Maison A Vendre Santec 29 — Grilles Indiciaires Fonctionnaires 2021 - Focom-La Poste

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Le 7 novembre 2017, FO signait avec d'autres organisations syndicales, l'accord sur le transfert d'une partie du complément de rémunération vers la rémunération indiciaire des fonctionnaires. L'accord est également applicable aux salariés de La Poste de la classe I à la classe III. Dès décembre 2018, les fonctionnaires pourront bénéficier de cet accord lors de leur départ en retraite, sans avoir l'obligation de 6 mois d'ancienneté sur leur dernier indice. Nouvelles grilles indiciaires pour les futurs retraités - FOcom Poste 06. FO se félicite de cette avancée pour tous les fonctionnaires et les salariés de La Poste. Afin de connaître votre nouvelle grille indiciaire, rapprochez vous de vos représentants locaux FO. Du 3 au 6 décembre 2018, afin de mieux être défendus, votez FO!

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L'accord portant sur l'évolution des grilles indiciaires de La Poste signé par la CFTC La Poste le 3 octobre 2018 imposait une transcription juridique de ces évolutions par la promulgation de décrets par l'Etat.

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A chaque amélioration générale, on nous opposait le fait que, depuis la loi Quilès, nous ne sommes plus assujettis aux catégories A, B, C de la Fonction Publique. Depuis 2008 FO est intervenue régulièrement à ce sujet au Conseil Supérieur de la Fonction Publique d'Etat et auprès des ministères concernés, de la Direction générale de la Fonction Publique de l'Etat ainsi que des dirigeants de La Poste. Une première négociation, conclue fin 2015, a permis de traiter l'équivalent de la catégorie C et le début de la catégorie B à La Poste (la classe I et le début de la classe II). Les décrets statutaires pré-rédigés avant la signature de l'accord par les spécialistes de notre Direction, ont été publiés fin 2016. A titre d'exemple, en fin de catégorie C, l'écart entre La Poste et le reste des fonctionnaires était de 46 points nouveaux majorés soit 214, 28€ bruts par mois avant la mise en place des grilles de 2016! Nouvelle grille indiciaire fonctionnaire la poste 2018 saint malo. Une deuxième négociation conclue fin 2017 nous a permis d'obtenir le transfert primes/points.

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Concernant la catégorie C, la direction a mis en conformité les échelles indiciaires des ATIN, AEX/SG, AAPSG, 1. 3 (indice terminal à 499 au lieu de 479). L'indice 544 reste un échelon exceptionnel. Des points non encore réglés. La CFE-CGC/UNSA revendique: - L'intégration sur l'échelon de rattachement du nouveau grade des avantages monétaires, ainsi que le maintien des 15 points indiciaires réels. Le Président du conseil paritaire a annoncé que ce point serait réglé dans le cadre de la négociation salariale (NAO) et bien non! Nouvelle grille indiciaire fonctionnaire la poste 2018 pdf. Le traitement de ce point est renvoyé au Conseil paritaire. - Un plan de promotion vers le grade supérieur pour les fonctionnaires situés en 1. 2, et en AEXSL, AAPSL, DES, CMAI, MECD, avec un examen particulier de leurs situations lors de l'entrée dans le dispositif Temps Partiel Séniors (TPS) Quelques précisions: Le conseil paritaire est une instance de consultation en charge des personnels fonctionnaires de France télécom. Il émet un avis sur les textes relatifs à leur statut mais n'a pas de pouvoir de décision.

Voir les nouvelles grilles indiciaires 2021 La folle aventure des grilles des fonctionnaires de La Poste Un peu d'Histoire… En 1991, la loi Quilès mettait fin au statut d'administration des PTT et créait deux établissements publics séparés: France Télécom et La Poste. Il y avait déjà en germe la fin du recrutement des fonctionnaires dans ces nouveaux établissements. Pour nous rendre pilule plus douce, nous avons obtenu par avance les améliorations de grilles, dites Durafour, du nom du ministre de l'époque. Pour le reste de la Fonction Publique, ces améliorations de classifications se sont étalées sur sept ans. SectionCFTC Nationale La Poste. Dès lors, à partir de 1996, 1997 pour les derniers, les fonctionnaires des administrations nous avaient rattrapés. Passé cette période du protocole Durafour, à partir de 1998, les nouvelles réformes de grilles se sont accumulées. Il fallait en effet payer les fonctionnaires sans augmenter le point d'indice. Mais pour ces nouvelles améliorations, les grilles indiciaires des postiers ont été oubliées, gelées, accumulant ainsi des écarts considérables par rapport à celles des trois fonctions publiques.