intérêt »? Si la rubrique « formation » doit absolument être détaillée sur un CV de jeune diplômé, ce n'est pas le cas pour un CV de cadre expérimenté. Cela ne signifie pas pour autant qu'il faut passer sous silence cette rubrique. La formation académique compte dans le processus de recrutement, même si, après plusieurs années d'expérience, elle n'est plus un critère prioritaire de sélection. Une ligne ou deux suffiront donc amplement.. En revanche, si vous avez récemment effectué un MBA ou suivi un MOOC, indiquez-le et précisez ce que cela vous a apporté. Enfin, contrairement à ce qu'on pourrait penser, la rubrique « centres d'intérêt » qui conclut généralement le CV a son importance, et ce, même pour un cadre expérimenté.