Hays Gestionnaire Paie, Sac À Dos De Randonnée 30L - Nh Arpenaz 100 Pour Les Clubs Et Collectivités | Decathlon Pro

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Informations légales - Conditions générales d'utilisation Cookies Politique de confidentialité Gérer mes cookies © 2022 Jobijoba - Tous Droits Réservés Les informations recueillies dans ce formulaire font l'objet d'un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d'un droit d'accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Emploi chez Hays plc de Gestionnaire de paie H/F à Privas | Glassdoor. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

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Combien gagne un(e) Gestionnaire Paies (H/F) chez Hays - France? Le salaire moyen annuels chez Hays pour le poste Gestionnaire Paies (H/F) - France est d'environ 29 731 €, ce qui correspond à la moyenne nationale. Les informations sur les salaires proviennent de 1 435 données partagées par des employés et des utilisateurs ou récupérées via des emplois actuels ou publiés sur Indeed depuis les 36 derniers mois. Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations soumises à Indeed par de tierces personnes. Hays gestionnaire paie net. Ces montants sont fournis aux utilisateurs d'Indeed à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction de la juridiction et nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants salariaux réels.

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Offres d'emploi en Paie, Administration du personnel & SIRH Les entreprises et les organisations étant grandissante, il n'y a pas non seulement une augmentation des postes en Développement RH, mais également en Paie, Administration & SIRH. Accroitre son nombre de salariés entraine automatiquement un besoin accru de la part de ces mêmes entreprises de traiter les problématiques de rémunérations, contrat, avantages sociaux et bien d'autres encore. L'expert paie et administration du personnel est un rôle clé des Ressources Humaines. Il établit les bulletins de salaire tout en s'assurant de leur bonne conformité et suit la vie du collaborateur de l'entrée à sa sortie, dans le respect des procédures administratives internes. Hays gestionnaire paie auto. La maitrise du SIRH fait désormais partie de ses missions, afin de paramétrer l'outil de paie ou de participer à des changements de versions ou de logiciel. Voir les 126 offres ÉTUDE DE RÉMUNÉRATION RESSOURCES HUMAINES Découvrez les impacts liés à la pandémie sur le secteur des Ressources Humaines au niveau des recrutements et rémunérations.

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Votre sens de la relation client, votre capacité d'adaptation, votre curiosité ainsi que votre esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour le cabinet. Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique, qui met un point d'honneur à communiquer, former et faire monter en compétences l'ensemble de ses collaborateurs. Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ces attentes, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature qui sera étudiée avec attention et en toute confidentialité. Hays gestionnaire paie de la. #1296805 Recevez des alertes pour des emplois similaires

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Intégrez le service paie d'un grand groupe leader mondial dans le secteur de la logistique! Nous recrutons pour notre client, leader mondial dans le secteur de la logistique, situé au sud de Nantes, un Gestionnaire de paie pour un démarrage dès que possible. Vous intégrez le service Paie de la Direction régionale de notre client composé de 4 personnes et avez en charge la gestion d'un portefeuille de 300 paies. Vous saisissez les éléments variables, calculez les cotisations, contrôlez les paies et élaborez les documents relatifs aux soldes de tout compte. Vous déclarez les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles et répondez aux éventuelles questions relatives à la paie reportées par l'assistante RH. En open-space, vous êtes donc amené à communiquer avec votre équipe sur vos dossiers en cours et à vous entraider. Vous travaillez en journée du lundi au vendredi sur les horaires suivants: 8h30-16h30 et vous avez la possibilité de télétravailler 1 jour par semaine. Emplois : Hays Gestionnaire Paie - 2 juin 2022 | Indeed.com. Issu d'une formation en Ressources Humaines ou orientée gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans acquise idéalement en entreprise et maîtrisez le logiciel HR ACCESS.

