Modèle De Revendication Nao 2020 — Cosy Coiffure Morsang Sur Orge 91220

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Syndicat Filpac-Cgt Smurfit Kappa France NAO 2021: notre revendication « ESSENTIELLE »! 3 février 2021 Partagez: NAO 2021: notre revendication « ESSENTIELLE »! Nous allons, le jeudi 4 février prochain, commencer les négociations concernant les augmentations générales des salaires 2021. Nous tenons à rappeler à notre Direction Générale mais aussi à l'ensemble des salariés Smurfit Kappa France que nous restons sur un échec lors des dernières NAO 2020 et que la CGT n'a pas signé l'accord proposé par la DG. Un mouvement de grève sans précédent avait été déclenché à l'appel de la CGT, de la CFDT rejoint par le syndicat Sud. NAO 2021 : notre revendication « ESSENTIELLE » ! : Filpac. Rappelons à la Direction, que ce mouvement a été suspendu, suite à la crise sanitaire qui nous a touché de plein fouet, sans en connaitre l'issue et les conséquences. Notre entreprise qualifiée « d'indispensable à la survie de la Nation », les managers nous ont contraint à travailler dans des conditions humaines très compliquées, mais cela ne nous a pas empêché de maintenir d'excellents résultats qualifiés d'exceptionnels.

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Déplafonnement et possibilité de rétribution de la surperformance 6 – Mode de calcul de la rémunération variable la formule de calcul du variable doit être communiquée aux salariés via un document consultable dans l'Intr@Fnac avant la période de l'Entretien Annuel d'Évaluation. 7 – Définition des objectifs La Direction de FDPS doit s'engager par écrit à ce que tous les Managers communiquent leurs objectifs aux salariés avant la fin du mois de mars de chaque année. Modèle de revendication nao 2021. 8 – Suivi de l'atteinte des objectifs Mise en place d'un entretien à mi-année par le manager afin d'évaluer l'atteinte des objectifs; cette réunion doit permettre au salarié d'évoquer les difficultés rencontrées et au Manager de réévaluer si nécessaire les objectifs. REVALORISATION DES AVANTAGES 9 – Extension de la prime mensuelle d'ancienneté Remise en place de la prime d'ancienneté pour tous les salariés sur le modèle ex-FNAC SA (calculée sur le salaire réel) Déplafonnement de la prime d'ancienneté jusqu'à 25 ans d'ancienneté en prolongeant le calcul chaque année impaire, sur le plafond PMSS recalculé sur 13 mois.

Modèle De Revendication Nao 2010 Edition

Demande d'ouverture de négociations en 2019 sur les modalités d'aménagement des horaires et du temps de travail des salariés à temps complet. Congés supplémentaires ancienneté Les jours de congés supplémentaires applicables à l'ensemble des salariés dès l'atteinte de l'ancienneté requise. Modèle de revendication nao 2022. • Dès 5 ans d'ancienneté 1 jour • Dès 10 ans d'ancienneté 3 jours • Dès 15 ans d'ancienneté 5 jours • Dès 20 ans d'ancienneté 6 jours • Dès 25 ans d'ancienneté 7 jours RCR La CFTC demande qu'il soit écrit dans l'accord collectif que seul le salarié peut décider de l'utilisation des ses heures RCR. Télétravail La CFTC demande une analyse de la période de télétravail suite aux évènements du COVID 19. Nous souhaitons que cette étude soit menée avec les salariés en associant les partenaires sociaux en vue d'une potentielle révision de l'accord d'entreprise Cette étude pourra faire l'objet d'un potentiel élargissement de l'éligibilité au télétravail pour les équipiers ou les services qui ne l'étaient pas et qui ont démontré la faisabilité et l'efficacité du dispositif pendant cette période.

Nous vous rappelons que la NAO doit être conforme à l'article L 2242-8 et suivant du Code du Travail, et la communication doit être de bonne foi, dans un esprit constructif, avec le souci d'une information transparente, sincère, précise et complète. C'est pourquoi les salariés d'ENDEL ENGIE revendiquent pour la NAO 2020: SALAIRES: Mise en place d'une grille de salaires en 2020, comme promis par vos prédécesseurs, afin de réduire les inégalités de traitement entre les salariés. Enjeux déterminants des NAO de 2022 : comment s'y préparer ? La synthèse du webinaire SECAFI. Une Augmentation Générale de 2% avec un talon minimum de 50€ pour toutes les catégories sociaux-professionnelles. Une Augmentation Individuelle de 2% pour toute les catégories sociaux-professionnelles, avec priorité aux salariés qui n'ont pas eu d'AI depuis 3 ans. (Somme à calculer et partager par catégorie, par pôle, par région et par agence et hors promotions) Augmentation du SMIC ENDEL à 1800€ brut mensuel. Déplafonnement de la prime d'ancienneté suivant l'ancienneté du salarié dans l'entreprise afin de favoriser la fidélisation des salariés.

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Afficher le n° 01 69 51 26 19 30 av Marthe 91390 Morsang sur Orge Voir tous les sites Facebook Fermé Horaires d'ouverture Lundi Mardi 09:30-19:00 Mercredi Jeudi 10:00-19:00 Vendredi Samedi 08:30-18:00 Dimanche Avis Note moyenne 5 /5 1 avis. Cette note ne prend en compte que les avis de moins de 2 ans. Tous nos avis sont modérés. En savoir plus sur le service de dépôt d'avis. Nous affichons ici les 5 derniers avis. Retrouvez l'intégralité des avis sur PagesJaunes Publié le 11/01/2021 au sujet de l'activité instituts de beauté Note: 5 /5 Petit institut cosy et chaleureux que j'ai découvert grâce à un cadeau. J'y ai expérimenté un massage suédois des plus relaxants. L'équipe est aux petits soins pour rendre ce moment le plus agréable et relaxant possible. SI vous avez envie de prendre soin de vous, c'est le bon endroit Qualité de la prestation 5 sur 5 Propreté Accueil/Conseil Cadre/Ambiance Rapport Qualité/Prix Propriétaire, répondez Signaler cet avis C'est mon entreprise! J'indique toutes les informations utiles à mes clients.

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Identité de l'entreprise Présentation de la société MADAME PASCALE DIAS MADAME PASCALE DIAS, entrepreneur individuel, immatriculée sous le SIREN 794548800, est en activit depuis 7 ans. Localise MORSANG-SUR-ORGE (91390), elle est spécialisée dans le secteur d'activit de la coiffure. recense 2 établissements, aucun événement. Une facture impayée? Relancez vos dbiteurs avec impayé Facile et sans commission. Commencez une action > Renseignements juridiques Date création entreprise 27-08-2013 - Il y a 8 ans Statuts constitutifs Voir PLUS + Forme juridique Affaire personnelle commerant Historique Du 15-08-2013 à aujourd'hui 8 ans, 9 mois et 15 jours Accédez aux données historiques en illimité et sans publicité.

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