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La loi dit que « toute personne dont les possibilités d'obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite de l'altération d'une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales ou psychiques » peut bénéficier d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé ( RQTH). La RQTH ouvre un droit d'accès à des dispositifs d'accompagnement vers l'emploi et dans l'emploi. Vous êtes « travailleur handicapé ». Chez Cap Emploi Somme, nous sommes toute une équipe de professionnels du champ « emploi/handicap » et nous sommes présents pour vous. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et serez suivi par un interlocuteur unique. Nous sommes présents à vos côtés pour vous accompagner, en fonction de votre situation, vers ou dans l'emploi. Lorsque nous vous recevons, nous faisons avec vous un point complet sur votre situation. Nous établissons un diagnostic.

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ALIHANSE est depuis 2000, entre autres, le support du dispositif Cap emploi. ALIHANSE a intégré l'équipe SAMETH en janvier 2017 et la loi du 8 Août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels renforce le rôle des OPS par un élargissement de leurs missions au maintien dans l'emploi à compter du 01 janvier 2018. En 2019, ALIHANSE porte plusieurs dispositifs: CAP EMPLOI SAFP (Service d'Accompagnement de la Fonction Publique) 3APH (Action d'Accompagnement vers l'Alternance des Personnes Handicapées) PASHM (Prestation d'Appui Spécifique Handicap Mental) Bilans de compétences adaptés en sous traitance d'IPSHO (homologue de l'Oise) Notre équipe Notre équipe est composée de professionnels de l'insertion, de la formation, du conseil en évolution professionnelle, du recrutement, de l'ergonomie et des ressources humaines. 25 collaborateurs sont mobilisés au quotidien au services des personnes en situation de handicap et des employeurs du département de la Somme.

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Ils leur apportent des soins… Travailleur social - F/H APPRENTI POISSONNIER-ÉCAILLER Intermarché Description de l'entreprise Intermarché, enseigne du Groupement Les Mousquetaires, avec son modèle Producteurs & Commerçants est unique dans le monde de la grande distribution. N… Frigoriste (H/F) Manpower L'entreprise Manpower AMIENS BTP recherche un Frigoriste (H/F) pour une entreprise spécialisée dans ce secteur d'activité. Profil frigoriste ou plombier débutant si accepte d'êt… Régleur commande numérique (CN) (H/F) Dargnies, Somme L'entreprise Nous traversons une période sans précédent. Parce que votre Talent nous est précieux, nous avons mis en œuvre le programme Agent des Talents. Etre Agent des Talent… Groupe Mary Description du poste et Missions En tant que Hôte(sse) d'accueil / Welcomeur(euse), vos principales activités consisteront à: - Accueil du client, - Orientation du client vers… RESPONSABLE FRUITS ET LEGUMES - H/F COMMERCIAL TERRAIN ENGIE AMK 3. 500-8. 000 €/mois Description du poste et Missions AMK ENERGIE, acteur majeur et reconnu dans le secteur du multimédia, de l'assurance et de l'énergie lance sa campagne de recrutement pour ENGIE (… Page suivante Recevez par email les dernières Offres d'emploi dans la Somme Dernières recherches Effacer les recherches cap emploi Somme

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Par Pauline Bluteau, publié le 30 Août 2021 5 min L'entrée à la fac est loin d'être "gratuite". Pour les étudiants en PASS et, le budget de la rentrée dépasse déjà les 1. 000 euros et peut même être multiplié par cinq pour ceux qui choisissent de s'inscrire en prépa privée. Bien qu'en très légère hausse, le coût de la rentrée 2021 reste non négligeable pour les nouveaux étudiants en PASS (parcours spécifique accès santé) et en (licence avec option "accès santé"). D'après l'indicateur de l'ANEMF (Association nationale des étudiants en médecine de France), ce budget s'élève en moyenne à 1. 161, 48 euros pour les étudiants en et à 1. 172, 46 euros pour ceux en PASS mais peut grimper à 5. 293, 83 euros en y ajoutant l'inscription dans un organisme de préparation privée. Lire aussi Des frais de plus de 1. 160 euros pour la rentrée en PASS et En dehors des dépenses liées à la vie courante (logement, repas, téléphonie, transports, loisirs…) qui représentent déjà un budget mensuel de 1. 012, 42 euros, les étudiants en et en PASS doivent s'acquitter de 1.

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Comme le précise l'ANEMF (association nationale des étudiants en médecine de France), jusqu'à présent, ces stages restaient anecdotiques puisque réalisés à titre expérimental par quelques universités seulement. "Désormais, les stages en périphérie sont actés mais nous serons vigilants sur l'indemnité donnée aux étudiants qui auront des frais de déplacement et de logement supplémentaires. Il faut des garanties", estime Nicolas Lunel, président de l'ANEMF. Lire aussi Se préparer aux ECOS dès la quatrième année de médecine Enfin, des précisions ont aussi été apportées en vue des examens cliniques objectifs structurés (ECOS). En effet, le cœur de la réforme du deuxième cycle concerne la suppression des ECN (épreuves classantes nationales) au profit d'un système de matching avec plusieurs examens à passer en sixième année, dont les ECOS. Pendant toute la durée de leur externat, les étudiants recevront une préparation au passage de ces épreuves orales. Aucune durée minimum de préparation n'est en revanche soulignée comme le regrette l'ANEMF qui espère une équité entre les différentes universités pour préparer leurs étudiants.

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Seulement 30 000 étudiants ont été acceptés. À noter que deux mois après la rentrée de 2021, près de 13% des élèves infirmiers ont abandonné leur formation, d'après les chiffres du Comité des instituts de formation du paramédical ( Cefiec). Actuellement en France les études en soins infirmiers ressemblent à « une spirale infernale », commente la Fnesi. Sa présidente, Mathilde Padilla conclut: « Cette alerte doit servir à une réelle prise de conscience des institutions encadrantes! » À lire aussi: Le sexisme à l'hôpital ne maltraite pas que les patientes: 85% des femmes médecins se sont déjà senties discriminées Image en Une: © Vladimir Fedotov – Unsplash

Par Pauline Bluteau, publié le 11 Janvier 2022 5 min Alors que la réforme du deuxième cycle des études de médecine est en route depuis la rentrée 2021, plusieurs arrêtés sont venus officialiser des évolutions concernant l'organisation des stages et des enseignements. Les externes actuellement en quatrième et cinquième années de médecine sont concernés. Depuis la rentrée 2021, la réforme du deuxième cycle des études de médecine bat son plein. Fin décembre, plusieurs arrêtés publiés au Journal officiel sont venus apporter des compléments d'information sur le déroulement de l'externat (de la quatrième à la sixième année de médecine). Des mesures qui s'appliquent dès cette année universitaire 2021–2022 pour les étudiants en quatrième et cinquième années de médecine. Autrement dit, elles s'adressent à ceux qui obtiendront leur diplôme de formation approfondie en sciences médicales (DFASM) en 2023 ou 2024. Lire aussi Étendre le champ de compétences des externes en médecine Sur le plan théorique, de nouveaux enseignements seront mis en place au cours du deuxième cycle des études de médecine.