Plantes Aromatiques Et Médicinales, - Agridea | Projet Social Centre Social Network

La Chambre d'Agriculture de la Drôme vous propose le "Guide PPAM" (Plantes à Parfum, Aromatiques et Médicinales), document de référence pour la filière toujours en vente. Entièrement actualisé, le guide ppam est le fruit d'un travail collectif entre les structures de la filière coordonné par la Chambre d'Agriculture de la Drôme. Cette édition, document de plus de 300 pages, a pour ambition de répondre aux divers questionnements au cours de la campagne. Destiné aux professionnels de la filière, producteurs, futurs producteurs, centres de formation, entreprises et techniciens de la France entière, ce guide rassemble sur un support facile d'utilisation une multitude d'informations indispensables; à savoir la présentation des organismes de la filière (qui fait quoi? qui publie quoi? Fiches techniques 50 plantes aromatiques et médicinales au. ), un chapitre sur l'installation en tant que producteur de PPAM, des actualités techniques et réglementaires, des résultats d'expérimentation, des fiches techniques de culture, des témoignages d'acheteurs, de groupements de producteurs et de pépiniéristes, un annuaire de contacts et de nombreuses autres informations!

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Soit une densité d'environ 20 000 plants /ha. RECOLTES ET RENDEMENTS: Pour l'huile essentielle, récolter les sommités fleuries au mois de juillet. Pour l'herboristerie, la récolte s'effectue avant floraison. Les années suivantes il est possible faire 2 récoltes par an. Pépinières Biotop 1 rte de Blanchon, Hameau de Luzerand, 26410 Menglon. 04 75 21 89 77 / 06 82 61 94 43

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Comment sont-elles présentées? Après une petite présentation de la plante, les différentes variétés principales sont exposées. Vous trouverez ensuite les conseils plus spécifiques: les périodes de semis et de plantation (qui peuvent fluctuer selon la région où vous habitez et selon la variété choisie), la disposition dans la parcelle, le choix de l'emplacement en fonction de l'ensoleillement idéal, les voisins à privilégier et ceux à éviter, les gestes d'entretien (quantité d'arrosage, binage, désherbage, paillage, taille…) à effectuer pour bichonner votre protégé. Enfin, vous découvrirez quelques conseils pour la récolte et la conservation. La culture des plantes aromatiques et médicinales, de Wicki Gerbranda. Les différentes plantes aromatiques Il existe de nombreux herbes et aromates que l'on peut cultiver dans son jardin et utiliser dans la cuisine. Voici la liste des principaux: Aneth: très légèrement anisées, les feuilles et les graines séchées de cette plante sont utilisées en cuisine et en phytothérapie. Basilic: cet incontournable de la cuisine italienne a une odeur très agréable et une saveur si particulière.

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Agrandir l'image Fiche technique Titre La culture des plantes aromatiques et médicinales en bio Auteur(s) GERBRANDA Wicki Éditeur La Pensée sauvage Format 11 x 18 cm Nombre de pages 288 pages Date de parution 3ème édition augmentée de juin 2012 ISBN 9782951402911 En savoir plus Wicki Gerbranda cultive et récolte depuis près de 30 ans des plantes médicinales en agrobiologie. LIVRE : Plantes aromatiques - Comment les cultiver et les entretenir. Elle effectue des recherches au sein de l'association La Pensée sauvage, où elle lutte pour la légalisation de cette profession traditionnelle. Le respect de la vie de la terre, des plantes et des animaux s'est toujours retrouvé au fil de ses activités: remise en état d'une ferme familiale, éditions techniques et expositions diverses, partage de son savoir avec d'autres peuples. Elle nous invite ici, à comprendre et à acquérir tout le savoir faire nécessaire à l'obtention de plantes vigoureuses et saines: stimuler la vie de la terre et de la plante, apporter des soins, irriguer, protéger et récolter, trier et sécher, puis stocker les plantes obtenues.

Le faible nombre de stagiaires permet au formateur de s'adapter au niveau de chacun. Modalités d'évaluation L'évaluation des compétences acquises est réalisée via l'analyse de la manière dont la formation fait évoluer les projets de création d'activité de chacun. L'évaluation se formalise par une fiche individuelle, complétée par le stagiaire, dans le cadre d'un échange avec le professionnel formateur, tout au long ou en fin de formation. Cette fiche est à la disposition du stagiaire. Une attestation de formation est remise au stagiaire à l'issue de la formation. Proposition d'hébergements: Le Verger des Ascarines - Cami du Mas del Noy 66820 Corneilla-de-Conflent Tél: 04. 68. 05. 51. 40 / 06. 12. 53. 71. 54, Camping Las Closes - Route de Fillols 66820 Corneilla-de-Conflent Tél: 04. 96. 52. Fiches techniques 50 plantes aromatiques et médicinales france. 29 / 06. 81. 85. 14. 46 Hotel princess - Rue des Lavandières 66820 Vernet-les-Bains 04. 56. 22 Maison de village, à 10 minutes à pieds. Maison d'hôtes À l'ombre du fort, Villefranche-de-Conflent, 06 88 39 01 63 (L'hebergement n'est pas inclus dans le prix de la formation et reste à charge de l'apprenant) Restauration: Prévoir des pique-niques pour les repas du midi.

