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S2H CONSULTING Géolocalisation: Paris Date de publication: 16/12/2021 Type d'annonce: Transfert de siège social autre département EURL au capital de 100000 € Siège social: 3 rue Jacques Decour 92150 SURESNES RCS NANTERRE 533480455 Par décision de l'Assemblée Générale Extraordinaire du 02/12/2021, il a été décidé de transférer le siège social au 18 rue de l'Arcade 75008 PARIS à compter du 02/12/2021 Gérance: M HAMMADI HICHAM demeurant 3 rue jacques Decour 92150 SURESNES. Radiation au RCS de NANTERRE et immatriculation au RCS de PARIS. Les formalités de publicité sont nécessaires à la validité des actes conformément à la Loi n°55-4 du 4 janvier 1955 et au décret n°2012-1547 du 28 décembre 2012. Toutefois, la personne mentionnée dans l'annonce peut demander son déréférencement auprès des moteurs de recherche. Autres publications de: Transfert de siège social autre département

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Cette pièce est équipée avec: un lavabo, une douche, des placards, du carrelage. Salle de bain 2 C'est une salle de bain équipée avec: un lavabo, une baignoire avec pommeau de douche, des toilettes, des placards, du carrelage. Pièce supplémentaire Voici les toilettes séparées. Pièce supplémentaire 2 Pièce supplémentaire 3 Vue sur La Défense et sur la Tour Eiffel.

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Visiteur Angie1779 Le 14-01-2020 à 09:26 Bonjour, est ce que je peux être licencié pour faute grave parce que j'ai envoyé un sms "j'ai de la haine pour toi" a un collègue en qui je n'ai plus confiance et a qui j'ai voulu le faire savoir? Répondre au sujet Attention: Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées. Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat. Moderateur Zen Maritime Le 14-01-2020 à 09:58 + 1000 messages Bonjour, Votre collègue pourrait se poser la question de faire un signalement pour harcèlement. Sms en dehors des heures de travail. Je vous conseille de réfléchir avant que d'envoyer des messages haineux. cordialement zen maritime Signaler ce contenu A voir également Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Conflits & Relations de Travail? 3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet Envoyer votre demande Retour en haut de la page

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C'est l'histoire d'une assistante marketing, appelons-là Noémie, qui a attaqué son entreprise pour l'avoir fait travailler près de 900 heures supplémentaires entre novembre 2011 et novembre 2014, sans être payée. Originalité de cette affaire, jugée par la Cour d'appel de Paris en novembre dernier? La plaignante s'est basée sur des e-mails et des SMS reçus en dehors de son temps de travail. La demande a été jugée fondée par la Cour et l'entreprise a été condamnée à verser près de 34. 000 euros à la salariée, au titre des heures supplémentaires impayées. Mais alors, peut-on vraiment requalifier des SMS ou mails de son employeur en heures supplémentaires? Vous êtes sollicité par SMS ou mail en dehors de votre temps de travail ? Demandez des heures sup’ !. "Ce n'est pas tout à fait juste de parler de requalification. Ces messages de son patron ne vont être qu'un mode de preuve des heures travaillées en dehors de son lieu de travail", explique François Vaccaro, avocat spécialiste en droit du travail et membre du réseau Eurojuris. Cet expert précise aussi qu'il faut distinguer deux situations très différentes l'une de l'autre.