Magic Carrot - Jeu De Stratégie Janod - Lapouleapois.Fr / Ville De Malartic Emploi Quebec

Thu, 11 Jul 2024 15:56:49 +0000
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Le salaire et les conditions de travail sont établis selon les dispositions de la Politique administrative et salariale du personnel non syndiqué de la Ville de Malartic. Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur candidature avant le 11 avril 2022 par courriel à ou par la poste à l'adresse suivante: Ville de Malartic Re: Dotation 901, rue Royale Malartic (Québec) J0Y 1Z0 Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Ville de malartic emploi en. Seuls les candidats retenus seront contactés. Partagez:

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Quels sont les salaires chez VILLE DE MALARTIC, Canada? Le salaire moyen chez VILLE DE MALARTIC est compris entre environ 34 850 $ par an pour le poste Gérant(e) et 85 331 $ par an pour le poste Directeur(trice). Les salaires horaires moyens chez VILLE DE MALARTIC sont compris entre environ 16, 93 $ par heure pour le poste "Préposé(e) aux Chambres" et 31, 97 $ par heure pour le poste "Contremaître". Ville de malartic emploi.fr. Les informations sur les salaires proviennent de 44 données partagées par des employés et des utilisateurs ou récupérées via des emplois actuels ou publiés sur Indeed depuis les 36 derniers mois. Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations soumises à Indeed par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs d'Indeed à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction de la juridiction et nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants salariaux réels.

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Équipements de protection fournis par l'employeur ~Montant disponible pour les lunettes de sécurité ~Bonne forme physique ~DEP en conduite de machinerie en traitement du minerai ~Connaissance et expérience sur les circuits de traitement de minerai...... de l'environnement de travail; • Elle démontre de l'intérêt pour les problématiques sociales; Elle possède une formation ou de l' expérience pertinente en matière de gestion des ressources humaines nécessaires à l'accomplissement de ses tâches ou elle démontre un intérêt...... Participer aux activités de formation. Secrétaire - Centre de services scolaire de l’Or-et-des-Bois (CSSOB). Détenir un diplôme d'études secondaires (DES) (toute formation ou expérience connexe sera considérée si elle a un lien avec l'emploi); Détenir la formation de « Pompier I » ou s'engager à suivre cette...... travaillent de façon sécuritaire; QUALIFICATIONS REQUISES Détenir un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent (un atout); Détenir une expérience pertinente (un atout); Bilinguisme (un atout). Faire preuve d'autonomie; Être capable de travailler sous pression; Être flexible...... admissibilité Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires Formation et/ou expérience...... s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d'embauche.

Exigences de l'emploi Détenir un diplôme d'études collégiales en technique de gestion et d'intervention en loisir ou en animation culturelle (toute formation ou expérience connexe sera considérée si elle a un lien avec l'emploi); Posséder un minimum de trois (3) ans d'expérience pertinente dans le domaine; Avoir une expérience de travail dans la gestion d'activités ou d'événements culturelles et communautaires; Avoir une expérience de travail en milieu municipal (un atout); Être disponible les soirs et les fins de semaine au besoin pour les activités et événements. Principales compétences recherchées Être dynamique et proactif; Aptitude à innover et proposer des solutions créatives; Habileté à travailler en équipe; Être fortement orienté vers le service à la clientèle; Excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités; Capacité à travailler sous pression; Leadership positif; Excellentes aptitudes pour les communications verbales et écrites. Conditions de travail et avantages sociaux Poste régulier (40 heures/semaine); Entrée en fonction: 16 mai 2022; Gamme complète d'avantages sociaux (3 semaines de vacances annuelles après un an, régime de retraite à cotisations déterminées, assurance collective, programme d'aide aux employés, programme de perfectionnement, environnement de travail facilitant l'équilibre travail-famille avec possibilité d'horaires flexibles); Traitement annuel: Entre 61 534 $ et 68 371 $ (selon expérience).