Ville: CORNEILLA-DE-CONFLENT (66820) Nombre max de stagiaires: 8 Durée: 5 Jour(s) 40 Heure(s) Tarif: 1530. 00 €** Tarif préférentiel particulier: 896. 00 €* Référence: 100572 Professionnel formateur: Frédéric GROS Besoin de précisions sur cette formation action? Contactez-nous * tarif préférentiel valable uniquement dans le cadre d'un financement à titre personnel ** tarif applicable dans tous les cas sauf financement à titre personnel Présentation de la formation Réussir dans les PPAM demande à la fois des compétences techniques (production et transformation) et des capacités à créer, organiser, gérer son projet. Fiches techniques 50 plantes aromatiques et médicinales et. Cueillette sauvage, culture, transformation, petit équipement, organisation, commercialisation, appui au montage de votre projet (qu'il s'agisse d'un complément de revenu ou d'une activité à temps plein); ce module vous permettra de gagner en compétences tout en facilitant la préparation de votre lancement. Vous serez accueilli dans un environnement d'exception, dans un village des Pyrénées Orientales situé sur le versant nord du massif du Canigou.

La définition Le projet social est la clé de voûte et le document de référence d'une structure de l'animation de la vie sociale. Projet social centre social européen. Etabli en fonction des problématiques sociales et des ressources disponibles, il traduit concrètement les finalités et les missions de la structure dans un plan d'action. Le projet social guide l'action du centre social et lui permet: - d'interroger l'environnement social, économique et institutionnel et repérer les évolutions du territoire. - d'engager un bilan partagé (les missions / les services et activités proposés / les perspectives) avec l'ensemble des acteurs du centre (salariés / administrateurs / bénévoles / habitants / partenaires) - de mettre en exergue les préconisations des acteurs, définir les axes prioritaires et mettre en place un plan d'action Ainsi, le projet social est défini comme projet de territoire qui promeut une dynamique de développement, de changement, de transformation et de progrès, dans lequel chaque acteur se reconnaît. L'élaboration du projet social Le projet social se construit dans le cadre d'une démarche participative associant les bénévoles et les habitants-usagers dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet.

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Préparé par l'instance de pilotage composée de professionnels et/ou de bénévoles, il est validé par l'instance de gouvernance de la structure. Le projet social est établi sur une période pluriannuelle de quatre années. Projet social centre social st. Pour les nouvelles structures, le premier projet social portera sur une année de façon à accompagner sa montée en charge. Le projet social s'élabore sur le même schéma par toutes les structures qu'il s'agisse d'un centre social ou d'un espace de vie sociale: Diagnostic social concerté Il doit servir à mettre en évidence les problématiques sociales et les potentialités repérées sur le territoire d'implantation. Cette phase permet de voir le rôle que pourrait avoir le centre social. Pour qu'il soit pertinent et efficace, le diagnostic doit être partagé et concerté, ce qui implique la mobilisation des différents acteurs qui agissent sur ce territoire: habitants, bénévoles, associations, institutions et élus. Le périmètre du diagnostic varie en fonction de la nature de la structure et de son ancienneté.

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Qu'est-ce qu'un centre social? Un centre socioculturel est UN LIEU: > d'accueil et de rencontre ouvert à tous; il contribue à créer ou entretenir des liens sociaux, familiaux et intergénérationnels. > de soutien à l'expression culturelle, à l'éducation, au renforcement des solidarités; le centre donne la parole aux habitants. > d'animation dédié à l'action sociale et familiale; il propose des activités et des services favorisant l'insertion, l'accès à la culture et aux loisirs. Le projet social 2019-2022. Un lieu où se forger un sentiment d'appartenance à un quartier ou une commune et où construire les maillons essentiels de la lutte quotidienne contre l'exclusion et l'isolement. Association de loi 1901, le centre socioculturel est porté et géré par les habitants du quartier qui s'engagent dans son conseil d'administration. Il n'agit pas seul: ses missions et ses actions s'intègrent dans un réseau d'acteurs et de partenaires institutionnels et associatifs et notamment la Ville de Couëron, la Caisse d'Allocations Familiales et la Fédération des centres sociaux de Loire-Atlantique.

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En 2010, Il est transféré dans un local identifiable: ancienne école Schœlcher La raison d'être Depuis sa création, l'association est restée fidèle aux grandes lignes de son projet qu'elle conduit au bénéfice des habitants, avec leur participation active. Elle leur permet: De passer de l'idée à l'action De participer aux réflexions citoyennes, avec pour but d'améliorer le « vivre ensemble ». Le projet social | FOYER FRATERNEL. Les valeurs ► La solidarité: Prêter une attention particulière aux personnes les plus en difficultés Éviter les exclusions et l'isolement pour quelque raison que ce soit: Âge, handicap… ► Apprendre et faire ensemble: Capitaliser un savoir collectif en faisant appel aux savoirs et aux talents de chacun. ► Favoriser la liberté d'expression – le débat contradictoire – le lien social – le respect d'autrui. ► Rencontrer les habitants des autres communes du territoire – être à leur écoute. ► Favoriser la participation et l'engagement bénévole et volontaire. Les valeurs sont transversales à toutes les activités.

Liste hiérarchisée des actions à mener par le Centre Social: Se doter d'une organisation administrative et comptable (Procédures) pour la réalisation de son projet associatif: mission organisation. Proposer un modèle économique, social et environnemental et les outils de gestion financière (dont la recherche de financements): mission pilotage financier. Élaborer une politique de communication (interne et externe): mission communication. Le Projet Social... feuille de route pour les acteurs du Centre Social | Centre Social Evre et Mauges. Assurer une adaptation de la gouvernance et dynamiser la vie associative dans le cadre des défis posés par le projet: mission gouvernance et vie associative. L'évaluation et l'actualisation du projet associatif Cette évaluation doit inclure l'adaptation des moyens aux besoins des usagers / habitants, les besoins du Centre, ceux des communes et de la communauté de communes du pays de Guer et des autres financeurs.