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De plus, l'arrivée relativement importante de mineurs non accompagnés crée de nouvelles opportunités réciproques…", constate Vincent de Brito. Réussir une campagne de recrutement s'accompagne, pour la liste, de la mise en œuvre de formations ciblées, "plus courtes et sur des métiers spécifiques" au plus près des besoins du terrain, sans cloisonnement. Et d'envisager à cet effet le développement d'un Groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification (GEIQ), comme la FBTP12 l'a déjà créé, mais multisectoriel cette fois, fonctionnant comme un service "sur mesure" pour les différentes professions artisanales. La liste complète Seuls 25 élus siégeront à la chambre de métiers, mais la liste comporte, comme l'exige l'État, 35 noms (dont dix "remplaçants"). La voici dans l'ordre. 1- Vincent de Brito (peinture). 2- Honoré Durand (coutellerie). 3- Virginie Charles (TP). Chambre de métiers et de l'artisanat (CMA) - Aveyron | Dossier Familial. 4-Thierry Combettes (TP). 5- Élodie Zrhiyou (cosmétiques). 6- Claude Rus (boucherie charcuterie). 7- Sandrine Pomie (chaudronnerie).

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Les aides du gouvernement aux entreprises embauchant des apprentis (5000 ou 8000 €) resteront en place jusqu'à la fin du mois de juin. Un "levier important" pour Pierre Azémar. Chambre de métiers de l'Aveyron : "Fiers d'être Artisans"... et de se présenter aux élections - centrepresseaveyron.fr. Près de 900 apprentis se forment chaque année à l'un des 28 métiers et 43 formations (du CAP à la licence pro) en alternance proposées à la CMA de l'Aveyron. Les personnes qui ne pourraient assister à la journée portes ouvertes de samedi ont la possibilité, tout au long de l'année, de contacter la CMA pour une découverte à la carte, tel que pratiqué pendant les phases les plus actives de la pandémie.

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Cette somme vient remplacer l'aide initiale de 4 125 € et permettra à l'employeur de couvrir la quasi-totalité du salaire de l'apprenti durant sa première année de formation. "Offres et demandes commencent à arriver" Bien qu'il soit synonyme de travail de qualité, de valeur et de transmission des savoirs, l'apprentissage a longtemps été décrié en France. "Ce n'est plus vraiment le cas aujourd'hui", indique Christine Sahuet en pointant du doigt les secteurs d'activité où la demande explose, comme les métiers de bouche par exemple ou la mécanique poids lourds et agricole. Après avoir suscité un vif regain d'intérêt auprès des jeunes, les derniers temps, les métiers du bâtiment affichent aujourd'hui une certaine stabilité. "Le bâtiment repart. Chambre des metiers aveyron.cci. Les offres d'apprentissage commencent à arriver. C'est plutôt bon signe", glisse la présidente visiblement heureuse de voir arriver en nombre les demandes des futurs apprentis et les offres des employeurs. Contrairement au secteur de l'hôtellerie et de la restauration quelque peu délaissé actuellement.

l'essentiel Les élections à la chambre de métiers auront lieu du 1er au 14 octobre et deux listes s'y présentent à ce jour en Aveyron. L'une d'elles, portée par Vincent de Brito, Honoré Durand et 33 autres candidats, souhaite privilégier le renouveau et la proximité. Fiers d'être Artisans: le ton est donné pour un programme défendu par "une liste de rupture" composée de candidats n'ayant jamais siégé et majoritairement âgés de moins de 45 ans qui promettent "de renforcer l'identité artisanale". Chambre des metiers aveyron.com. La FBTP de l'Aveyron, qui n'avait pas présenté de candidats en 2016, a rejoint le mouvement régional associé à la Confédération des petites et moyennes entreprises (CPME) pour soutenir une liste interprofessionnelle. La bannière est donc désormais présente dans les 13 départements d'Occitanie et se base en Aveyron "sur le constat que beaucoup d'entre nous ne sollicitent plus la chambre de métiers, n'ont plus de contact avec elle parfois depuis plusieurs années", avancent Vincent de Brito (artisan peintre ruthénois, tête de liste) et Honoré Durand (coutelier à Laguiole).