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Nous souhaitons connaître le point de vue de chaque salariés, sur le fait d'ouvrir une crèche d'entreprise. Nous vous prions de remplir ce questionnaire, afin de nous permettre de confirmer cette éventuelle possibilité et de la mettre en place. Il faudrait rendre ce questionnaire avant le 30 Septembre 2014 à la direction. Nous vous remercions d'avance pour votre collaboration et de nous avoir accorder un peu de votre temps. La Société Vittelloise réponse obligatoire Identification Merci d'entrer ici votre pseudonyme Question 1 Serait-il, à votre avis, favorable d'ouvrir une crèche d'entreprise? Oui Non Question 2 Avez-vous des enfants (de moins de 3ans)? Oui Non Question 3 Combien d'enfant avez-vous? zéro 1 enfant 2 enfants 3 enfants 4 enfants ou plus Question 4 Quel mode de garde utilisez-vous pour vos enfants? Crèche Baby Sitter Famillles ou ami(e)s Garderie Autre réponse Question 5 Mettriez-vous souvent vos enfants à la crèche d'entreprise si celle-ci était ouverte? Questionnaire crèche d'entreprise et objet. Oui Non Question 6 Êtes-vous un homme ou une femme?
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De plus, une structure telle qu'une crèche fait l'objet de contrôles fréquents: au niveau de la structure en elle-même, pour s' assurer que tout est aux normes en vigueur, ou au niveau du matériel. Tous doivent respecter strictement les règles de sécurité et d'hygiène. Enfin, les contrôles se font aussi au niveau du personnel pour voir si ce dernier est compétent et à jour des formations en puériculture. Exemple du questionnaire de l’étude Création d'une crèche multi accueil. Dans une crèche familiale ou traditionnelle, vous êtes également assuré que votre enfant sera sociabilisé. Il sera en contact avec d'autres adultes et enfants hors de la sphère familiale. Différence entre crèche familiale et crèche collective En crèche familiale Les deux modes de garde ont des particularités et des avantages différents. En crèche familiale, votre enfant se retrouve gardé au domicile d'une assistante maternelle agréée qui dépend d'une crèche municipale. Celui-ci sera donc gardé au domicile de la personne, et se rendra dans les locaux de la crèche familiale municipale au moins une fois par semaine (une demi-journée ou une journée complète).
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Du côté des parents, ils peuvent compter sur le soutien financier de la CAF, comme tout parent qui décide d'inscrire son enfant en crèche. Audrey
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Le reste de l'encadrement est composé de personnel à qualifications diverses, possédant par exemple le CAP petite enfance. La direction d'une crèche de personnel est assurée par une puéricultrice ou par un éducateur de jeunes enfants, ayant tous deux au moins 3 années d'expérience professionnelle. Des conditions supplémentaires sont requises pour les EJE. En savoir plus: code de la santé. Financement Les crèches de personnel peuvent être financées via la prestation de service unique (PSU), à laquelle peut se greffer un contrat enfance jeunesse (CEJ). Crèche d'entreprise : mode d'emploi des crèches d'entreprises - Doctissimo. Le gestionnaire peut aussi proposer une tarification libre, avec des avantages pour les salariés de l'entreprise ou des entreprises qui financent la structure. Informations diverses Évolution des crèches d'entreprise Les crèches collectives de personnel ont suivi le virage vers le multi-accueil provoqué depuis la modification du système de subvention. Il faut cependant remarqué que la baisse s'est stoppée en 2009, où le nombre de places en crèche collective d'entreprise est stable (+0, 4%).
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Le guide est téléchargeable sur le site de l'Observatoire de la parentalité Recevez par email toute l'actualité du digital Recevez par email toute l'actualité du digital
Comment faites-vous garder vos enfants actuellement? Chez des proches (amis, famille, voisins…) Chez une assistance maternelle, nounou A la crèche ou halte-garderie A la garderie de l'école Pourriez-vous être intéressé par mon intervention à votre domicile pour des services de ménage, repassage et/ou garde d'enfant? Oui régulièrement Oui occasionnellement Non, ou très rarement Je ne sais pas encore Pour quelle raison? Dans le cas où vous auriez répondu OUI à la question précédente, à combien d'heures par semaine pensez-vous? (répondre même approximativement) Non défini (de manière très occasionnelle) Lundi: Mardi: Mercredi: Jeudi: Vendredi: Samedi: Jours fériés: OUI/ NON Vacances scolaires: OUI/NON Quel tarif horaire pensez-vous être adapté? Auriez-vous des attentes particulières ou des suggestions? Vos données personnelles: Nom, prénom: Adresse: Téléphone: E-mail: Souhaiteriez-vous être tenu au courant du lancement de mon activité? Questionnaire crèche d entreprise de la. Accédez ci-après à ce questionnaire d'étude de marché de services à la personne sous format Word: Exemple questionnaire étude de marché services à la personne L'étape suivante: établir un plan financier.