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Berrin Karadağ déclare: « La technologie numérique joue un rôle important dans la socialisation des personnes âgées. Les personnes âgées essaient de s'adapter aux innovations technologiques jour après jour et le taux d'utilisation de la technologie augmente de jour en jour. Bien qu'ils soient préoccupés par l'utilisation de la technologie, le numérique facilite leur quotidien dans tous les domaines, de la communication aux problèmes de santé, les aide à vivre une vie indépendante et à avoir une période de vieillissement actif. Ainsi, une vieillesse heureuse devrait viser un âge sain et fort qui a confiance en lui, qui continue à profiter de la vie et qui n'a pas peur de perdre sa place dans la société. prof. Berrin Karadağ, dans sa déclaration dans le cadre de la Semaine nationale des personnes âgées du 18 au 24 mars, a expliqué les 4 avantages importants de la technologie pour les personnes âgées et a fait d'importants avertissements et suggestions. Joie Au fur et à mesure que l'âge avance, le nombre de personnes avec qui l'environnement social, l'environnement de travail, les pairs, les amis, etc. de la personne avec qui elle partage sa vie diminue.

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Montrez que votre entreprise est d'abord passionnée par la technologie. Investissez dans la formation de votre personnel actuel. Engagez des personnes qui veulent apprendre quelque chose de nouveau et donnez-leur l'environnement et les projets pour le faire. Les gens suivront votre passion. Changez la phrase en: « Nous avons une passion pour la technologie », tout en donnant davantage de détails. « Pourquoi voulez-vous travailler chez nous? » Si vous êtes Google, Amazon ou une autre grande entreprise technologique établie, vous pouvez poser cette question. Sinon, ne la posez pas. Dans les années 80, lorsque de nombreuses personnes avaient pour objectif de travailler pour une entreprise prestigieuse, cette question avait de l'importance. Lorsqu'un candidat a jusqu'à 10 recruteurs qui lui proposent des emplois par semaine, il ne fait pas de recherches sur votre entreprise. Vendez plutôt au candidat les raisons pour lesquelles il devrait vouloir travailler chez vous. Il peut s'agir de l'opportunité de travailler avec une nouvelle technologie, de recevoir une formation de pointe ou peut-être venez-vous d'obtenir des fonds et de lancer de nouveaux projets?

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Identité de l'entreprise Présentation de la société INSTI 7 INSTI 7, socit par actions simplifie, immatriculée sous le SIREN 495060246, est en activit depuis 15 ans. Implante PARIS (75017), elle est spécialisée dans le secteur d'activit du conseil pour les affaires et autres conseils de gestion. Son effectif est compris entre 20 et 49 salariés. Sur l'année 2020 elle réalise un chiffre d'affaires de 3445900, 00 EU. Le total du bilan a diminué de 2, 82% entre 2019 et 2020. recense 4 établissements ainsi que 6 mandataires depuis le début de son activité, le dernier événement notable de cette entreprise date du 24-07-2018. 27 Rue Fortuny 75017 Paris - 2 entreprises - L’annuaire Hoodspot. Vincent PUCHE est prsident de la socit INSTI 7. Une facture impayée? Relancez vos dbiteurs avec impayé Facile et sans commission.

22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) Domaine d'activité: Activités des sièges sociaux; conseil de gestion Comment contacter INSTI 7?