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Créer des plannings de service et plannings individuels Gérer les gardes, astreintes et interventions Assurer le suivi de la durée annuelle opposable du temps de travail (DAO) Gérer la mobilité inter-services Gérer les agents jour/nuit et repos fixe/variable Le logiciel RH qui sait gérer le personnel médical Chronos Santé aide la DAM au quotidien pour organiser les présences, absences et activités des praticiens. Créer les tableaux de garde et astreintes Créer les tableaux de service Suivre les obligations de service selon le statut, la quotité, par demi-plage ou en heures Gérer les déplacements selon la législation en vigueur Suivre les temps de travail additionnels (TTA) Assurer le respect du repos quotidien et du repos de sécurité Suivre les temps continus et discontinus (cliniques ou non) Des remplacements en quelques clics avec Hublo Profitez d'une solution combinée Chronos / Hublo pour vous assister dans la recherche de remplaçants qualifiés. Envoi de mission et recherche de remplaçants simple et agile avec l'application Hublo Exploitation des données issues du logiciel de GTT pour sélectionner les remplaçants (temps de travail, compétences, etc) Mise à jour automatique des plannings Chronos Mise à jour automatique des compteurs en fin de mission et transmission des variables de paie Que pensent-ils de Chronos Santé?

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« Ce qu'ils nous demandent (les soignants) c'est plutôt de valoriser l'engagement qu'ils ont parfois, que ce soit le travail de nuit, les week-ends, et ça c'est différent », avait-elle ajouté, rappelant que le gouvernement a déjà « investi cette année 19 milliards, à la fois dans la revalorisation salariale et dans les hôpitaux ». Aider dans les hopitaux du. Loin d'être suffisant manifestement... Hôpital: la reconnaissance au travail, l'angle mort du Ségur de la santé Difficultés persistantes pour attirer et recruter des soignants Face à l'urgence de la situation, cette nouvelle prise de contact ne doit pas déboucher sur un énième échec, comme l'a été le Ségur de la santé, qui s'est déroulé du 25 mai 2020 et le 10 juillet 2020 au ministère de la Santé et des Solidarités, et qui a abouti à la mise en place d'un cycle de consultation et de concertation des acteurs du système de soin. Comme le rappelaient des experts en début d'année dans un article publié sur le site de La Tribune, l'objectif affiché de ces rencontres était d'améliorer le quotidien des soignants et l'accueil des malades à l'hôpital.

Le Code de la santé publique ( article D3132-1 et arrêté du 1er avril 2008) "détermine qui peut devenir réserviste sanitaire", explique Santé publique France. "Compte tenu des missions assignées à la réserve sanitaire (renfort d'un hôpital, d'un établissement médico-social, renfort d'une agence régionale de santé), les réservistes doivent exercer dans le milieu de la santé et être capables de s'y intégrer très rapidement", précise l'agence nationale de santé publique. Ces réservistes doivent être immédiatement aptes à remplir leur mission: "Lorsqu'il candidate à une mission ou une formation, le réserviste s'engage à (... ) ne pas être en arrêt de travail ni en mi-temps thérapeutique. " Santé publique France s'engage à répondre rapidement aux autres questions sur sa page Facebook dédiée à la réserve sanitaire ( cliquez sur le bandeau "envoyer un message"). Coronavirus : la solidarité s’organise autour des hôpitaux. Comment faire pour se porter volontaire? Pour l'épidémie de coronavirus, l'appel à candidatures est relayé sur les sites des conseils de l'ordre des médecins et des infirmiers et sur Santé publique France.

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Flux de patients, durées d'hospitalisation, prise en compte des risques d'annulation de dernière minute, gestion optimisée des équipements ou l'analyse des besoins en personnels... Les besoins d'anticipation au sein des établissements de santé sont nombreux. Covid-19 : Michel Cymes réquisitionné pour aider les infirmières dans les hôpitaux : Femme Actuelle Le MAG. Pour illustration, en 2020, en pleine crise du Covid-19, Kaduceo propose des analyses descriptives et des modèles prédictifs sur une application web, libre d'accès pour permettre aux hôpitaux d'anticiper les arrivées de patients positifs au Covid-19 et de réorganiser leurs activités non-Covid. Jusque là, la société proposait des prestations d'analyse des données et livrait ses résultats. "Avec notre nouvelle solution, nous changeons d'approche pour permettre aux établissements de santé de réaliser eux-mêmes leurs analyses. Dorénavant, ils peuvent, en toute autonomie et sans compétence technique requise, construire eux-mêmes leurs modèles prédictifs à partir de leurs propres données", explique Cédric Giorgi. Le no code pour booster le déploiement de l'IA dans les hôpitaux A chaque établissement de s'approprier l'outil.

