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DES Aligneuses DE PIERRE POUR TOUS VOS BESOINS Nous commercialisons un choix de aligneuses de pierre des marques danoises Thyregod et Saga-Dan, avec des largeurs de travail de 1, 90 à 4, 40 mètres. Elles sont relativement faciles à conduire, ne nécessitent donc pas plus de 40 à 90 CV de puissance selon le modèle, et garantissent une grande efficacité sur le terrain. Avec une aligneuse de pierre Thyregod, vous pouvez traiter 0, 5 ha/heure et Saga-Dan présente une capacité de 25 à 50 tonnes/minute. Trouvez votre prochaine ramasseuse de pierre ci-dessous.
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Extraits du catalogue L'aligneuse de pierres en V Bugnot a été conçue pour grouper et broyer les pierres sur un sol peu encombré Sa construction est simple et robuste, sa transmission hydraulique lui confère une grande souplesse d'utilisation et permet de travailler dans des conditions difficiles. Elle permet des débits de chantier importants. CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUE Rotor avec dents plates interchangeables Réglages hydrauliques de l'essieu et du relevage Entrainement des rotors d'aligneuses par moteurs et pompes hydrauliques indépendantes Repliage hydraulique Essieu et attelage arriére hydraulique Nécessite... Ouvrir le catalogue en page 2
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© P. Denis L'épierreuse est conçue en deux parties, une qui ramasse et une seconde qui transporte les pierres sur un tapis pour les envoyer dans une benne. « J'ai obtenu l'ensemble rotor/dents en échange d'un dessin industriel d'une épierreuse pour les vignes de 1, 2 m de large. Ces pièces proviennent d'une machine canadienne », précise Éric. Une sécurité à friction Le rotor tourne à 40 tr/min pour un régime de 400 tr/min à la prise de force. Les barres de support de dents sont guidées par des galets et des cames pour qu'elles ne se désalignent pas. L'entraînement général de l'engin possède lui aussi une sécurité par disque à friction. « C'est la première pièce que j'ai vérifiée avant de remettre en route la machine », indique, le retraité. « J'ai conçu à 100% la trémie de réception et le tapis. La tôle derrière le rotor est très épaisse car je pensais que les pierres allaient taper violemment dans le fond. » Les barres en dessous du convoyeur sont montées sur un axe et des ressorts afin qu'elles s'effacent et ne bloquent pas les barrettes lorsqu'il y a des pierres qui passent.
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• Pour toutes les aligneuses avec entraînement hydraulique, le circuit hydraulique est indépendant du tracteur. • 3 types de rotors pour répondre aux différents types de sols et de pierres. • Réglages d'utilisation très simples. • L'entraînement hydraulique permet une grande souplesse d'utilisation (en cas de problème le rotor s'arrête de tourner sans dommage mécanique). • Gros réservoir d'huile: - 250 L pour les portées - 300 L pour les semi-portées Toutes les aligneuses sont équipées de roues de contrôle auto-alignantes. Le... Ouvrir le catalogue en page 2
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Idpno Et Fonction Publique Territoriale
Voici ce que j'ai trouvé sur internet: "8. CONDITIONS DE CESSATION D 91-606 (art. 3 & 4) L'indemnité de départ sera reversée par tout bénéfi ciaire: - nommé dans un emploi administratif de l'Etat, des régions, des départements, des communes et de leurs établissements publics, y compris les é tablissements de la fonction publique hospitalière; - souscrivant un nouvel engagement dans les armées. Idpno et fonction publique les. Le reversement sera effectué dans le délai d'un an à compter de la nomination ou du nouvel engagement visés ci-dessus. " 13 septembre 2015 18:21 cyriac Membre depuis: 13 septembre 2015 je quitte l armée et devrais toucher l IDPNO. J aimerai savoir si j integre la RATP, je devrais rembourser l IDPNO ou pas? Cordialement