En parallèle, vous avez la possibilité de vous former aux missions exceptionnelles: audits sociaux, élections CSE etc. Issu d'une formation spécialisée en Paie, vous justifiez également d'une première expérience sur la gestion de la paie multi-conventions. La connaissance du logiciel Silae est un plus. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, solidaire et bienveillante. Proche de vos clients, vous faites également preuve de réactivité. Contrat à pourvoir sur 38h, 10 jours de RTT. Avantages: rémunération sur 13 mois, chèques vacances, tickets restaurant, chèques cadeaux, prime transport, mutuelle famille. Nous assurons la confidentialité de votre recherche. #1292186 Recevez des alertes pour des emplois similaires

Pour une excursion, il est important que les randonneurs choisissent la capacité de leur sac de randonnée en fonction du temps de randonnée et du matériel à transporter. S'il s'agit d'une randonnée longue, il est important que le sac randonnée ait une capacité plus importante que celui choisi pour une randonnée de quelques heures ou d'une journée. Pour une randonnée d'une journée, un sac randonnée entre 20 et 40 litres sera suffisant. Pour de la randonnée longue, il est préférable de choisir un sac à dos de randonnée allant de 50 à 90 litres. Il existe également du sac à dos de randonnée pour enfants dont les capacités seront adaptées aux plus petits! Filtrer par Retour à la page liste Filtres

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Sac à dos de randonnée 10L - NH Arpenaz 100 pour les clubs et collectivités | Decathlon Pro The store will not work correctly in the case when cookies are disabled. Code de l'article: 4455281 Voir le descriptif Nos concepteurs randonneurs ont éco-conçu ce sac à dos NH Arpenaz 100 10 litres pour accompagner vos randonnées occasionnelles en plaine, forêt ou littoral. Notre motivation? Vous proposer un sac à dos 10 litres confortable et à petit prix, qui vous permet d'emmener l'essentiel en toute sécurité sur tous les sentiers sans trop de dénivelé.

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Dans les poches, répartissez le petit matériel de la journée (crème solaire, carte, lunettes, etc. ). La poche à eau sera mise dans le compartiment prévu le long du dos et la gourde dans les poches à eau extérieures prévues à cet effet. Testées pour une durabilité et une résistance optimale Nous faisons plusieurs tests en laboratoire pour valider les composants du sac: tissus, boucles, sangles, mousses, zips. Par exemple, pour un tissu, nous testons sa résistance à l'abrasion et à la déchirure, la tenue des couleurs aux UV et au lavage et son imperméabilité. Nous effectuons également des tests pour contrôler la résistance des assemblages en reproduisant en accéléré les sollicitations du sac sur des années sur un mannequin reproduisant le mouvement d'un randonneur. Votre avis est important pour nous! Grâce à l'ensemble de vos retours, nous avons amélioré la conception et le design de notre sac à dos NH100 20 litres. Dans ce nouveau modèle, nous avons amélioré le zip principal pour faciliter son ouverture.

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Pour réduire cet impact, nous utilisons 2 procédés de teinture: 1. Nous ne teignons pas le fil du tissu intérieur. 2. Nous teignons dans la masse, en intégrant les pigments de couleurs dès la fabrication du fil, pour le tissu extérieur du coloris bleu, noir et kaki, références: 8502149, 8551453 et 8731421. Comment est mesuré le volume? Le volume de chaque sac à dos est mesuré selon une méthode standardisée: nous utilisons des petites balles pour remplir le compartiment principal ainsi que chacune des poches. Nous vidons ensuite les balles dans un container gradué qui nous donne alors le volume équivalent en litres. Comment régler votre sac? 1 - Desserrez toutes les sangles (bretelles, ceinture, rappels de charge) 2 - Enfilez le sac 3 - Serrez les sangles des bretelles 4 - Ajustez les rappels de charge à votre convenance Comment remplir votre sac à dos? Placez dans le fond le matériel lourd. Les vêtements seront rangés autour. Gardez à portée de main votre veste imperméable et/ou votre polaire.

Placez dans le fond le matériel lourd. Les vêtements seront rangés autour. Gardez à portée de main votre veste imperméable et/ou votre polaire. Dans les poches, répartissez le petit matériel de la journée (crème solaire, carte, lunettes, etc. ). La gourde peut être placée dans les poches latérales extérieures prévues à cet effet. Testé pour une durabilité et une résistance optimale Nous faisons plusieurs tests en laboratoire pour valider les composants du sac: tissus, boucles, sangles, mousses, zips. Par exemple, pour un tissu, nous testons sa résistance à l'abrasion et à la déchirure, la tenue des couleurs aux UV et au lavage ainsi que son imperméabilité. Nous effectuons également des tests pour contrôler la résistance des assemblages en reproduisant en accéléré les sollicitations du sac sur des années sur un mannequin reproduisant le mouvement d'un randonneur. Votre avis est important pour nous! Grâce à l'ensemble de vos retours, nous avons amélioré la conception et le design de notre sac à dos NH100 30 ce nouveau modèle, nous avons ajouté un compartiment dans la grande poche ainsi qu'une poche zippée.