Une trentaine de services sont proposés L'élan de solidarité est manifeste. Renault a ainsi mis 300 Zoé, ses voitures électriques, à la disposition du personnel. « Les véhicules sont rechargés et nettoyés pendant les périodes de travail des soignants dans le plus grand respect des procédures sanitaires en vigueur », précise le constructeur, qui s'est engagé par ailleurs à proposer 1 000 autres véhicules aux autres hôpitaux sur le territoire. Les groupes hôteliers Accor et The Ascott (les résidences Citadines) proposent également de l'hébergement à proximité des hôpitaux parisiens, tout comme le site Aibrnb. Aider dans les hôpitaux et maternités. De leur côté, Carrefour et Monoprix se sont engagés sur des créneaux horaires prioritaires pour les livraisons de courses à domicile. La société propose des gardes d'enfants ainsi que du soutien scolaire. L'offre est ouverte à d'autres hôpitaux Au total, une trentaine de services sont proposés sur « Hoptisoins ». « L'objectif était de couvrir l'ensemble des besoins au quotidien des soignants », souligne le patron d'Happytal.

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e HDJ SSR Rééducation WIDAL - Raymond POINCARÉ GROUPE...... -SaclayÉTABLISSEMENTS: • Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94)... FHF - Fédération Hospitalière de France

Attention, toutefois, à ce que votre élan de générosité ne profite pas à des escrocs, comme nous l'écrivons dans notre article Gare aux fausses cagnottes solidaires liées au coronavirus. 3. Proposer son hébergement Vous avez abandonné précipitamment votre appartement pour vous réfugier chez vos parents à la campagne? Vous disposez d'un logement inutilisé? Celui-ci peut permettre à un soignant de se rapprocher de son lieu de travail et, ainsi, alléger son quotidien. Les plateformes Particulier à particulier et Airbnb ont ouvert leur site aux offres et demandes d'hébergement solidaire. Une annonce en ligne sur les réseaux sociaux et dans la presse locale peut aussi très bien faire l'affaire. À LIRE AUSSI >>> Crédit immobilier: allégez vos mensualités face à la crise 4. Donner son sang Il y a un « besoin permanent de sang pour les urgences et les patients chroniques », confiait il y a quelques jours au Figaro Cathy Bliem, directrice adjointe de l'Établissement français du sang (EFS). Humanisation des soins : accueillir et accompagner dans les lieux de soins - Fondation de France. Malgré le report d'opérations et donc une baisse de la demande en produits sanguins, les dons de sang, de plaquettes et de moelle osseuse restent indispensables.

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Une naissance, un arbre Dans le cadre de sa politique de développement durable, la Ville de Carrières-sous-Poissy organise à partir du 1er janvier 2021 l'opération « Une naissance, un arbre ». Chaque nouveau-né deviendra le parrain d'un arbre planté dans la commune. Pour que votre enfant devienne parrain d'un petit arbre, inscrivez-le gratuitement en remplissant le formulaire. FORMULAIRE D'INSCRIPTION Nom: Prénom: Adresse: Complément d'adresse: Téléphone: Adresse mail: Nom de l'enfant: Prénom de l'enfant: Date de naissance: Sexe de l'enfant: Lien de parenté avec l'enfant: Je souhaite être informé(e) de la cérémonie de plantation organisée par la Mairie de Carrières-sous-Poissy. Transports : après deux jours de grève, les bus vont reprendre du service entre Poissy et Les Mureaux - Le Parisien. J'autorise la Mairie de Carrières-sous-Poissy à utiliser les informations recueillies dans le cadre du dispositif "Une naissance, un arbre". Je souhaite que mon enfant parraine un arbre. Cet arbre sera planté sur la commune. Les informations recueillies font l'objet d'un traitement informatique destiné au dispositif de la Mairie de Carrières-sous-Poissy « Une naissance, un arbre ».