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Totalisant huit ans de service à sa date de radiation des cadres, un sous-officier de l'armée de l'air pensait pouvoir prétendre à l'indemnité de départ du personnel militaire non officier (IDPNO) en application des dispositions du décret du 27 juin 1991. L'autorité militaire lui a opposé les modifications des dispositions réglementaires intervenues par le décret n° 2003-917 en date du 19 septembre 2003 prévoyant notamment qu'à compter du 1er janvier 2004, la durée minimale des services militaires à prendre en compte pour l'application du droit à l'indemnité de départ serait de neuf ans au lieu de huit ans précédemment. Idpno et fonction publique http. Lors de la parution de ce décret, le sous-officier concerné était engagé, suite à l'acceptation de sa demande de congé de reconversion professionnelle, dans un projet professionnel ne lui permettant pas d'acquiescer à l'offre d'un renouvellement de son contrat pour une durée d'une année supplémentaire pour satisfaire aux exigences du décret modifié. Afin de tenter de défendre sa cause, le sous-officier a saisi le médiateur de la république lequel a saisi le Ministre de la Défense en lui faisant valoir qu'ayant entamé un processus de reconversion professionnelle, le 11 juillet 2003, soit antérieurement à la parution du décret du 19 septembre 2003 qui portait, à compter du 1er janvier 2004, de 8 à 9 ans la condition de durée de services contractuels pour bénéficier de l'IDPNO, ce sous officier n'était pas en mesure de rompre ce processus, sans par là même, compromettre sa réinsertion professionnelle.
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Cher monsieur, Citation: Donc il y aura une interruption entre ces deux fonction d'un minimum de deux mois (voir plus si l'on tiens compte de la nommination). Idpno et fonction publique territoriale. Hors le décret qui traite de ça ne donne pas de détail concernant le laps de temps durant lequel la personne doit reverser son IDPNO s'il rentre a nouveau dans la fonction publique. Si le décret le prévoit bien! Citation: Article 8 du décret n° 2008-368 du 17 avril 2008 instituant une indemnité de départ volontaire L'agent qui, dans les cinq années consécutives à sa démission, est recruté en tant qu'agent titulaire ou non titulaire pour occuper un emploi de la fonction publique de l'Etat ou de la fonction publique territoriale ou de leurs établissements publics respectifs ou un emploi de la fonction publique hospitalière, est tenu de rembourser à l'Etat, au plus tard dans les trois ans qui suivent le recrutement, les sommes perçues au titre de l'indemnité de départ volontaire. En conséquence, dans la mesure où vous allez réintégrer la fonction publique moins de 5 ans après votre départ volontaire, vous devrez reverser l'indemnité.
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Date du versement et remboursement L'IDPNO est versée sous forme de pécule au moment de la cessation des services, c'est à dire avec la dernière solde. Cette indemnité de départ du personnel non officier doit être remboursée: par tout bénéficiaire nommé à un emploi de la fo nction publique qui ne lui aurait pas donné droit, au moment de sa radiation, à l'indemnité de départ du personnel non officier; par toute personne souscrivant un nouvel engagement dans les armées. Par conséquent, la prime n'est pas à rembourser si le militaire part travailler dans le secteur privé.
3/Indemnité de fin de contrat En droit privé une indemnité de fin de contrat de 10% (L 1243-8) qui peut dans certains cas être réduite à 6%(L1243-9) est due lorsque le contrat n'a pas été renouvelé par une décision de l'employeur sauf pour les contrats saisonniers ou les contrats de formation professionnelle (L 1243-10). En droit public aucune indemnité de fin de contrat n'est due sauf dispositions spécifiques du contrat. 4/Indemnités de chômage En droit privé le salarié pourra bénéficier des indemnités de chômage qui lui seront versées par Pôle Emploi à condition d'avoir travaillé pendant une durée minimale de 4 mois et d'avoir été involontairement privé d'emploi c'est-à-dire dans en cas de contrat de travail à durée déterminée de ne pas avoir refusé le renouvellement proposé. Avantages sociaux dans la fonction publique - Ooreka. En droit public les conditions d'ouverture sont peu ou prou les mêmes sauf que les prestations chômage ne sont versées par Pôle Emploi que si l'employeur y a adhéré ce qui est le cas de certaines collectivités territoriales à défaut c'est l'administration qui doit indemniser son ancien salarié.