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Wed, 03 Jul 2024 06:25:19 +0000
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Optimiser votre performance économique, organisationnelle et humaine est une condition incontournable pour s'inscrire durablement dans une trajectoire de croissance. Anveol mon compte la. Le groupe Alixio propose un bouquet d'expertises pointues, un savoir-faire multisectoriel et une solide expérience permettant d'agir efficacement sur vos leviers de performance. 5 Faire de votre restructuration une opportunité de rebond 5 Utiliser tous les leviers RH pour une performance durable 5 Piloter vos formations: enjeu d'aujourd'hui et avantage stratégique de demain 5 Accompagner les changements d'organisation et réussir votre transformation 5 Prendre soin de votre capital humain: développer votre politique QVT Le Groupe Alixio, votre cabinet conseil en ressources humaines Alixio est un groupe de conseil stratégique et de services opérationnels RH dédié à la réussite des transformations à forts enjeux humains. Nos équipes – véritables partenaires de confiance – s'engagent et accompagnent les entreprises et organisations en France comme à l'international, sur les domaines RH, social, managérial et organisationnel.

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Si le groupe Anveol est né en février dernier, il n'est vraiment pas novice en matière de ressources humaines: issu du regroupement d'Acca Evaluation et d'Arcade Conseil, ces deux entreprises dépassent chacune la douzaine d'années d'expérience et cumulent un chiffre d'affaires de 12 millions d'euros en 2010. Anveol a d'ailleurs été sélectionné pour accompagner en 2011 le reclassement des salariés de Lejaby. Anveol mon compte twitter. Le groupe, aujourd'hui cinquième acteur français de l'accompagnement des transitions professionnelles, réunit ainsi deux entités complémentaires, qui jusque-là se consacraient à deux facettes des métiers des RH: la première à l'évaluation et aux activités afférentes à la gestion des ressources humaines, la seconde à la sécurisation des parcours professionnels par la mobilisation des outils au titre de l'accompagnement personnalisé. « Il y avait un vrai sens à les regrouper. Dans les faits, on dirigeait les deux entreprises ensembles depuis 2009, mais on n'avait pas encore terminé la mutualisation des outils, des moyens logistiques et méthodologiques et des compétences.

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Opérateur privé partenaire du Pôle Emploi, le groupe s'attache à trouver des projets viables, pour un retour à l'emploi rapide et pérenne. Implanté dans toute la France, Anveol répond également aux besoins ponctuels d'entreprises françaises installées dans les pays de l'Est, et mène actuellement une réflexion sur le Maghreb où, suite aux événements, un nouveau socle RH doit être mis en place.

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Bientôt, vous découvrirez notre nouveau site En attendant, retrouvez-nous sur: le site du groupe Alixio et Linkedin

Connexion candidat - Pôle emploi Chargement en cours...

Objectifs Le titulaire de la Licence CAPPI Parcours Innovation Produit Process peut exercer son métier dans des entreprises de toutes tailles et de secteurs économiques divers de conception et / ou construction mécanique, automobile, ferroviaire, agricole, navale, horlogère, pneumatique, électrique, robotique, de biens d'équipements, de plasturgie, industrie énergétique, chimique... Description UE1 – Harmonisation UE2 – Analyse systèmes mécaniques et dimensionnement UE3 – Conception Produit Process UE4 - Organisation et optimisation de la production UE5 – Santé, sécurité, environnement UE6 – Analyse et amélioration des systèmes de production UE7 – Mise en forme et assemblage des matériaux UE9 – Projet tuteuré UE10 – Activité en entreprise Conditions d'accès L'apprenant est tenu de trouver lui-même un employeur. 100% financé par OPCO. À l'issue de la formation Licence pro mention métiers de l'industrie: conception et amélioration de processus et procédés industriels Rythme Temps plein Du 27 sept.

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L'admission définitive sera soumise à la signature d'un contrat avec une entreprise sous réserve de places disponibles. Conformément aux engagements pris par le Pôle formation UIMM Rouen-Dieppe en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, nous nous assurons de votre accessiblité. NIVEAU D'ACCÈS • Titulaire d'un bac +2 minimum - BTS (CPI, CPRP, IPM) - DUT (GMP, GIM, SGM) • Autre parcours, nous consulter PUBLIC Tous publics (étudiant, demandeur d'emploi, salarié, …) pour poursuivre son parcours initial de formation, se reconvertir ou pour valider ses acquis et monter en compétences. LOCALISATION Pôle formation UIMM Rouen-Dieppe 2 rue Charles Scherer 76240 Le Mesnil Esnard

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· Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l'information ainsi que pour collaborer en interne et en externe. · Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation. · Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation. · Développer une argumentation avec esprit critique. · Se servir aisément des différents registres d'expression écrite et orale de la langue française. · Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère. · Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder. · Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d'un contexte. · Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.

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Parcours adaptés Adaptation possible du parcours selon les prérequis.

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· Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s'adapter et prendre des initiatives. · Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale. · Travailler en équipe et en réseau ainsi qu'en autonomie et responsabilité au service d'un projet. · Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique. Dans certains établissements, d'autres compétences spécifiques peuvent permettre de décliner, préciser ou compléter celles proposées dans le cadre de la mention au niveau national. Pour en savoir plus se reporter au site de l'établissement.

Description À l'issue de la formation Rythme apprentissage Du 1 sept.