Animer Une Séance Collaborative | My Mooc — Catalogue Action 10 Juillet 2019

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C'est à vous de penser stratégiquement le parcours pour enrichir les échanges autour de la thématique principale ou de la problématique. Lors de l'animation de l'activité, les participants vont alors passer d'un stand à l'autre pour échanger sur le thème spécifique représenté. Word Café Cette dénomination désigne un processus créatif dont le but premier est de faciliter le dialogue constructif et ainsi le partage de connaissances. Le but second est le partage d'idées pour créer durablement un réseau d'échanges et d'actions. Comment animer un travail collaboratif nextcloud en. L'idée principale de cette activité est de reproduire l'ambiance d'un café, où les personnes débattent d'un sujet en petits groupes autour de tables dans une ambiance conviviale et détendue. Pour une plus grande efficacité, pensez à demander aux participants de changer de table régulièrement afin que tous les échanges soient enrichis au maximum. Il est tout à fait possible de reproduire cette activité en visioconférence avec plusieurs rooms d'échange et un minuteur pour demander aux membres de changer de room.

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Il en existe tellement que vous pouvez instaurer ce type de petits jeux avant chaque réunion pour faire plus ample connaissance. 3. Utiliser la Visioconférence Quand tous les membres de votre équipe se connectent le matin, encouragez-les à participer à un chat vidéo d'équipe ou à une réunion virtuelle. Ce « bureau virtuel en direct » sert surtout à imiter un vrai environnement de travail au sein d'une entreprise, où chacun prend son café et discute avec ses collègues. La pédagogie collaborative. Cela incitera également les membres de votre équipe à échanger sur les tâches urgentes de la journée, et à rappeler les priorités pour obtenir la meilleure productivité. 4. Mettre en place un Apéritif virtuel Vous voulez récompenser votre équipe pour avoir travaillé dur et atteint ses objectifs de la semaine? Organisez un « Happy Hour » virtuel sur votre intranet d'entreprise, où chaque membre de l'équipe se connecte à un chat virtuel pour boire ou manger quelque chose ensemble, ou même jouer à un jeu en ligne. Parmi les jeux et activités de Team Building pour les employés en télétravail, en voici quelques-uns: Catchphrase, le Pictionary, les charades, Trivia, Jeopardy… Tous les jeux centrés sur la communication.

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Comment fédérer mes équipes et développer la cohésion d' équipe en 5 points clés selon N. Mandela. Point 1. Échangez, discutez, débattez. Point 2. Communiquez et puis… Communiquez. Point 3. Ne fuyez pas les conflits. Point 4. Créez du lien. Point 5. Développez votre « consistance », votre « épaisseur »

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C'est également une excellente technique pour lutter contre la sédentarité au travail et encourager vos collaborateurs à faire un peu d'exercice. 3. Une envie de jouer? Quoi de plus ennuyeux qu'une présentation Power Point lue de façon monotone pendant plus d'une heure? C'est certain, les participants risquent de ne rien retenir de ce qui s'est dit en réunion, mais en plus, ils risquent de s'endormir. Comment animer un travail collaboratif intuitif. Depuis quelques années, le concept de gamification ou ludification a fait son apparition dans les entreprises. En fait, il s'agit d'introduire la pratique du jeu dans le monde du travail. C'est un excellent moyen de booster la motivation, l'implication et la productivité de vos collaborateurs. Et c'est une technique parfaite pour animer une réunion, encourager la collaboration et l'interaction sociale entre les participants, et développer l'esprit d'équipe et la cohésion du groupe. Ainsi, vous rendez vos réunions fun en proposant des activités ludiques. Pensez à offrir des récompenses au(x) vainqueur(s) du jeu.

Par exemple, si l'objectif de votre communauté est de rendre votre entreprise plus écologique, proposez le défi « qui parviendra à diviser par deux la consommation de papier dans son service? ». Le but est d'encourager les membres à participer, à s'impliquer et à faire des efforts pour atteindre l'objectif fixé. Comment animer un travail collaboratif avec wikisource. C'est aussi une excellente façon d'accroître le sentiment d'appartenance, la motivation et de développer les relations entre les membres de la communauté, et plus généralement au sein de l'entreprise, puisque tous les services peuvent être concernés par ces actions. 5. Penser à la reconnaissance On ne cesse de dire que la reconnaissance au travail est indispensable pour avoir des employés heureux, impliqués et productifs. Cela s'applique également au sein d'une communauté. En effet, pour s'assurer que les membres restent motivés et investis, il est indispensable que leurs efforts et leur engagement soient reconnus. Régulièrement, vous devez valoriser les accomplissements de vos membres et les mettre en avant afin de donner l'exemple et d'encourager les autres membres à suivre leurs traces.

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